PAGE檔案局工會管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)檔案局工會的規(guī)范化管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)檔案事業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于檔案局工會全體會員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。檔案局工會要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.維護(hù)職工權(quán)益原則。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工的工作、生活和身心健康，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。3.民主集中制原則。實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。4.服務(wù)大局原則。圍繞檔案局中心工作，組織職工積極參與檔案事業(yè)建設(shè)，為推動檔案事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、組織架構(gòu)（一）會員大會1.會員大會是檔案局工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.會員大會的職權(quán)包括：審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告；審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告；選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會；決定工會的重大事項(xiàng)等。3.會員大會每年至少召開一次。（二）工會委員會1.工會委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。2.工會委員會的職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行會員大會的決議；組織開展工會各項(xiàng)工作；維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)等。3.工會委員會設(shè)主席、副主席及委員若干人。（三）經(jīng)費(fèi)審查委員會1.經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)審查工會經(jīng)費(fèi)的收支情況。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會的職責(zé)包括：審查工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算；監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用；檢查工會財務(wù)制度的執(zhí)行情況等。三、會員管理（一）會員資格1.凡在檔案局工作，承認(rèn)工會章程，自愿加入工會組織的職工，均可成為工會會員。2.新會員入會需填寫入會申請書，經(jīng)工會委員會批準(zhǔn)后成為正式會員。（二）會員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。3.享受工會舉辦的各項(xiàng)福利和服務(wù)。4.享受工會給予的困難幫扶和救助。（三）會員義務(wù)1.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議。2.參加工會組織的各項(xiàng)活動，完成工會交辦的工作任務(wù)。3.按規(guī)定繳納會費(fèi)。（四）會員會籍管理1.會員工作變動時，應(yīng)及時辦理會籍轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.會員有退會自由。會員退會應(yīng)向工會提出書面申請，經(jīng)工會委員會批準(zhǔn)后，收回會員證，終止其會籍。3.會員無故連續(xù)一年不繳納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正的，視為自動退會。四、工會經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.會員繳納的會費(fèi)。2.單位行政撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.工會所屬企業(yè)上繳的收入。4.政府和上級工會的補(bǔ)助。5.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.服務(wù)職工原則。經(jīng)費(fèi)使用要以服務(wù)職工為宗旨，重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動等方面。3.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi)，節(jié)約使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.民主管理原則。經(jīng)費(fèi)使用要接受會員監(jiān)督，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.工會委員會應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和實(shí)際需要，編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，報會員大會審議通過。2.工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)定期向會員大會報告，并接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。3.工會委員會應(yīng)在年終編制工會經(jīng)費(fèi)決算草案，報會員大會審議通過。（四）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.職工活動支出。包括文體活動、勞動競賽、技能培訓(xùn)等方面的費(fèi)用。2.維權(quán)支出。包括困難職工幫扶、勞動爭議調(diào)解、法律咨詢等方面的費(fèi)用。3.業(yè)務(wù)支出。包括工會自身建設(shè)、會員發(fā)展、宣傳教育等方面的費(fèi)用。4.行政支出。包括工會辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等方面的費(fèi)用。5.資本性支出。包括購置辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)投資等方面的費(fèi)用。6.其他支出。包括經(jīng)上級工會批準(zhǔn)的其他必要支出。（五）經(jīng)費(fèi)審批與報銷1.工會經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行審批制度。各項(xiàng)支出應(yīng)填寫經(jīng)費(fèi)報銷審批單，經(jīng)工會主席審批后報銷。2.報銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，符合財務(wù)制度規(guī)定。五、職工活動管理（一）活動計(jì)劃1.工會委員會應(yīng)根據(jù)檔案局工作實(shí)際和職工需求，制定年度職工活動計(jì)劃。2.活動計(jì)劃應(yīng)包括活動主題、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員等。（二）活動組織1.工會委員會負(fù)責(zé)職工活動的組織實(shí)施。2.活動組織過程中，應(yīng)做好安全保障工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。（三）活動經(jīng)費(fèi)職工活動經(jīng)費(fèi)從工會經(jīng)費(fèi)中列支，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行。（四）活動效果評估活動結(jié)束后，工會委員會應(yīng)及時對活動效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后活動的開展提供參考。六、職工權(quán)益維護(hù)（一）勞動權(quán)益維護(hù)1.參與單位勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工的勞動權(quán)益。2.監(jiān)督單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況，提出意見和建議。（二）生活權(quán)益維護(hù)1.關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。2.開展困難職工幫扶救助工作，幫助困難職工解決生活困難。（三）健康權(quán)益維護(hù)1.組織職工參加健康體檢，關(guān)注職工身心健康。2.開展心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動，緩解職工工作壓力。七、工會自身建設(shè)（一）隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.定期組織工會干部培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力。（二）制度建設(shè)1.完善工會各項(xiàng)管理制度，確保工會工作有章可循、規(guī)范有序。2.加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。（三）作風(fēng)建設(shè)1