土方車司機(jī)管理制度總則目的為加強(qiáng)公司土方車司機(jī)的管理，規(guī)范司機(jī)行為，確保行車安全，提高工作效率，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有土方車司機(jī)?；驹瓌t1.安全第一原則：司機(jī)必須始終將行車安全放在首位，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。2.服務(wù)至上原則：樹立良好的服務(wù)意識，為公司項目提供優(yōu)質(zhì)、高效的運輸服務(wù)。3.遵章守紀(jì)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。司機(jī)崗位職責(zé)出車前準(zhǔn)備1.檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等安全部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。2.檢查車輛的燃油、機(jī)油、冷卻水等液位，不足時及時添加。3.清理車輛內(nèi)部及車廂，保持車輛整潔。4.攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件。行車過程1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明駕駛，不得超速、超載、疲勞駕駛。2.按照指定的路線和時間行駛，不得擅自改變行車路線或延誤運輸時間。3.注意觀察路況，遇有異常情況及時采取措施，并向公司報告。4.保持車輛勻速行駛，避免急剎車、急加速，減少車輛磨損。5.行車過程中不得接打手機(jī)、吸煙、飲食等妨礙安全駕駛的行為。收車后工作1.將車輛停放在指定的停車場或地點，拉手剎、關(guān)閉發(fā)動機(jī)、切斷電源。2.對車輛進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，檢查車輛是否有損壞或故障，如有問題及時報告并維修。3.填寫行車記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天的出車時間、行駛里程、運輸任務(wù)等情況。4.將車輛鑰匙、證件等交回公司指定人員。車輛管理車輛調(diào)度1.公司根據(jù)項目需求和車輛狀況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，司機(jī)必須服從調(diào)度安排。2.調(diào)度人員應(yīng)提前通知司機(jī)運輸任務(wù)、時間、地點等信息，司機(jī)應(yīng)按時到達(dá)指定地點待命。車輛維護(hù)保養(yǎng)1.公司建立車輛維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。2.司機(jī)應(yīng)按照車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃，及時將車輛送到指定的維修廠進(jìn)行保養(yǎng)和維修。3.司機(jī)在日常行車中發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常情況，應(yīng)及時報告公司，并采取必要的措施，防止故障擴(kuò)大。車輛安全檢查1.司機(jī)每天出車前、收車后必須對車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全部件齊全有效。2.公司定期組織車輛安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除安全隱患。車輛保險與理賠1.公司為車輛購買足額的保險，包括交強(qiáng)險、商業(yè)險等。2.司機(jī)在行車過程中發(fā)生交通事故，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，及時報警，并向公司報告。3.公司協(xié)助司機(jī)辦理保險理賠手續(xù)，司機(jī)應(yīng)積極配合提供相關(guān)資料?？记谂c請假制度考勤管理1.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.司機(jī)的考勤記錄以打卡或簽到為準(zhǔn)，如有特殊情況不能打卡或簽到，應(yīng)提前向公司請假并說明原因。請假制度1.司機(jī)請假應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假原因、時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交公司人事部門備案。2.請假1天以內(nèi)（含1天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假2天至3天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工，曠工按公司相關(guān)規(guī)定處理。薪酬福利薪酬結(jié)構(gòu)司機(jī)的薪酬由基本工資、績效工資、出車補(bǔ)貼等部分組成。1.基本工資：根據(jù)司機(jī)的工作經(jīng)驗、技能水平等因素確定。2.績效工資：根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)、運輸任務(wù)完成情況等進(jìn)行考核發(fā)放。3.出車補(bǔ)貼：根據(jù)出車?yán)锍獭⒊鲕嚂r間等給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。薪酬發(fā)放1.公司每月[具體日期]發(fā)放司機(jī)上月工資。2.工資發(fā)放方式為銀行代發(fā)，司機(jī)應(yīng)提供本人有效的銀行賬號。福利待遇1.公司按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.公司為司機(jī)提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)?？己伺c獎懲考核內(nèi)容1.安全考核：包括遵守交通規(guī)則、安全駕駛、車輛安全檢查等方面。2.工作任務(wù)考核：包括運輸任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量等方面。3.勞動紀(jì)律考核：包括考勤、請假、遵章守紀(jì)等方面?？己朔绞?.日?？己耍河绍囕v調(diào)度人員、現(xiàn)場管理人員等對司機(jī)的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價。2.定期考核：每月或每季度對司機(jī)進(jìn)行一次綜合考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等的依據(jù)。獎勵制度1.安全獎勵：對全年無安全事故、安全駕駛表現(xiàn)突出的司機(jī)給予表彰和獎勵。2.工作任務(wù)獎勵：對按時、高質(zhì)量完成運輸任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量好的司機(jī)給予獎勵。3.其他獎勵：對為公司做出其他突出貢獻(xiàn)的司機(jī)給予獎勵。懲罰制度1.安全處罰：對違反交通規(guī)則、發(fā)生安全事故的司機(jī)，根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、停職、辭退等。2.工作任務(wù)處罰：對未按時完成運輸任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量差的司機(jī)給予批評教育、罰款等處罰。3.勞動紀(jì)律處罰：對遲到、早退、曠工、違反公司規(guī)章制度的司機(jī)給予警告、罰款等處罰。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計劃1.公司制定司機(jī)培訓(xùn)計劃，定期組織司機(jī)參加安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識、服務(wù)意識等。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)人員等進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要選派司機(jī)參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。職業(yè)發(fā)展1.公司為司機(jī)提供晉升機(jī)會，根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和能力，可晉升為班組長、隊長等管理崗位。2.鼓勵司機(jī)參加職業(yè)技能