公司生活區(qū)用電管理制度總則1.目的為加強公司生活區(qū)用電管理，保障生活區(qū)用電安全，節(jié)約能源，確保員工正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生活區(qū)范圍內(nèi)所有員工及相關人員的用電行為管理。3.基本原則安全第一原則：確保用電安全，防止發(fā)生觸電、火災等安全事故。節(jié)約能源原則：倡導員工節(jié)約用電，降低能源消耗。規(guī)范管理原則：對生活區(qū)用電行為進行規(guī)范、統(tǒng)一管理。用電管理職責1.行政部門職責負責生活區(qū)用電管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對生活區(qū)用電設施進行檢查、維護和維修，確保設施正常運行。協(xié)調(diào)處理生活區(qū)用電過程中的各類問題和糾紛。2.員工職責嚴格遵守本用電管理制度，愛護用電設施，不得私自改動、破壞用電線路和設備。節(jié)約用電，做到人走燈滅、電器設備不用時及時關閉電源。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或異常情況及時向行政部門報告。用電設施管理1.設施配備生活區(qū)應按照規(guī)定配備必要的照明、插座、電器等用電設施，滿足員工基本生活需求。新入住員工宿舍的用電設施由行政部門統(tǒng)一配備，員工不得自行增加或更換大功率電器設備。2.設施維護行政部門應定期對生活區(qū)用電設施進行檢查，包括線路、插座、燈具、電器等，及時發(fā)現(xiàn)并處理老化、損壞等問題。對于一般性的用電設施故障，維修人員應及時進行維修；對于較為復雜或需要更換零部件的故障，應在規(guī)定時間內(nèi)修復。員工發(fā)現(xiàn)用電設施損壞或異常時，應及時向行政部門報修，不得自行拆卸、修理。3.設施更新隨著公司發(fā)展和員工需求變化，行政部門應適時對生活區(qū)用電設施進行更新和升級，提高設施的安全性和適用性。設施更新應按照相關規(guī)定進行采購、安裝和驗收，確保更新后的設施符合安全標準和使用要求。用電安全管理1.安全培訓行政部門應定期組織員工進行用電安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括安全用電常識、觸電急救方法、用電設施操作規(guī)程等。新員工入職時應進行專門的用電安全培訓，經(jīng)考試合格后方可入住生活區(qū)。2.安全檢查行政部門應定期對生活區(qū)進行用電安全檢查，重點檢查線路是否老化、過載，插座是否松動、損壞，電器設備是否正常運行等。安全檢查應做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施。員工應積極配合安全檢查工作，不得拒絕或阻礙檢查人員的工作。3.安全隱患整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的用電安全隱患，整改責任人應按照整改通知要求及時進行整改，確保隱患得到消除。整改完成后，整改責任人應向行政部門提交整改報告，經(jīng)復查合格后方可銷號。對于重大用電安全隱患，行政部門應立即采取臨時措施，確保人員和財產(chǎn)安全，并及時向上級領導報告，制定專項整改方案進行整改。4.安全事故處理如發(fā)生用電安全事故，事故現(xiàn)場人員應立即切斷電源，采取急救措施，并及時向行政部門報告。行政部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現(xiàn)場進行救援和調(diào)查，保護事故現(xiàn)場，查明事故原因。按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）對事故進行處理，追究相關人員的責任。用電費用管理1.費用核算生活區(qū)用電費用由公司統(tǒng)一承擔，行政部門應每月對用電費用進行核算，統(tǒng)計各區(qū)域、各宿舍的用電量。用電費用核算應根據(jù)供電部門提供的電費發(fā)票和公司電表記錄進行，確保數(shù)據(jù)準確無誤。2.費用分攤生活區(qū)用電費用應按照合理的方式進行分攤，可根據(jù)宿舍人數(shù)、使用面積等因素進行計算。行政部門應制定具體的費用分攤方案，并向員工公示，確保費用分攤公平、公正、公開。3.費用繳納行政部門應按照供電部門的繳費要求，按時足額繳納生活區(qū)用電費用，避免因欠費導致停電等問題。對于因員工個人原因導致的額外用電費用，如私自使用大功率電器等，行政部門有權向相關員工追討。節(jié)約用電措施1.宣傳教育行政部門應通過宣傳欄、內(nèi)部通知、微信群等多種形式，宣傳節(jié)約用電的重要性和方法，提高員工的節(jié)約意識。鼓勵員工提出節(jié)約用電的合理化建議，并對優(yōu)秀建議給予表彰和獎勵。2.日常管理加強對生活區(qū)公共區(qū)域照明的管理，根據(jù)實際需要合理控制照明時間和亮度，做到人走燈滅。倡導員工合理使用電器設備，避免長時間待機和不必要的電器開啟，如電視、電腦、空調(diào)等不用時及時關閉電源。嚴格控制大功率電器設備的使用，如電熱水器、電爐、熱得快等，確因生活需要使用的，應提前向行政部門申請并經(jīng)批準。3.節(jié)能改造行政部門應根據(jù)生活區(qū)實際情況，適時進行節(jié)能改造，如更換節(jié)能燈具、安裝智能電表等，降低能源消耗。對節(jié)能改造項目進行評估和驗收，確保改造效果達到預期目標。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定以下行為屬于違規(guī)用電行為：私自改動、破壞用電線路和設備。私拉亂接電線。違規(guī)使用大功率電器設備。超過規(guī)定負荷用電。故意損壞用電設施。其他違反本用電管理制度的行為。2.處理措施對于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電行為的員工，行政部門應給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、暫停供電直至解除勞動合同等處理措