PAGE職業(yè)衛(wèi)生十一項管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生十一項管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并實施本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.保證本公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施，確保公司職業(yè)衛(wèi)生條件符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)要求。4.督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實施本公司的職業(yè)病防治計劃和實施方案。6.定期組織職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。7.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。8.依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費(fèi)。9.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃，并組織實施。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時督促整改存在的問題。4.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工職業(yè)衛(wèi)生知識水平。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作，確保其正常運(yùn)行。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作符合公司制度要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識和操作規(guī)程，提高員工自我保護(hù)意識。3.督促本部門員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.定期對本部門工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。5.配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、培訓(xùn)、檢測等工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時報告。4.愛護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，不得擅自拆除、停用或破壞。5.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，接受職業(yè)健康檢查。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度（一）培訓(xùn)計劃制定每年年初，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害及其預(yù)防知識。4.勞動防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)對象1.公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.在存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位工作的員工。3.新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工和離崗后重新上崗員工。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實際需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或管理人員進(jìn)行現(xiàn)場講解和示范。（五）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核成績合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；不合格者，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.培訓(xùn)考核結(jié)果納入員工個人檔案，作為員工績效考核、晉升等的依據(jù)之一。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度（一）健康監(jiān)護(hù)計劃制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、時間、人員范圍等。（二）職業(yè)健康檢查1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照規(guī)定的時間和項目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。2.職業(yè)健康檢查由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)，公司負(fù)責(zé)組織員工按時參加檢查，并提供必要的協(xié)助。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定妥善處理。（三）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司不得拒絕。（四）職業(yè)病診斷與鑒定1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好診斷工作，并按照規(guī)定支付職業(yè)病患者的相關(guān)待遇。2.如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司應(yīng)協(xié)助員工按照規(guī)定申請職業(yè)病鑒定，提供必要的支持和幫助。五、職業(yè)病危害項目申報制度（一）申報內(nèi)容1.公司基本情況，包括名稱、地址、法定代表人等。2.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。4.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。（二）申報程序1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并提交《職業(yè)病危害項目申報表》和有關(guān)資料。2.公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。3.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。（三）申報管理1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報的具體工作，確保申報內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。2.建立職業(yè)病危害項目申報檔案，妥善保存申報資料，以備查閱。六、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（一）可行性論證階段1.建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。2.由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和員工健康的影響進(jìn)行預(yù)測性評價，提出職業(yè)病危害防護(hù)對策和建議。3.公司根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評價報告，編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告表，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）設(shè)計階段1.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。2.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評價報告，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計原則、防護(hù)措施、應(yīng)急救援設(shè)施等內(nèi)容。3.公司應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，經(jīng)審查同意后方可進(jìn)行施工。（三）施工階段1.建設(shè)項目的施工單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)審查同意的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工質(zhì)量。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（四）竣工驗收階段1.建設(shè)項目竣工后，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。2.由公司主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等有關(guān)人員對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收，形成驗收報告。3.驗收合格后，公司方可投入生產(chǎn)和使用。同時，將建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。七、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（一）設(shè)施維護(hù)檢修計劃制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和使用年限，制定年度職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計劃，明確維護(hù)檢修的項目、內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。（二）維護(hù)檢修實施1.按照維護(hù)檢修計劃組織實施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修工作，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.維護(hù)檢修工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，保證維護(hù)檢修質(zhì)量。3.在維護(hù)檢修過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在重大隱患或故障，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的臨時防護(hù)措施，及時組織修復(fù)。（三）維護(hù)檢修記錄1.建立職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄檔案，詳細(xì)記錄每次維護(hù)檢修的時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。2.維護(hù)檢修記錄由專人負(fù)責(zé)填寫和保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）設(shè)施更新改造根據(jù)職業(yè)病防治工作的需要和技術(shù)發(fā)展情況，適時對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行更新改造，提高設(shè)施的防護(hù)效果和可靠性。八、個人勞動防護(hù)用品管理制度（一）用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備合適的個人勞動防護(hù)用品。（二）用品采購與發(fā)放1.個人勞動防護(hù)用品由公司統(tǒng)一采購，采購的產(chǎn)品必須符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。2.按照員工崗位需求，定期發(fā)放個人勞動防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.發(fā)放記錄包括員工姓名、崗位、發(fā)放時間、用品名稱及型號等信息，由專人負(fù)責(zé)填寫和保管。（三）用品使用與監(jiān)督1.教育員工正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品，使其熟悉用品的性能、用途和使用方法。2.定期對員工個人勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.對不按規(guī)定佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品的員工，進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。（四）用品更換與報廢1.根據(jù)個人勞動防護(hù)用品的使用期限和磨損情況，及時為員工更換用品。2.對已損壞、失效或達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的個人勞動防護(hù)用品，及時進(jìn)行報廢處理，并做好記錄。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責(zé)任制文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄。4.《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)資料。5.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關(guān)資料。6.職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。8.職業(yè)病診斷與鑒定資料。9.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄。10.個人勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄。11.其他與職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)的資料。（二）檔案建立與保管1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專人負(fù)責(zé)保管。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保檔案資料的完整性和安全性。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.因特殊原因需要借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，須經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，按時歸還。3.查閱和借閱檔案時，不得擅自涂改、損毀、丟失檔案資料。十、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）監(jiān)測計劃制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、地點、時間、頻次等。（二）監(jiān)測實施1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照監(jiān)測計劃對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測。2.監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時收集監(jiān)測報告，