PAGE安全生產(chǎn)包保企業(yè)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司安全發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)包保企業(yè)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各級管理人員對所包保企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。（三）基本原則1.誰包保、誰負責(zé)：明確包保責(zé)任人對所包保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任。2.全面覆蓋、分級負責(zé)：對公司所屬企業(yè)進行全面包保，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、風(fēng)險程度等實行分級管理。3.預(yù)防為主、綜合治理：強化安全風(fēng)險防控，采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生，綜合運用各種手段提升安全生產(chǎn)管理水平。二、包保責(zé)任人職責(zé)（一）總體職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促所包保企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.定期深入所包保企業(yè)，檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全問題進行協(xié)調(diào)解決。3.指導(dǎo)所包保企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全文化建設(shè)。4.組織或參與所包保企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。5.及時掌握所包保企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期向上級報告安全生產(chǎn)工作情況，遇有重大安全事故或緊急情況，立即報告并趕赴現(xiàn)場組織救援。（二）具體職責(zé)1.安全生產(chǎn)管理協(xié)助所包保企業(yè)制定年度安全生產(chǎn)工作計劃和目標，并監(jiān)督實施。檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，確保各級人員職責(zé)明確、履職到位。審查企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程等文件，提出改進意見并督促落實。2.安全隱患排查治理每月至少組織一次對所包保企業(yè)的全面安全檢查，重點檢查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護用品等方面的安全狀況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改落實情況，直至隱患消除。建立安全隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查、整改情況。3.安全風(fēng)險防控指導(dǎo)所包保企業(yè)開展安全風(fēng)險辨識評估，確定風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的防控措施。督促企業(yè)加強對重大危險源的管理，落實監(jiān)控責(zé)任，確保重大危險源處于受控狀態(tài)。關(guān)注行業(yè)安全風(fēng)險動態(tài)，及時向企業(yè)傳達相關(guān)信息，指導(dǎo)企業(yè)做好風(fēng)險防范工作。4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)參與所包保企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求。定期組織對企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員的安全培訓(xùn)，提高其安全管理能力和操作技能。督促企業(yè)加強全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護能力。5.應(yīng)急管理協(xié)助所包保企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案體系，指導(dǎo)企業(yè)制定各類專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。每年至少組織一次企業(yè)應(yīng)急演練，檢查演練效果，針對存在的問題提出改進建議。確保企業(yè)應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備齊全、完好有效，應(yīng)急救援隊伍具備相應(yīng)的應(yīng)急處置能力。三、包保工作要求（一）定期檢查包保責(zé)任人應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔對所包保企業(yè)進行檢查，檢查內(nèi)容要全面、細致，包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，重點檢查各級管理人員和員工的職責(zé)履行情況。2.安全管理制度執(zhí)行情況，如安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度等。3.設(shè)備設(shè)施運行狀況，包括各類生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施等的完好性和運行情況。4.作業(yè)環(huán)境安全情況，如工作場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合標準要求。5.員工安全行為，檢查員工是否遵守操作規(guī)程、正確佩戴和使用安全防護用品等。（二）隱患整改跟蹤對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包保責(zé)任人要及時下達整改通知書，明確整改要求。整改過程中，要跟蹤整改進度，定期到企業(yè)檢查整改情況，確保整改工作按計劃推進。對于重大安全隱患，要組織相關(guān)部門和專家進行論證，制定切實可行的整改方案，督促企業(yè)嚴格按照方案進行整改，直至隱患消除，并及時向上級報告整改結(jié)果。（三）信息溝通與報告1.包保責(zé)任人要與所包保企業(yè)保持密切溝通，及時了解企業(yè)安全生產(chǎn)工作動態(tài)，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析解決存在的問題。2.每月向公司安全生產(chǎn)管理部門提交安全生產(chǎn)包保工作總結(jié)報告，內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況、工作亮點和下一步工作計劃等。3.遇有重大安全事故或緊急情況，要在第一時間向公司報告，并趕赴現(xiàn)場組織應(yīng)急處置，及時反饋事故救援進展情況。事故處理結(jié)束后，要提交詳細的事故調(diào)查報告。（四）工作記錄與檔案管理包保責(zé)任人要做好安全生產(chǎn)包保工作記錄，包括檢查記錄、隱患整改記錄、會議記錄、培訓(xùn)記錄等，確保記錄真實、完整。同時，要建立健全安全生產(chǎn)包保檔案，將相關(guān)資料整理歸檔，便于查閱和追溯。四、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，包括包保責(zé)任人對所包保企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督檢查情況。2.安全隱患排查治理工作成效，以隱患排查數(shù)量、整改完成率、隱患復(fù)發(fā)率等指標進行考核。3.安全風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況，如重大危險源監(jiān)控、風(fēng)險辨識評估及防控措施落實情況等。4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展情況，包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果評估等。5.應(yīng)急管理工作水平，如應(yīng)急預(yù)案完善程度、應(yīng)急演練組織情況、應(yīng)急救援能力等。（二）考核方式1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期對包保責(zé)任人的工作進行檢查和評估，通過查閱工作記錄、現(xiàn)場檢查、企業(yè)反饋等方式獲取考核信息。2.每年組織一次安全生產(chǎn)包保工作專項考核，根據(jù)考核內(nèi)容進行量化評分，確定考核結(jié)果。（三）獎勵措施1.對安全生產(chǎn)包保工作成績突出的包保責(zé)任人，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。2.在公司內(nèi)部宣傳推廣其先進經(jīng)驗和做法，激勵其他包保責(zé)任人學(xué)習(xí)借鑒，共同提升公司安全生產(chǎn)管理水平。（四）懲罰措施1.對安全生產(chǎn)包保工作不力，導(dǎo)致所包保企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在重大安全隱患的包保責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、免職等處罰。2.因工作失職造成嚴重后果的，依法追究其法律責(zé)任。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.本制度根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況適時修訂。2