機(jī)關(guān)社保檔案管理制度_第1頁
機(jī)關(guān)社保檔案管理制度_第2頁
機(jī)關(guān)社保檔案管理制度_第3頁
機(jī)關(guān)社保檔案管理制度_第4頁
機(jī)關(guān)社保檔案管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE機(jī)關(guān)社保檔案管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)社保檔案管理,確保社保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本機(jī)關(guān)社保檔案的收集、整理、保管、查閱、利用、鑒定、銷毀等全過程管理。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則機(jī)關(guān)社保檔案由專門的檔案管理部門集中統(tǒng)一管理,確保檔案管理的規(guī)范性和一致性。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則社保檔案應(yīng)如實(shí)反映機(jī)關(guān)社保業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)情況,保證檔案信息的準(zhǔn)確性。3.安全保密原則采取有效措施確保社保檔案的安全,防止檔案信息泄露,維護(hù)檔案的保密性。4.方便利用原則在確保檔案安全保密的前提下,提供便捷的檔案查閱利用服務(wù),提高檔案利用效率。二、檔案管理職責(zé)(一)檔案管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)的檔案管理制度。2.負(fù)責(zé)制定和完善機(jī)關(guān)社保檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。3.組織開展社保檔案的收集、整理、保管、鑒定、銷毀等工作。4.建立和維護(hù)社保檔案信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理。5.負(fù)責(zé)社保檔案的查閱、借閱服務(wù),對(duì)利用情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。6.指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)關(guān)各部門社保檔案的形成、積累和整理工作。7.定期對(duì)社保檔案管理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,不斷改進(jìn)檔案管理工作。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門社保業(yè)務(wù)文件材料的形成、積累和整理工作,并按照檔案管理部門的要求及時(shí)移交檔案。2.明確一名兼職檔案員,負(fù)責(zé)本部門社保檔案的日常收集、整理和保管工作,并協(xié)助檔案管理部門做好檔案的查閱、借閱等工作。3.嚴(yán)格遵守檔案管理的各項(xiàng)規(guī)定,確保本部門社保檔案的真實(shí)、完整和安全。三、檔案收集(一)收集范圍1.機(jī)關(guān)社保業(yè)務(wù)辦理過程中形成的各類文件材料,包括參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、待遇核定、基金管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方面的文件。2.與社保業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議等文件。3.社保工作中形成的各類合同、協(xié)議、函件等文件。4.社保工作中涉及的各類報(bào)表、臺(tái)賬及相關(guān)數(shù)據(jù)資料。5.社保工作中形成的各類照片、錄音、錄像等聲像資料。6.其他與機(jī)關(guān)社保業(yè)務(wù)有關(guān)的文件材料。(二)收集要求1.各部門應(yīng)按照檔案管理部門規(guī)定的時(shí)間和要求,及時(shí)將本部門形成的社保檔案文件材料收集齊全,并進(jìn)行初步整理。2.收集的文件材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,字跡清晰,簽字蓋章齊全,載體應(yīng)符合檔案保管要求。3.對(duì)于電子文件材料,應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和存儲(chǔ),確保其可讀性和可利用性。(三)收集程序1.各部門兼職檔案員定期對(duì)本部門社保業(yè)務(wù)文件材料進(jìn)行收集和整理,形成部門檔案清單。2.兼職檔案員將整理好的檔案材料及清單一并移交檔案管理部門。3.檔案管理部門對(duì)接收的檔案材料進(jìn)行核對(duì)和驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門補(bǔ)充或更正。四)檔案整理(一)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。2.區(qū)分不同價(jià)值和保管期限,便于保管和利用。3.便于計(jì)算機(jī)管理和檢索。(二)整理方法1.分類按照社保業(yè)務(wù)類別、時(shí)間順序等進(jìn)行分類,可分為參保登記類、繳費(fèi)申報(bào)類、待遇核定類、基金管理類、統(tǒng)計(jì)報(bào)表類等。2.編號(hào)對(duì)每一類檔案編制唯一的編號(hào),編號(hào)應(yīng)具有系統(tǒng)性和邏輯性,便于識(shí)別和管理。3.裝訂對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂,去除金屬物,保持檔案的整齊和牢固。4.編目編制檔案目錄,包括檔案編號(hào)、題名、日期、保管期限等信息,便于查閱和檢索。(三)整理要求1.整理工作應(yīng)在檔案收集齊全后及時(shí)進(jìn)行,確保檔案整理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.整理過程中應(yīng)嚴(yán)格按照整理方法和要求進(jìn)行操作,保證檔案整理的規(guī)范性。3.整理后的檔案應(yīng)達(dá)到分類科學(xué)、編號(hào)準(zhǔn)確、裝訂整齊、編目清晰的要求。五、檔案保管(一)保管場(chǎng)所1.設(shè)立專門的檔案庫房,檔案庫房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵、防有害氣體等功能。2.檔案庫房應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備,如溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備、消防設(shè)備、防蟲藥品、檔案裝具等。