中組部印發(fā)學員管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強對學員的管理，規(guī)范培訓秩序，提高培訓質(zhì)量，依據(jù)相關法律法規(guī)及干部教育培訓工作的要求，特制定本辦法。本辦法旨在確保學員在培訓期間能夠全身心投入學習，遵守培訓紀律，提升自身素質(zhì)，為更好地履行工作職責奠定堅實基礎。（二）適用范圍本辦法適用于參加由中組部組織或委托組織的各類培訓的學員。包括但不限于黨政領導干部、中青年干部、專業(yè)技術人員等不同類型的培訓項目。（三）基本原則1.嚴格管理原則對學員的學習、生活、紀律等方面進行嚴格要求，確保培訓活動有序進行。2.以人為本原則在嚴格管理的同時，充分關注學員的合理需求，提供必要的服務和保障，促進學員全面發(fā)展。3.注重實效原則以提高學員綜合素質(zhì)和工作能力為出發(fā)點和落腳點，注重培訓內(nèi)容與實際工作的結合，確保培訓取得實效。二、學員的選拔與入學（一）選拔條件1.政治素質(zhì)具有堅定的政治立場，擁護黨的路線方針政策，政治覺悟高。2.工作表現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出，具備一定的工作經(jīng)驗和能力，有培養(yǎng)潛力。3.學習能力具有較強的學習能力和自我提升意愿，能夠適應培訓學習的要求。（二）選拔程序1.組織推薦由學員所在單位按照規(guī)定的條件和程序進行推薦。2.資格審查中組部對推薦學員的資格進行審查，確保符合選拔條件。3.確定人選根據(jù)審查結果，確定最終參加培訓的學員人選。（三）入學要求1.報到時間學員應按照規(guī)定的時間準時報到，不得遲到、早退。2.攜帶材料報到時需攜帶本人身份證、學歷證書、工作證明等相關材料，以備查驗。3.入學教育參加入學教育活動，了解培訓的目的、內(nèi)容、要求和紀律規(guī)定，明確學習任務。三、學習與考核（一）學習要求1.課堂紀律學員應按時參加課堂學習，遵守課堂秩序，不得無故缺席、遲到、早退。認真聽講，積極參與課堂互動，做好學習筆記。2.自學安排合理安排自學時間，認真完成培訓布置的自學任務，閱讀相關書籍、資料，拓寬知識面。3.交流研討積極參加小組交流研討活動，與其他學員分享工作經(jīng)驗和學習心得，相互學習，共同提高。（二）考核方式1.考試考核根據(jù)培訓內(nèi)容，組織相應的考試，全面考核學員對知識的掌握程度?？荚囆问娇梢园üP試、口試、實踐操作等。2.作業(yè)考核布置適量的作業(yè)，要求學員按時完成，通過作業(yè)考核學員對所學知識的理解和應用能力。3.綜合評價綜合考慮學員的課堂表現(xiàn)、考試成績、作業(yè)完成情況、交流研討表現(xiàn)等，對學員進行全面的綜合評價。（三）考核結果運用1.反饋學員及時向?qū)W員反饋考核結果，肯定成績，指出不足，幫助學員明確努力方向。2.通報所在單位將學員的考核結果通報其所在單位，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。3.存檔備案將學員的考核結果存入個人培訓檔案，作為今后培訓和職業(yè)發(fā)展的重要記錄。四、日常管理（一）考勤管理1.考勤制度建立嚴格的考勤制度，對學員的出勤情況進行詳細記錄。2.請假規(guī)定學員因特殊情況需要請假的，應按照規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。請假天數(shù)超過規(guī)定期限的，應報中組部批準。3.缺勤處理對無故缺勤的學員，按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的取消培訓資格。（二）生活管理1.住宿管理為學員提供安全、舒適的住宿環(huán)境。學員應遵守宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍設施，保持宿舍衛(wèi)生。2.餐飲管理合理安排學員的餐飲，確保飲食安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)。學員應遵守餐廳管理規(guī)定，文明用餐。3.課余活動管理組織有益的課余活動，豐富學員的課余生活。學員應積極參加課余活動，遵守活動紀律。（三）行為規(guī)范1.政治紀律學員應堅定政治立場，不得發(fā)表與黨的路線方針政策相悖的言論。2.組織紀律嚴格遵守培訓組織的各項規(guī)定，服從管理，不得擅自離隊、脫崗。3.廉潔紀律遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得接受培訓承辦單位、授課教師及其他相關人員的禮品、禮金、宴請等。4.學習紀律遵守學習紀律，不得抄襲作業(yè)、考試作弊等弄虛作假行為。五、結業(yè)與結業(yè)后管理（一）結業(yè)條件1.完成學習任務學員應按照培訓計劃完成規(guī)定的學習任務，包括課程學習、實踐鍛煉、考核等。2.考核合格經(jīng)考核，學員的各項成績均達到合格標準。（二）結業(yè)證書頒發(fā)1.頒發(fā)程序?qū)Ψ辖Y業(yè)條件的學員，由中組部頒發(fā)結業(yè)證書。2.證書效力結業(yè)證書是學員參加培訓的證明，具有相應的效力。（三）結業(yè)后跟蹤管理1.建立跟蹤檔案為結業(yè)學員建立跟蹤檔案，記錄其結業(yè)后的工作表現(xiàn)、學習成果轉(zhuǎn)化等情況。2.定期回訪定期對結業(yè)學員進行回訪，了解其在工作中的應用培訓知識的情況，收集反饋意見。3.促進成果轉(zhuǎn)化鼓勵結業(yè)學員將培訓所學知識和技能運用到實際工作中，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展。對在工作中表現(xiàn)突出的結業(yè)學員，進行宣傳推廣。六、學員管理的監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督中組部建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對學員管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.學員監(jiān)督鼓勵學員對管理工作進行監(jiān)督，對學員提出的意見和建議，及時進行研究處理，并反饋處理結果。（二）保障措施1.人員保障配備高素質(zhì)的管理人員，負責學員的日常管理工作。加強管理人員的培訓，提高管理水平和服務能力。2.經(jīng)費保障合理安排培訓經(jīng)費，確保學員管理工作的正常開展。培訓經(jīng)費主要用于教學設施建設、師資聘請、教材編寫、學員食宿等方面。3.設施保障提供必要的教學設施和學習場所，滿足學員的學習需求。加強教學設施的維護和管理，確保正常使用。七、附則（一）解釋權本辦法由中組