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文檔簡介

PAGE生產基地檔案管理制度一、總則(一)目的為加強生產基地檔案管理,確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在生產、經(jīng)營、管理等各項工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司生產基地各部門及全體員工在生產經(jīng)營活動中形成的各類檔案的管理。(三)檔案定義本制度所指檔案是指公司生產基地在生產、技術、經(jīng)營、管理等活動中直接形成的,具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。(四)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司生產基地檔案由綜合管理部門集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整性和系統(tǒng)性。2.真實性原則:檔案應如實反映生產基地各項活動的真實情況,不得篡改、偽造。3.完整性原則:全面收集、整理生產基地在各個環(huán)節(jié)形成的檔案,保證檔案的齊全。4.安全性原則:采取有效措施確保檔案的實體安全和信息安全,防止檔案損壞、丟失和泄密。5.有效利用原則:積極開發(fā)利用檔案資源,為公司生產、經(jīng)營、管理提供有力支持。二、檔案管理職責(一)綜合管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理的法律法規(guī)和公司檔案管理制度,制定和完善生產基地檔案管理的各項規(guī)章制度。2.負責生產基地檔案的收集、整理、分類、編目、裝訂、上架等基礎工作。3.建立健全檔案管理信息系統(tǒng),對檔案進行信息化管理,實現(xiàn)檔案信息的快速檢索和共享。4.定期對檔案進行鑒定,確定檔案的保管期限,對已到保管期限的檔案提出處置意見。5.負責檔案的安全保管,做好檔案庫房的防火、防潮、防蟲、防盜等工作。6.組織開展檔案的開發(fā)利用工作,為公司生產、經(jīng)營、管理提供檔案信息服務。7.對各部門檔案管理工作進行指導、監(jiān)督和檢查,組織檔案業(yè)務培訓。(二)各部門職責1.負責本部門在生產經(jīng)營活動中形成檔案的收集、整理和初步分類,并定期移交綜合管理部門。2.明確一名檔案管理人員,負責本部門檔案管理的具體工作,確保檔案的及時收集和妥善保管。3.配合綜合管理部門做好檔案的鑒定、銷毀等工作,提供相關檔案利用需求。4.嚴格遵守公司檔案管理制度,接受綜合管理部門的指導和監(jiān)督。(三)檔案管理人員職責1.熱愛檔案工作,遵守檔案管理規(guī)章制度,保守檔案機密。2.認真履行檔案管理職責,做好檔案的收集、整理、保管、利用等工作。3.熟悉檔案業(yè)務知識,不斷提高檔案管理水平和服務能力。4.負責檔案庫房的日常管理,確保檔案安全。5.積極參與檔案信息化建設,熟練掌握檔案管理信息系統(tǒng)的操作。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.生產技術類檔案:包括生產工藝文件、操作規(guī)程、技術圖紙、技術研發(fā)資料、質量檢驗報告等。2.設備管理類檔案:設備購置合同、設備安裝調試記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備維修檔案、設備報廢資料等。3.物資采購類檔案:采購合同、供應商資料、物資驗收記錄、物資庫存盤點記錄等。4.生產經(jīng)營類檔案:生產計劃、生產報表、銷售合同、市場調研報告、財務報表等。5.行政管理類檔案:公司文件、會議記錄、工作計劃、工作總結、人事檔案、培訓資料等。6.安全環(huán)保類檔案:安全管理制度、安全檢查記錄、環(huán)保監(jiān)測報告、事故處理檔案等。7.其他類檔案:與生產基地有關的各類協(xié)議、合同、證書、榮譽等。(二)收集要求1.各部門應明確檔案收集責任人,按照檔案收集范圍及時收集本部門形成的檔案,確保檔案的齊全完整。2.檔案收集應做到及時、準確,不得積壓、遺漏。對于重要文件和緊急事項形成的檔案,應在事件結束后一周內收集歸檔。3.收集的檔案應保持原始材料的完整性,不得隨意涂改、剪裁、抽取。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值,便于保管和利用。3.