黨總支崗位管理辦法一、總則（一）目的為加強本公司/組織黨總支的崗位管理，規(guī)范工作流程，明確崗位職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，確保黨總支各項工作的順利開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織黨總支所屬各黨支部及全體黨員干部崗位。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，確保崗位管理工作合法合規(guī)。2.職責(zé)明確原則：明確各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，避免職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象。3.公平公正原則：在崗位設(shè)置、人員選拔、考核評價等方面，堅持公平公正，確保機會均等。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和實際工作需要，適時調(diào)整崗位設(shè)置和人員配置，實現(xiàn)動態(tài)優(yōu)化管理。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）黨總支書記崗位1.崗位職責(zé)負責(zé)黨總支全面工作，主持制定黨總支工作計劃、總結(jié)和重要文件。組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，傳達上級黨組織指示精神，確保黨總支工作與上級要求保持一致。加強黨總支自身建設(shè)，抓好黨員隊伍教育、管理和監(jiān)督，做好黨員發(fā)展工作。領(lǐng)導(dǎo)各黨支部開展工作，定期檢查黨支部工作情況，協(xié)調(diào)解決黨支部工作中的問題。參與公司/組織重大決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司/組織發(fā)展提供堅強的政治保障。加強與上級黨組織、公司/組織管理層及其他部門的溝通協(xié)調(diào)，營造良好的工作環(huán)境。2.工作內(nèi)容制定黨總支年度工作計劃和階段性工作安排，并組織實施。定期召開黨總支委員會會議、黨員大會，傳達學(xué)習(xí)上級文件精神，研究部署黨總支工作。深入基層黨支部，了解黨員思想、工作和生活情況，指導(dǎo)黨支部開展工作。組織開展黨員教育培訓(xùn)活動，提高黨員素質(zhì)。做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正、表彰、處分等工作。參與公司/組織重要事項決策，提出意見和建議。協(xié)調(diào)解決黨總支工作中的困難和問題，維護黨組織的團結(jié)統(tǒng)一。3.工作標(biāo)準(zhǔn)黨總支工作計劃目標(biāo)明確、措施具體，符合公司/組織發(fā)展實際和上級黨組織要求。黨員學(xué)習(xí)教育活動有計劃、有記錄、有效果，黨員素質(zhì)明顯提高。黨支部工作規(guī)范有序，各項制度落實到位，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。黨員發(fā)展工作程序嚴格，質(zhì)量保證，新黨員符合黨員標(biāo)準(zhǔn)。黨總支與各方面溝通協(xié)調(diào)順暢，為公司/組織發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。（二）黨總支副書記崗位1.崗位職責(zé)協(xié)助黨總支書記開展工作，負責(zé)黨總支日常事務(wù)。組織開展黨員思想政治教育工作，了解黨員思想動態(tài)，及時做好思想政治工作。負責(zé)黨總支文件、資料的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作。組織開展黨內(nèi)主題活動，豐富黨員組織生活。協(xié)助黨總支書記做好黨員隊伍建設(shè)工作，參與黨員發(fā)展、考核評價等工作。完成黨總支書記交辦的其他工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容起草黨總支工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識，開展形勢政策教育。負責(zé)黨總支會議的籌備、記錄和紀(jì)要整理工作。組織開展黨內(nèi)主題活動，如主題黨日、黨員志愿服務(wù)等。收集、整理黨員思想動態(tài)信息，及時向黨總支書記匯報。協(xié)助做好黨員發(fā)展工作，參與制定黨員發(fā)展計劃，審核入黨材料。參與黨員考核評價工作，制定考核方案，組織實施考核。3.工作標(biāo)準(zhǔn)文件材料起草規(guī)范、準(zhǔn)確，符合黨的政策和公司/組織實際。黨員思想政治教育活動形式多樣、內(nèi)容豐富，黨員參與度高。黨內(nèi)主題活動組織有序，效果明顯，增強黨員凝聚力。黨員思想動態(tài)信息收集及時、準(zhǔn)確，為黨總支決策提供依據(jù)。黨員發(fā)展和考核評價工作程序嚴格，結(jié)果公正。（三）組織委員崗位1.崗位職責(zé)負責(zé)黨總支組織建設(shè)工作，制定黨組織設(shè)置調(diào)整方案。做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理工作。組織開展黨支部換屆選舉工作，指導(dǎo)黨支部做好班子建設(shè)。負責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的維護和更新，建立健全黨員檔案。