PAGE化工生產區(qū)禁煙管理制度一、總則（一）目的為加強化工生產區(qū)的安全管理，防止因吸煙引發(fā)火災、爆炸等事故，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本禁煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司化工生產區(qū)內的所有員工、外來人員及車輛?；どa區(qū)包括但不限于生產車間、倉庫、罐區(qū)、裝卸區(qū)、污水處理站等區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴禁任何可能引發(fā)安全事故的吸煙行為。2.全面覆蓋原則：確?；どa區(qū)內所有區(qū)域、所有人員和所有時段都處于禁煙管理范圍內。3.嚴格執(zhí)行原則：對違反禁煙規(guī)定的行為，嚴格按照本制度進行處罰，絕不姑息遷就。二、禁煙區(qū)域劃定（一）生產車間1.整個生產車間內嚴禁吸煙，包括生產設備操作區(qū)域、物料輸送管道沿線、半成品及成品堆放區(qū)域等。2.在車間入口顯著位置設置“嚴禁吸煙”標識，標識應符合國家安全標準，清晰醒目。（二）倉庫1.各類化工原料倉庫、成品倉庫內嚴禁吸煙。倉庫內存放的化工物品大多具有易燃易爆特性，吸煙極易引發(fā)火災爆炸事故。2.倉庫通道、裝卸平臺等附屬區(qū)域同樣禁止吸煙，在倉庫入口處設置明顯的禁煙警示標識。（三）罐區(qū)1.罐區(qū)是化工生產中儲存易燃易爆液體或氣體的關鍵區(qū)域，嚴禁任何人員在罐區(qū)內吸煙。2.罐區(qū)周邊設置防護圍欄，并在圍欄上及罐區(qū)入口處設置醒目的禁煙標識。（四）裝卸區(qū)1.化工產品裝卸過程中，裝卸區(qū)內嚴禁吸煙。裝卸作業(yè)時可能存在物料泄漏等風險，吸煙會引發(fā)嚴重后果。2.在裝卸區(qū)顯著位置張貼禁煙標志，對裝卸作業(yè)人員進行禁煙提醒。（五）污水處理站1.污水處理站處理的污水中可能含有易燃易爆或有毒有害物質，站內嚴禁吸煙。2.在污水處理站的各個操作間、設備周邊及入口處設置禁煙標識。（六）其他區(qū)域1.化工生產區(qū)內的辦公樓、食堂、休息室等人員休息和辦公區(qū)域，雖不屬于直接生產區(qū)域，但為防止火種帶入生產區(qū)，也應嚴格遵守禁煙規(guī)定。2.在這些區(qū)域內設置明顯的禁煙提示，倡導員工自覺遵守禁煙制度。三、禁煙措施（一）宣傳教育1.入職培訓：新員工入職時，將禁煙管理制度納入安全培訓內容，詳細講解化工生產區(qū)吸煙的危害、禁煙區(qū)域范圍及違反規(guī)定的后果，確保新員工在入職第一天就明確禁煙要求。2.定期培訓：定期組織全體員工進行禁煙知識培訓，培訓內容包括化工行業(yè)因吸煙引發(fā)的典型事故案例分析、本公司禁煙管理制度解讀等，提高員工的安全意識和禁煙自覺性。3.宣傳標識：在化工生產區(qū)內的各個區(qū)域，如車間、倉庫、罐區(qū)等，按照規(guī)定張貼醒目的禁煙標識。標識內容應簡潔明了，包括“嚴禁吸煙”字樣及相關警示圖標，同時在公司內部宣傳欄、電子顯示屏等平臺宣傳禁煙知識和制度。（二）監(jiān)督檢查1.設立監(jiān)督崗位：成立專門的安全監(jiān)督小組，負責對化工生產區(qū)的禁煙情況進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組人員應具備豐富的安全管理經驗和責任心，熟悉化工生產流程和禁煙制度。2.定期巡查：安全監(jiān)督小組每天至少對化工生產區(qū)進行[X]次全面巡查，重點檢查各禁煙區(qū)域是否有吸煙行為、禁煙標識是否完好清晰等。