上海療休養(yǎng)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)上海療休養(yǎng)活動的規(guī)范管理，保障參與療休養(yǎng)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)療休養(yǎng)活動健康、有序開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在上海行政區(qū)域內(nèi)組織開展的各類療休養(yǎng)活動，包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織的職工療休養(yǎng)，以及其他相關(guān)人員的療休養(yǎng)安排?；驹瓌t1.保障權(quán)益原則：充分保障療休養(yǎng)人員的休息、休假、健康等合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的療休養(yǎng)服務(wù)。2.規(guī)范有序原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施療休養(yǎng)活動，確保活動規(guī)范、有序進(jìn)行。3.勤儉節(jié)約原則：合理安排療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.安全第一原則：把安全工作貫穿于療休養(yǎng)活動的全過程，確保人員安全和活動順利開展。療休養(yǎng)組織與管理組織主體1.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織負(fù)責(zé)本單位職工療休養(yǎng)活動的組織實(shí)施。2.組織單位應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)療休養(yǎng)活動的策劃、安排、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒佑行蜻M(jìn)行?；顒佑?jì)劃1.組織單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況和職工需求，制定年度療休養(yǎng)活動計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括療休養(yǎng)時間、地點(diǎn)、人員范圍、活動內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。2.療休養(yǎng)時間應(yīng)根據(jù)職工工作實(shí)際情況合理安排，原則上不超過規(guī)定的天數(shù)。活動安排1.組織單位應(yīng)選擇合法、合規(guī)、信譽(yù)良好的療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)開展活動。療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，提供安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.療休養(yǎng)活動內(nèi)容應(yīng)豐富多樣，包括健康體檢、康復(fù)理療、文化娛樂、參觀學(xué)習(xí)等，以滿足職工的不同需求。3.組織單位應(yīng)合理安排活動行程，避免過度勞累，確保職工在療休養(yǎng)期間得到充分的休息和放松。人員管理1.參與療休養(yǎng)的人員應(yīng)遵守組織單位的安排和療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)的規(guī)定，自覺維護(hù)良好的秩序和環(huán)境。2.組織單位應(yīng)加強(qiáng)對療休養(yǎng)人員的安全教育，提高人員的安全意識和自我保護(hù)能力。療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要來源于組織單位的自有資金、工會經(jīng)費(fèi)等合法渠道。經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.組織單位應(yīng)根據(jù)療休養(yǎng)活動計(jì)劃，合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括交通、住宿、餐飲、活動、醫(yī)療等費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求編制，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。經(jīng)費(fèi)使用1.療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.組織單位應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。3.療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行，提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù)。經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.組織單位應(yīng)建立健全療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督和檢查。2.定期對療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。安全管理安全責(zé)任1.組織單位是療休養(yǎng)活動安全管理的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確?；顒影踩?。2.療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)應(yīng)配合組織單位做好安全管理工作，提供必要的安全保障措施。安全教育1.組織單位應(yīng)在療休養(yǎng)活動前對參與人員進(jìn)行安全教育，提高人員的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全教育內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、醫(yī)療安全等方面的知識。安全措施1.組織單位應(yīng)根據(jù)療休養(yǎng)活動的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的安全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠及時、有效地進(jìn)行處置。2.療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、急救藥品等，確保人員安全。安全檢查1.組織單位應(yīng)在療休養(yǎng)活動前對活動場所、交通工具等進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施和設(shè)備完好有效。2.在活動期間，應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制1.建立健全療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。2.組織單位應(yīng)設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和郵箱，接受職工的投訴和建議。投訴處理1.對職工的投訴和建議，組織單位應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給職工。2.對服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的療休養(yǎng)基地或機(jī)構(gòu)，組織單位應(yīng)責(zé)令