便于計算機管理和信息檢索。(四)整理方法1.分類:按照檔案的來源、時間、內容等因素進行分類,一般分為一級類目、二級類目、三級類目等。例如:一級類目可分為生產技術、設備管理、物資采購等;二級類目在一級類目下進一步細分,如生產技術類下可分為工藝文件、操作規(guī)程等;三級類目再根據(jù)具體內容進行細化。2.編號:對整理好的檔案進行編號,編號應具有唯一性和系統(tǒng)性,便于查找和管理。編號方法可采用數(shù)字編號、字母編號或數(shù)字與字母組合編號等。3.編目:編制檔案目錄,包括檔案編號、題名、日期、保管期限、密級等內容,以便快速檢索檔案。4.裝訂:對紙質檔案進行裝訂,確保檔案整齊、牢固,便于長期保存。裝訂時應注意保持文件的原貌,不得損壞文件內容。四、檔案的保管(一)保管期限劃分1.永久保管:凡是反映公司主要職能活動和基本歷史面貌的,對公司有長遠利用價值的檔案,列為永久保管。2.長期保管:保管期限為30年至50年的檔案,主要是公司在一定時期內具有重要參考價值的檔案。3.短期保管:保管期限為10年以下的檔案,主要是公司在日常生產經(jīng)營活動中形成的一般性檔案。(二)檔案庫房管理1.設置專門的檔案庫房,庫房應具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵、防有害氣體等條件。2.庫房內配備必要的檔案保管設備,如檔案架、檔案柜、溫濕度計、滅火器、防蟲藥等。3.檔案應分類存放,按照編號順序排列上架,便于查找和管理。不同保管期限、不同密級的檔案應分開存放。4.建立檔案庫房管理制度,定期對庫房進行檢查和維護,確保檔案安全。(三)檔案數(shù)字化管理1.逐步推進檔案數(shù)字化工作,將重要檔案進行掃描錄入計算機系統(tǒng),建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。2.電子檔案應與紙質檔案同步管理,確保電子檔案與紙質檔案的一致性和完整性。3.加強電子檔案的安全管理,采取數(shù)據(jù)備份、加密存儲、訪問控制等措施,防止電子檔案數(shù)據(jù)丟失、篡改和泄密。(四)檔案鑒定與銷毀1.綜合管理部門定期對檔案進行鑒定,確定檔案的保管期限是否合理,對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見。2.檔案鑒定工作應組成鑒定小組,由綜合管理部門負責人、檔案管理人員及相關業(yè)務部門人員參加。3.經(jīng)鑒定確需銷毀的檔案,應填寫檔案銷毀清冊,注明檔案名稱、編號、日期、保管期限等內容,經(jīng)公司領導批準后進行銷毀。4.檔案銷毀應指定專人負責,在指定地點進行,并實行監(jiān)銷制度。監(jiān)銷人員應在銷毀清冊上簽字確認。五、檔案的利用(一)利用范圍1.公司內部各部門在生產、經(jīng)營、管理等工作中需要查閱檔案的。2.公司員工因工作需要查閱本人人事檔案、培訓檔案等的。3.外單位因工作需要查閱公司生產基地相關檔案,經(jīng)公司領導批準的。(二)利用手續(xù)1.公司內部人員查閱檔案,需填寫檔案查閱申請表,注明查閱檔案的名稱、編號、查閱目的等內容,經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,到綜合管理部門查閱。2.查閱重要檔案或涉及機密的檔案,需經(jīng)公司分管領導批準。3.外單位查閱檔案,需持單位介紹信,注明查閱檔案的內容和用途,經(jīng)公司領導批準后,由綜合管理部門安排專人陪同查閱。4.查閱檔案應在檔案查閱室進行,不得將檔案帶出查閱室。如需復印或摘錄檔案內容,應經(jīng)綜合管理部門同意,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。(三)利用登記1.綜合管理部門對檔案利用情況進行詳細登記,包括查閱日期、查閱人姓名、所在部門、查閱檔案名稱、查閱目的、利用效果等內容。2.檔案利用登記應定期整理歸檔,作為檔案管理工作的重要資料保存。六、檔案的統(tǒng)計與移交(一)檔案統(tǒng)計1.綜合管理部門應建立檔案統(tǒng)計制度,定期對檔案的收進、移出情況,檔案的整理、保管、利用等情況進行統(tǒng)計。2.檔案統(tǒng)計報表應準確、及時,數(shù)據(jù)應真實可靠,統(tǒng)計結果應作為檔案管理工作決策的依據(jù)。(二)檔案移交1.公司生產基地因機構調整、業(yè)務變更等原因,涉及檔案

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