超市勞務外包協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確超市勞務外包的具體內容和雙方的權利義務，以保障超市的正常運營和外包人員的合法權益。本協(xié)議書適用于超市與外包勞務公司之間的一切勞務外包關系，包括但不限于清潔、安保、倉儲、配送等崗位。

二、協(xié)議雙方

1.甲方：[超市名稱]，以下簡稱“甲方”，是一家從事零售業(yè)務的商業(yè)企業(yè)，具有獨立法人資格。

2.乙方：[外包勞務公司名稱]，以下簡稱“乙方”，是一家專業(yè)從事勞務外包服務的公司，具有獨立法人資格。

三、外包崗位及人員

1.外包崗位：甲方根據實際需求，將以下崗位外包給乙方：

（1）清潔崗位：負責超市內外的清潔工作，包括地面、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等。

（2）安保崗位：負責超市的安保工作，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。

（3）倉儲崗位：負責超市的倉儲管理工作，包括貨物入庫、出庫、盤點等。

（4）配送崗位：負責超市商品的配送工作，包括訂單處理、配送路線規(guī)劃、配送服務等。

2.外包人員：乙方根據甲方需求，提供符合崗位要求的勞務人員。

四、工作內容及要求

1.甲方要求乙方提供的外包人員應具備以下條件：

（1）具備相應的職業(yè)技能和職業(yè)道德，能夠勝任外包崗位工作。

（2）身體健康，無傳染性疾病。

（3）具有相應的資質證書，如清潔工、保安員等。

2.乙方應按照甲方要求，對外包人員進行崗前培訓，確保其熟悉工作流程和操作規(guī)范。

3.乙方應確保外包人員在工作過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

五、工作時間和休息休假

1.外包人員的工作時間應與甲方要求相符，一般不超過國家法定工作時間。

2.乙方應確保外包人員的休息休假權益，按照國家規(guī)定給予相應的休息日、節(jié)假日及年休假。

3.如因特殊原因需加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。

六、工資及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和超市實際情況，制定外包人員的工資標準。

2.乙方應按照甲方要求，及時足額支付外包人員的工資。

3.甲方為外包人員提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為外包人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為外包人員繳納住房公積金。

（3）節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定，在節(jié)假日為外包人員發(fā)放相應的福利。

七、協(xié)議期限及終止

1.本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協(xié)議期滿前[提前通知時間]個月，任何一方均可向對方提出終止協(xié)議的通知。

3.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

八、違約責任

1.甲方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

十一、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容及其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。

3.保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后五年。

十二、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

3.在以下情況下，本協(xié)議可經雙方協(xié)商一致后解除：

a.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

b.雙方經協(xié)商一致同意解除；

c.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法履行。

十三、通知與送達

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過以下方式送達：

a.直接送達：將通知親手交給對方或對方指定的接收人；

b.郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址；

c.電子郵件：發(fā)送至對方指定的電子郵件地址。

2.通知自送達對方或對方指定接收人時視為送達。

十四、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十五、附則

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

附件：

1.甲方提供的崗位需求及人員配置表

2.乙方提供的勞務人員資質證明文件

3.乙方提供的勞務人員健康證明文件

4.乙方提供的勞務人員培訓計劃

5.乙方提供的勞務人員工資及福利待遇明細表

十六、勞務人員管理

1.乙方應對所提供的外包人員進行嚴格的管理，確保其遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程。

2.乙方應定期對勞務人員進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓和指導。

3.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行不定期檢查，以確保其工作質量和效率。

十七、知識產權

1.乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所形成的任何知識產權，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、著作權等，歸乙方所有。

2.甲方在使用乙方提供的勞務服務過程中所形成的任何知識產權，歸甲方所有。

3.雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得擅自使用或披露對方的知識產權。

十八、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并積極采取措施減輕損失。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應在本協(xié)議解除后及時協(xié)商解決善后事宜。

十九、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.協(xié)議期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.任何一方違約，經另一方通知后仍未糾正；

d.因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

二十、協(xié)議的補充

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用本協(xié)議的相關規(guī)定。

二十一、協(xié)議的解除

1.協(xié)議解除應書面通知對方，并自通知送達之日起生效。

2.協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

二十二、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

附件：

1.本協(xié)議的正式文本

2.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）

3.雙方簽署的確認書（如有）

4.乙方提供的勞務人員名單及聯(lián)系方式

二十三、協(xié)議的附件和補充文件

1.本協(xié)議的附件和補充文件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件和補充文件包括但不限于以下內容：

a.勞務人員派遣清單；

b.工資支付表；

c.工作時間安排表；

d.健康與安全政策；

e.培訓記錄；

f.保密協(xié)議；

g.其他雙方認為必要的文件。

二十四、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行應以誠實信用為原則，雙方應遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務。

2.本協(xié)議的解釋應以文字的通常含義為準，如有歧義，應由雙方協(xié)商解決。

3.任何一方對本協(xié)議的執(zhí)行或解釋有疑問的，應及時與對方溝通，不得擅自變更或解釋。

二十五、協(xié)議的修改與更新

1.本協(xié)議的修改或更新應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.任何修改或更新均應在本協(xié)議中明確標注，并對雙方具有法律約束力。

二十六、協(xié)議的終止與后果

1.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。

2.本協(xié)議終止后，雙方應妥善處理剩余的合同義務和未了事宜。

3.本協(xié)議終止后，雙方應退還或支付對方已支付的預付款或押金。

二十七、協(xié)議的爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

二十八、協(xié)議的附件和補充文件

1.本協(xié)議的附件和補充文件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件和補充文件包括但不限于以下內容：

a.勞務人員派遣清單；

b.工資支付表；

c.工作時間安排表；

d.健康與安全政策；

e.培訓記錄；

f.保密協(xié)議；

g.其他雙方認為必要的文件。

二十九、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的生效日期為____年____月____日。

三十、簽署

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.以下為甲方和乙方簽署的正式文本。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

三十一、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

1.本協(xié)議的執(zhí)行情況，由雙方共同監(jiān)督。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作質量、工作效率、人員管理等方面。

3.乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時反饋工作情況，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

三十二、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；

b.一方違約，另一方在接到違約通知后三十日內未采取補救措施；

c.不可抗力事件導致協(xié)議無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

三十三、協(xié)議的解除程序

1.協(xié)議解除應當書面通知對方，并說明解除的原因。

2.協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并妥善處理未了事宜。

三十四、協(xié)議的續(xù)簽

1.協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議應與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.續(xù)簽協(xié)議的期限、內容和條件由雙方協(xié)商確定。

三十五、協(xié)議的附件和補充文件

1.本協(xié)議的附件和補充文件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件和補充文件包括但不限于以下內容：

a.勞務人員派遣清單；

b.工資支付表；

c.工作時間安排表；

d.健康與安全政策；

e.培訓記錄；

f.保密協(xié)議；

g.其他雙方認為必要的文件。

三十六、協(xié)議的執(zhí)行和適用

1.本協(xié)議的執(zhí)行和適用，應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。

2.本協(xié)議的執(zhí)行和適用，應遵循公平、公正、誠實信用的原則。

三十七、協(xié)議的最終解釋權

1.本協(xié)議