巡查過程中應做好記錄，包括巡查時間、地點、發(fā)現的問題等。3.不定期抽查：除定期巡查外，安全監(jiān)督小組還應不定期對化工生產區(qū)進行抽查，特別是在員工休息時間、外來人員進入生產區(qū)等重點時段和區(qū)域，增加抽查頻次，確保禁煙制度得到嚴格執(zhí)行。（三）技術防范1.安裝監(jiān)控設備：在化工生產區(qū)內的主要通道、關鍵區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭，實現對禁煙區(qū)域的24小時實時監(jiān)控。監(jiān)控設備應具備高清畫質、存儲功能，以便在發(fā)現吸煙行為時能夠及時追溯和取證。2.設置煙霧報警器：在各個禁煙區(qū)域合理設置煙霧報警器，確保能夠及時檢測到煙霧信號。煙霧報警器應定期進行維護和檢測，保證其正常運行。一旦煙霧報警器觸發(fā)，應立即發(fā)出警報，并通知安全監(jiān)督人員進行查看。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.在化工生產區(qū)內任何地點吸煙或使用明火煙具（如打火機、火柴等）。2.在禁煙區(qū)域內攜帶未熄滅的香煙、煙頭或其他火種。3.為他人在化工生產區(qū)內吸煙提供便利條件，如提供打火機、火柴等。（二）處罰措施1.首次違規(guī)：對首次違反禁煙規(guī)定的員工，給予警告處分，并處以[X]元罰款。同時，要求其參加公司組織的禁煙知識再培訓，并簽訂承諾書，保證不再違規(guī)。將違規(guī)情況記錄在個人安全檔案中。2.二次違規(guī)：對第二次違反禁煙規(guī)定的員工，給予記過處分，并處以[X]元罰款。停職[X]天進行安全教育培訓，培訓合格后方可重新上崗。在公司內部進行通報批評，以起到警示他人的作用。3.多次違規(guī)：對累計三次及以上違反禁煙規(guī)定的員工，予以解除勞動合同處理。同時，將違規(guī)情況通報給員工所在部門及相關合作單位，防止類似行為再次發(fā)生。4.外來人員違規(guī)：外來人員在化工生產區(qū)內違反禁煙規(guī)定的，除按照上述標準進行處罰外，立即責令其離開公司生產區(qū)，并禁止其再次進入。同時，通知其所屬單位或相關管理部門，要求加強對其人員的管理和教育。（三）事故責任追究**1.若因在化工生產區(qū)內吸煙引發(fā)火災、爆炸等安全事故，造成人員傷亡或財產損失的，將依法追究相關責任人的法律責任。2.對于因吸煙導致事故發(fā)生的直接責任人，除承擔相應的法律責任外，公司還將按照事故造成的損失情況，要求其承擔一定比例的經濟賠償責任。五、獎勵措施（一）舉報獎勵1.鼓勵員工對在化工生產區(qū)內的吸煙行為進行舉報。對舉報屬實的員工，給予[X]元獎勵。2.舉報方式包括電話舉報、郵件舉報、現場告知安全監(jiān)督人員等。舉報時應提供詳細的違規(guī)時間、地點、人員等信息，以便安全監(jiān)督人員及時核實處理。（二）模范員工獎勵1.在禁煙管理工作中表現突出的員工，如積極宣傳禁煙知識、主動制止他人吸煙行為、協(xié)助安全監(jiān)督人員開展工作等，經評選后給予“禁煙模范員工”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和[X]元獎金。2.在公司內部宣傳平臺對“禁煙模范員工”的事跡進行宣傳報道，樹立榜樣，激勵更多員工自覺遵守禁煙制度。六、附則（一）制度解釋權本禁煙管理制度由公司安全管理部門負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有疑問或需要進一步明確的事項，員工可向安全管理部門咨詢。（二）制度修訂隨著公司生產