(二)保管方式1.紙質(zhì)檔案應(yīng)按照分類、編號(hào)順序存放在檔案裝具中,排列整齊,便于查找。2.電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)上,并進(jìn)行備份,備份介質(zhì)應(yīng)異地存放。3.聲像檔案應(yīng)按照類別和時(shí)間順序整理存儲(chǔ),并注明相關(guān)信息。(三)保管期限1.機(jī)關(guān)社保檔案的保管期限分為永久、定期兩種。2.永久保管的檔案主要包括:社保政策法規(guī)及重要文件、社?;鹭?cái)務(wù)賬目、涉及重大社保業(yè)務(wù)的文件材料等。3.定期保管的檔案期限分為30年、10年,具體保管期限根據(jù)檔案的重要程度和利用價(jià)值確定。(四)保管要求1.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),確保檔案的安全和完整。2.對(duì)破損、褪色的檔案應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制,保證檔案的可讀性。3.按照規(guī)定的保管期限對(duì)檔案進(jìn)行鑒定和銷毀,對(duì)已到保管期限但仍有保存價(jià)值的檔案應(yīng)延長保管期限。六、檔案查閱與利用(一)查閱權(quán)限1.本機(jī)關(guān)工作人員因工作需要查閱社保檔案的,應(yīng)填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門查閱。2.外單位因工作需要查閱本機(jī)關(guān)社保檔案的,應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)本機(jī)關(guān)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并辦理查閱登記手續(xù)后,方可查閱。3.涉及社保機(jī)密信息的檔案,查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制、摘抄或傳播。(二)查閱程序1.查閱人員填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》,注明查閱目的、檔案名稱、查閱期限等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后,查閱人員到檔案管理部門辦理查閱登記手續(xù),領(lǐng)取查閱證件。3.檔案管理人員根據(jù)查閱人員提供的信息,查找并提供相關(guān)檔案。4.查閱人員應(yīng)在指定地點(diǎn)查閱檔案,不得擅自將檔案帶出檔案庫房。查閱過程中應(yīng)愛護(hù)檔案,不得涂改、損壞檔案。5.查閱完畢后,查閱人員應(yīng)及時(shí)將檔案歸還檔案管理人員,并辦理歸還手續(xù)。(三)利用方式1.檔案管理部門應(yīng)根據(jù)查閱人員的需求,提供檔案復(fù)印件、摘錄等利用服務(wù)。2.對(duì)于重要檔案的利用,檔案管理部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)。3.利用檔案形成的資料應(yīng)妥善保管,如需留存,應(yīng)經(jīng)檔案管理部門同意。(四)利用登記檔案管理部門應(yīng)對(duì)檔案查閱、利用情況進(jìn)行詳細(xì)登記,登記內(nèi)容包括查閱日期、查閱人員姓名、單位、查閱目的、檔案名稱、查閱期限、利用方式等信息。登記記錄應(yīng)妥善保存,以便查詢和統(tǒng)計(jì)。七、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員組成。鑒定小組負(fù)責(zé)對(duì)到期檔案進(jìn)行鑒定,提出鑒定意見。(二)鑒定標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)檔案的保管期限、重要程度、利用價(jià)值等因素,對(duì)到期檔案進(jìn)行全面審查和評(píng)估。2.對(duì)于仍有查考利用價(jià)值的檔案,應(yīng)延長保管期限;對(duì)于已無保存價(jià)值的檔案,應(yīng)予以銷毀。(三)鑒定程序1.檔案管理部門定期對(duì)到期檔案進(jìn)行清理,列出需鑒定的檔案清單。2.將檔案清單提交鑒定小組,鑒定小組對(duì)檔案進(jìn)行逐一審查和鑒定,并填寫《檔案鑒定意見書》。3.根據(jù)鑒定小組的意見,對(duì)需銷毀的檔案編制《檔案銷毀清冊(cè)》,清冊(cè)應(yīng)包括檔案編號(hào)、題名、日期、保管期限、鑒定意見等信息。(四)銷毀程序1.《檔案銷毀清冊(cè)》經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人審核、機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可實(shí)施銷毀。2.銷毀檔案時(shí),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷,確保檔案銷毀徹底、安全。3.監(jiān)銷人員應(yīng)在《檔案銷毀清冊(cè)》上簽字確認(rèn),并將銷毀情況報(bào)告檔案管理部門。4.檔案銷毀后,《檔案銷毀清冊(cè)》應(yīng)永久保存。八、檔案信息化管理(一)信息化建設(shè)目標(biāo)建立完善的機(jī)關(guān)社保檔案信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲(chǔ)、檢索、利用和管理,提高檔案管理工作的效率和水平。(二)信息化管理內(nèi)容1.檔案數(shù)字化對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,形成電子檔案圖像,并進(jìn)行圖像處理、數(shù)據(jù)掛接等工作,確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性和完整性。2.檔案信息錄入將檔案目錄及相關(guān)信息錄入檔案信息化管理系統(tǒng),建立檔案數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索和查詢。3.系統(tǒng)功能模塊檔案信息化管理系統(tǒng)應(yīng)具備檔案收集、整理、保管、查閱、利用、鑒定、銷毀等功能模塊,實(shí)現(xiàn)檔案管理業(yè)務(wù)的全過程信息化。4.安全管理建立檔案信息化安全管理制度,采取數(shù)據(jù)備份、加密存儲(chǔ)、用戶認(rèn)證、訪問控制等安全措施,確保檔案信息的安全。(三)信息化管理要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論