組織開展黨內(nèi)評先評優(yōu)工作，做好優(yōu)秀黨員、先進黨支部的評選表彰和推薦工作。完成黨總支交辦的其他組織工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容根據(jù)公司/組織發(fā)展和黨員分布情況，提出黨組織設(shè)置調(diào)整建議。辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，做好黨費收繳、核算和上繳工作。制定黨支部換屆選舉工作方案，組織實施換屆選舉。指導(dǎo)黨支部加強班子建設(shè)，做好黨支部書記培訓(xùn)工作。維護黨員信息管理系統(tǒng)，及時更新黨員基本信息。組織開展黨內(nèi)評先評優(yōu)活動，審核推薦優(yōu)秀黨員、先進黨支部名單。整理、歸檔黨員相關(guān)材料，建立黨員檔案。3.工作標(biāo)準(zhǔn)黨組織設(shè)置合理，適應(yīng)公司/組織發(fā)展需要。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時準(zhǔn)確，黨費收繳規(guī)范無差錯。黨支部換屆選舉工作程序嚴格，選舉結(jié)果符合規(guī)定。黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，黨員檔案規(guī)范齊全。黨內(nèi)評先評優(yōu)工作公平公正，評選出的先進典型具有代表性。（四）宣傳委員崗位1.崗位職責(zé)負責(zé)黨總支宣傳工作，制定宣傳工作計劃并組織實施。宣傳黨的路線、方針、政策和公司/組織的重大決策部署，營造良好的輿論氛圍。組織開展黨員宣傳教育活動，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負責(zé)黨總支對外宣傳報道工作，及時向公司/組織內(nèi)部和外部媒體報送信息。管理黨總支宣傳陣地，如宣傳欄、內(nèi)部刊物等。完成黨總支交辦的其他宣傳工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容制定年度宣傳工作計劃，明確宣傳重點和工作措施。組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識，開展形勢政策宣傳教育。撰寫、審核黨總支宣傳稿件，向公司/組織內(nèi)部刊物、網(wǎng)站投稿。加強與外部媒體溝通聯(lián)系，及時報道公司/組織黨建工作成果。設(shè)計制作宣傳欄內(nèi)容，定期更新宣傳信息。組織開展宣傳工作調(diào)研，不斷改進宣傳方式方法。3.工作標(biāo)準(zhǔn)宣傳工作計劃針對性強，符合公司/組織實際和黨員需求。宣傳教育活動形式多樣、效果顯著，黨員對黨的政策理解深刻。宣傳報道及時、準(zhǔn)確、全面，展示公司/組織良好形象。宣傳陣地管理規(guī)范，內(nèi)容更新及時，吸引力強。宣傳工作調(diào)研深入，能夠提出改進宣傳工作的有效建議。（五）紀(jì)檢委員崗位1.崗位職責(zé)負責(zé)黨總支紀(jì)律檢查工作，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨總支加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。受理黨員的控告和申訴，調(diào)查處理黨員違反黨紀(jì)的行為。開展廉政教育活動，提高黨員廉潔自律意識。督促檢查黨總支各項制度的執(zhí)行情況，確保工作規(guī)范有序。完成黨總支交辦的其他紀(jì)檢工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容制定紀(jì)檢工作計劃，明確工作目標(biāo)和重點。組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，開展廉政警示教育活動。受理黨員的檢舉、控告和申訴，及時進行調(diào)查核實。對黨員干部遵守黨紀(jì)情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。協(xié)助黨總支開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。督促各部門落實廉政風(fēng)險防控措施，加強制度執(zhí)行情況檢查。3.工作標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢工作計劃科學(xué)合理，具有可操作性。廉政教育活動形式多樣，黨員廉潔自律意識明顯增強。檢舉、控告和申訴處理及時、公正，調(diào)查結(jié)果客觀準(zhǔn)確。對黨員干部監(jiān)督有力，違紀(jì)問題得到及時查處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核嚴格，考核結(jié)果真實可靠。廉政風(fēng)險防控措施落實到位，制度執(zhí)行嚴格規(guī)范。三、崗位人員選拔與任用（一）選拔原則1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、品德優(yōu)良的黨員干部。2.群眾公認原則。廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意度作為重要依據(jù)。3.民主集中制原則。按照民主推薦、組織考察、集體研究決定的程序進行選拔任用。4.公開平等競爭擇優(yōu)原則。為符合條件的黨員提供公平競爭機會，選拔優(yōu)秀人才。（二）選拔條件1.政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.