超長扶梯管理辦法修訂一、總則（一）目的為加強公司超長扶梯的安全管理，確保超長扶梯的安全運行，保障乘客的人身安全和財產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司管轄范圍內(nèi)所有超長扶梯的運行、維護、保養(yǎng)、檢修及相關(guān)管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將乘客安全放在首位，采取有效措施預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過加強日常管理、維護保養(yǎng)和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括技術(shù)、管理、教育等，全面提升超長扶梯的安全管理水平。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善超長扶梯安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展超長扶梯安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調(diào)處理超長扶梯安全事故，參與事故調(diào)查和分析，提出處理意見和防范措施。4.負責對超長扶梯操作人員、維護保養(yǎng)人員等進行安全培訓和教育。（二）設(shè)備管理部門1.負責超長扶梯的選型、采購和安裝驗收工作，確保設(shè)備符合相關(guān)標準和要求。2.建立超長扶梯設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。3.組織制定超長扶梯維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施，確保設(shè)備正常運行。4.負責超長扶梯的技術(shù)改造和更新工作，提高設(shè)備的安全性和可靠性。（三）使用部門1.負責本部門管轄范圍內(nèi)超長扶梯的日常使用管理，確保乘客正確使用扶梯。2.配合安全管理部門和設(shè)備管理部門做好超長扶梯的安全檢查、維護保養(yǎng)和故障處理工作。3.負責對本部門員工進行超長扶梯安全知識培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（四）維護保養(yǎng)單位1.按照合同約定和相關(guān)標準要求，對超長扶梯進行定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好。2.及時處理超長扶梯運行過程中出現(xiàn)的故障和問題，保障設(shè)備正常運行。3.向公司提供維護保養(yǎng)記錄和技術(shù)資料，配合公司做好安全管理工作。三、超長扶梯選型與安裝（一）選型要求1.應(yīng)根據(jù)使用場所的客流量、使用要求等因素，合理選擇超長扶梯的型號和規(guī)格。2.超長扶梯的各項技術(shù)參數(shù)應(yīng)符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范要求，如提升高度、傾斜角度、輸送能力等。3.優(yōu)先選用具有先進技術(shù)和良好安全性能的超長扶梯產(chǎn)品，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。（二）安裝要求1.超長扶梯的安裝應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的安裝單位進行，安裝過程應(yīng)嚴格按照安裝說明書和相關(guān)標準要求進行操作。2.安裝單位應(yīng)在安裝前編制詳細的安裝方案，并報公司安全管理部門和設(shè)備管理部門審核備案。3.安裝完成后，安裝單位應(yīng)組織自檢，自檢合格后向公司提交安裝驗收申請。公司應(yīng)組織安全管理部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)人員進行聯(lián)合驗收，驗收合格后方可投入使用。四、運行管理（一）日常運行檢查1.操作人員應(yīng)在超長扶梯運行前對設(shè)備進行全面檢查，包括梯級、扶手帶、驅(qū)動裝置、制動裝置等，確保設(shè)備正常運行。2.在運行過程中，操作人員應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常聲音、振動、異味等情況，應(yīng)立即停機檢查，并及時報告。3.每天運行結(jié)束后，操作人員應(yīng)對超長扶梯進行清潔和保養(yǎng)，清除梯級上的雜物，檢查各部件的磨損情況，做好運行記錄。（二）運行參數(shù)監(jiān)控1.應(yīng)安裝超長扶梯運行參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測設(shè)備的運行速度、運行時間、故障狀態(tài)等參數(shù)。2.安全管理部門和設(shè)備管理部門應(yīng)定期對運行參數(shù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的潛在問題，并采取相應(yīng)的措施進行處理。（三）乘客引導(dǎo)與管理1.在超長扶梯入口處應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，提醒乘客注意安全事項。2.安排專人在超長扶梯入口處引導(dǎo)乘客有序乘坐扶梯，提醒乘客站穩(wěn)扶好，不要在扶梯上嬉戲打鬧、逆行、推擠等。3.對于老、弱、病、殘、孕等特殊乘客，應(yīng)給予必要的幫助和照顧，確保其安全乘坐扶梯。五、維護保養(yǎng)（一）維護保養(yǎng)計劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)超長扶梯的使用情況和相關(guān)標準要求，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應(yīng)包括維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)周期、維護保養(yǎng)人員等信息。2.維護保養(yǎng)計劃應(yīng)報公司安全管理部門審核備案，并嚴格按照計劃組織實施。（二）維護保養(yǎng)內(nèi)容1.梯級、踏板、梳齒板的清潔、檢查和更換磨損部件。2.扶手帶的清潔、張緊度調(diào)整和磨損檢查。3.驅(qū)動裝置、制動裝置的檢查、潤滑和調(diào)整。4.電氣系統(tǒng)的檢查、維護和保養(yǎng)。5.安全保護裝置的檢查和試驗，確保其靈敏可靠。（三）維護保養(yǎng)記錄1.維護保養(yǎng)單位應(yīng)建立完善的維護保養(yǎng)記錄檔案，詳細記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、更換的部件等信息。2.維護保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于設(shè)備的使用年限。公司安全管理部門和設(shè)備管理部門應(yīng)定期對維護保養(yǎng)記錄進行檢查和審核。六、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.建立超長扶梯安全檢查制度，明確安全檢查的責任部門、檢查內(nèi)容、檢查周期和檢查方法等。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由操作人員負責，定期檢查由安全管理部門和設(shè)備管理部門組織實施，專項檢查根據(jù)實際情況適時開展。（二）隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并及時反饋給相關(guān)責任部門。2.相關(guān)責任部門應(yīng)根據(jù)安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分析評估，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改目標。3.安全管理部門應(yīng)對隱患排查治理情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對重大安全隱患應(yīng)實行掛牌督辦，確保整改到位。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定超長扶梯安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援培訓與演練1.安全管理部門應(yīng)組織對超長扶梯操作人員、維護保養(yǎng)人員、使用部門員工等進行應(yīng)急救援培訓，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.定期組織超長扶梯安全事故應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)速度和協(xié)同配合能力。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生超長扶梯安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如按下緊急停止按鈕，組織乘客疏散等，并及時報告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員趕赴現(xiàn)場進行救援，同時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。3.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，以便進行事故調(diào)查和分析。八、人員培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應(yīng)制定超長扶梯操作人員、維護保養(yǎng)人員等的培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應(yīng)根據(jù)人員的崗位需求和實際情況進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內(nèi)容1.超長扶梯的安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識、應(yīng)急處置技能等。2.國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全管理制度。3.職業(yè)道德和安全意識教育。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或設(shè)備管理部門組織專業(yè)人員進行培訓。2.外部培訓：選派人員參加相關(guān)機構(gòu)組織的專業(yè)培訓課程。3.現(xiàn)場實操培訓：在實際工作現(xiàn)場進行操作示范和指導(dǎo)，提高人員的實際操作能力。九、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.超長扶梯設(shè)備檔案，包括設(shè)備選型、采購合同、安裝驗收資料、設(shè)備技術(shù)資料、維護保養(yǎng)記錄、運行記錄、安全檢查記錄、事故記錄等。2.人員檔案，包括操作人員、維護保養(yǎng)人員的培訓記錄、資格證書、考核記錄等。3.安全管理制度檔案，包括超長扶梯安全管理辦法、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查制度、隱患排查治理制度等。（二）檔案管理要求1.檔案應(yīng)分類