法官監(jiān)督部門(mén)管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)法官監(jiān)督部門(mén)的規(guī)范化管理，確保監(jiān)督工作公正、高效、有序開(kāi)展，保障司法公正與廉潔，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本法官監(jiān)督部門(mén)全體工作人員，包括監(jiān)督崗位人員及相關(guān)輔助人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及司法行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展監(jiān)督工作，確保監(jiān)督活動(dòng)合法合規(guī)。2.公正客觀原則：秉持公正立場(chǎng)，以事實(shí)為依據(jù)，客觀準(zhǔn)確地對(duì)法官行為進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，不受任何外部因素干擾。3.全面覆蓋原則：涵蓋法官工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與方面，包括案件審理、執(zhí)行、司法程序遵守等，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督。4.及時(shí)有效原則：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理與反饋，確保監(jiān)督工作能夠切實(shí)發(fā)揮作用，維護(hù)司法秩序。監(jiān)督職責(zé)與權(quán)限監(jiān)督職責(zé)1.行為規(guī)范監(jiān)督：檢查法官在履行職責(zé)過(guò)程中是否遵守職業(yè)道德規(guī)范、司法禮儀等，確保法官行為舉止符合職業(yè)要求。2.案件質(zhì)量監(jiān)督：對(duì)法官承辦案件的事實(shí)認(rèn)定、法律適用、程序合法性等進(jìn)行審查，保障案件質(zhì)量。3.廉潔自律監(jiān)督：監(jiān)督法官是否存在違反廉潔紀(jì)律的行為，如接受當(dāng)事人及其代理人的賄賂、不正當(dāng)利益等。4.投訴舉報(bào)處理：受理對(duì)法官的投訴舉報(bào)，并按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)與處理。5.司法效率監(jiān)督：關(guān)注法官辦案效率，對(duì)超審限等影響司法效率的問(wèn)題進(jìn)行督促與監(jiān)督。監(jiān)督權(quán)限1.信息獲取權(quán)：有權(quán)獲取與法官工作相關(guān)的各類文件、檔案、案件材料等信息，以便開(kāi)展監(jiān)督工作。2.調(diào)查取證權(quán)：在履行監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)、調(diào)查，收集證據(jù)材料。3.建議權(quán)：根據(jù)監(jiān)督情況，有權(quán)向法官本人、所在部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作、糾正問(wèn)題的建議。4.處分建議權(quán)：對(duì)于發(fā)現(xiàn)的法官嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，有權(quán)向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出給予相應(yīng)處分的建議。監(jiān)督工作流程線索收集1.內(nèi)部渠道：通過(guò)日常工作檢查、案件質(zhì)量評(píng)查、法官工作報(bào)告等方式收集監(jiān)督線索。2.外部渠道：受理當(dāng)事人、律師、其他司法機(jī)關(guān)及社會(huì)公眾的投訴舉報(bào)，獲取監(jiān)督線索。線索評(píng)估對(duì)收集到的線索進(jìn)行初步評(píng)估，判斷線索的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性及可查性，確定是否需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)1.制定方案：對(duì)于需要調(diào)查核實(shí)的線索，制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查人員、方法、步驟及時(shí)間安排。2.調(diào)查實(shí)施：調(diào)查人員按照調(diào)查方案開(kāi)展調(diào)查工作，通過(guò)查閱資料、詢問(wèn)證人、實(shí)地走訪等方式收集證據(jù)，確保調(diào)查過(guò)程合法合規(guī)、客觀公正。3.證據(jù)固定：對(duì)調(diào)查獲取的證據(jù)進(jìn)行妥善保管與固定，確保證據(jù)的真實(shí)性與有效性。結(jié)果處理1.情況通報(bào)：根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，向相關(guān)部門(mén)及人員通報(bào)情況，涉及法官個(gè)人的，可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，但應(yīng)注意保護(hù)法官隱私。2.問(wèn)題整改：對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向法官本人或相關(guān)部門(mén)下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.責(zé)任追究：對(duì)于存在違紀(jì)違法問(wèn)題的法官，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。人員管理人員配備1.專業(yè)結(jié)構(gòu)：法官監(jiān)督部門(mén)應(yīng)配備具有法律專業(yè)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)等專業(yè)背景的人員，確保監(jiān)督工作的專業(yè)性與綜合性。2.數(shù)量要求：根據(jù)監(jiān)督工作實(shí)際需要，合理確定人員數(shù)量，保證監(jiān)督工作能夠有效開(kāi)展。培訓(xùn)與發(fā)展1.定期培訓(xùn)：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織監(jiān)督人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，不斷提升監(jiān)督人員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。2.業(yè)務(wù)交流：鼓勵(lì)監(jiān)督人員參加行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為監(jiān)督人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升渠道與發(fā)展空間，激勵(lì)監(jiān)督人員積極工作?？己嗽u(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)：建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，包括工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面，對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核方式：采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，通過(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等形式進(jìn)行考核。3.結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與監(jiān)督人員的薪酬待遇、晉升獎(jiǎng)懲等掛鉤，激勵(lì)監(jiān)督人員提高工作質(zhì)量與效率。工作紀(jì)律與保密規(guī)定工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：監(jiān)督人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行監(jiān)督職責(zé)，不得違法違規(guī)操作。2.公正廉潔：秉持公正廉潔的工作態(tài)度，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受被監(jiān)督對(duì)象的不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保監(jiān)督工作的準(zhǔn)確性與可靠性。4.服從安排：聽(tīng)從組織安排，積極完成各項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)，不得推諉扯皮。保密規(guī)定1.保密范圍：對(duì)在監(jiān)督工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。2.保密措施：加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作資料、文件的管理，采用加密存儲(chǔ)、專人保管等措施，防止信息泄露。3.責(zé)任追究：對(duì)于違反保密規(guī)定，造成信息泄露的監(jiān)督人員，依法依規(guī)追究其責(zé)任。與其他部門(mén)的協(xié)作配合與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)協(xié)作1.線索移送：及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的法官違紀(jì)違法線索移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，并協(xié)助開(kāi)展調(diào)查工作。2.信息共享：與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)建立信息共享機(jī)制，定期交流監(jiān)督工作情況與相關(guān)信息。與審判管理部門(mén)協(xié)作1.案件質(zhì)量評(píng)查：共同開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，相互配合，形成監(jiān)督合力，提高案件質(zhì)量。2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：共享案件數(shù)據(jù)信息，聯(lián)合開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為司法管理決策提供支持。與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作1.信息溝通：與司法行政部門(mén)、律師協(xié)會(huì)等相關(guān)部門(mén)保