具有較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職工作，取得較好工作業(yè)績。3.具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，群眾基礎(chǔ)好。4.具備相應(yīng)的文化程度和工作經(jīng)歷，身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。（三）選拔程序1.民主推薦：根據(jù)崗位空缺情況，發(fā)布民主推薦通知，組織黨員群眾進行推薦。推薦方式包括會議推薦和個別談話推薦。2.資格審查：對推薦人選進行資格審查，確定符合條件的考察對象。資格審查內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、文化程度、年齡等。3.組織考察：對考察對象進行全面考察，了解其德、能、勤、績、廉等方面情況?？疾旆绞桨▊€別談話、查閱資料、實地走訪等。4.集體研究：黨總支根據(jù)考察情況，召開會議集體研究決定擬任人選。5.任前公示：對擬任人選進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，辦理任職手續(xù)。四、崗位培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，提高黨總支崗位人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行崗位職責(zé)，適應(yīng)公司/組織發(fā)展需要。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，提高政治站位。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，如黨組織建設(shè)、黨員教育管理、宣傳工作、紀(jì)檢工作等。3.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力等方面的培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨總支崗位人員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者或上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)進行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，供崗位人員自主學(xué)習(xí)。3.實踐鍛煉：安排崗位人員到基層黨支部或其他相關(guān)部門進行實踐鍛煉，提高實際工作能力。（四）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.根據(jù)崗位人員的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ贫▊€性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.為崗位人員提供晉升機會和發(fā)展空間，鼓勵其不斷提升自身素質(zhì)，為公司/組織發(fā)展貢獻更大力量。3.定期對崗位人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整，確保規(guī)劃的科學(xué)性和有效性。五、崗位考核與評價（一）考核原則1.客觀公正原則。以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價崗位人員工作表現(xiàn)。2.注重實績原則。突出工作業(yè)績考核，引導(dǎo)崗位人員積極履行職責(zé)，創(chuàng)造工作業(yè)績。3.民主公開原則。廣泛聽取群眾意見，考核過程和結(jié)果公開透明。（二）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面表現(xiàn)。2.能：考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、創(chuàng)新能力等。3.勤：考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等。4.績：重點考核工作業(yè)績，包括完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。5.廉：考核廉潔自律情況，是否遵守黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)規(guī)定。（三）考核方式1.年度考核：每年年底對崗位人員進行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.日?？己耍和ㄟ^工作檢查、工作匯報、群眾評價等方式，對崗位人員日常工作表現(xiàn)進行考核。3.專項考核：根據(jù)工作需要，對崗位人員某項工作任務(wù)完成情況進行專項考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.作為崗位人員薪酬調(diào)整、獎勵表彰、晉升晉級的重要依據(jù)。2.對考核不稱職的崗位人員，進行誡勉談話、崗位調(diào)整或組織處理。3.針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，促進崗位人員不斷改進工作。六、崗位調(diào)整與退出（一）崗位調(diào)整1.根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、工作需要和崗位人員表現(xiàn)，適時進行崗位調(diào)整。2.崗位調(diào)整包