PAGE宿舍辦公樓衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍及辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司宿舍居住的人員，同時適用于公司辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域及其附屬設(shè)施。3.管理原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生清潔工作，共同營造良好的工作和生活環(huán)境。二、衛(wèi)生管理職責分工1.行政管理部門負責制定、修訂和完善宿舍辦公樓衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行批評教育和相應(yīng)處罰。協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，確保衛(wèi)生管理工作的順利開展。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔，保持辦公環(huán)境整潔有序。督促本部門員工遵守宿舍辦公樓衛(wèi)生管理制度，教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。配合行政管理部門組織的衛(wèi)生檢查和評比活動，積極改進本部門的衛(wèi)生狀況。3.宿舍管理員負責宿舍區(qū)域的日常衛(wèi)生管理工作，包括公共區(qū)域的清掃、樓道的保潔、垃圾的清理等，確保宿舍環(huán)境干凈整潔。定期對宿舍進行巡查，檢查宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，督促住宿員工保持宿舍衛(wèi)生。負責宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和報修工作，及時處理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生問題和設(shè)施故障。4.員工個人自覺遵守宿舍辦公樓衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做到不亂扔垃圾、不亂涂亂畫、不隨地吐痰。積極參與公司組織的衛(wèi)生清潔活動，按照要求完成個人分擔的衛(wèi)生任務(wù)。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.日常清潔要求桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，不得堆放雜物。地面要每天清掃，保持干凈無污漬、無垃圾，定期進行拖地。門窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮干凈，無灰塵、無污漬。文件柜、書架等應(yīng)定期清理，保持外觀整潔，內(nèi)部物品分類存放有序。辦公設(shè)備如電腦、打印機、復(fù)印機等要定期清潔，保持設(shè)備表面干凈，無灰塵。2.垃圾處理各部門應(yīng)配備垃圾桶，垃圾要及時清理，每天下班前將垃圾倒入指定的垃圾收集點。嚴禁在辦公區(qū)域焚燒垃圾或使用明火處理垃圾。對于可回收垃圾，如紙張、塑料瓶等，應(yīng)分類存放，定期交由公司統(tǒng)一處理。3.公共區(qū)域衛(wèi)生樓道、樓梯、電梯間等公共區(qū)域由專人負責每天清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。衛(wèi)生間要定時清掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味，及時補充衛(wèi)生紙、洗手液等用品。會議室在使用后應(yīng)及時清理，保持桌椅擺放整齊，地面干凈，茶具清洗干凈并擺放整齊。四、宿舍區(qū)域衛(wèi)生管理1.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生要求住宿員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，個人物品擺放整齊有序，衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置。床鋪要保持整潔，床單、被套應(yīng)定期清洗更換，被子疊放整齊。桌面、窗臺等應(yīng)保持干凈，不得擺放過多雜物。地面要每天清掃，定期進行拖地，保持無垃圾、無污漬。衛(wèi)生間要保持清潔，定期清理洗漱臺、馬桶等，無異味，及時清理垃圾。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍樓道、樓梯間等公共區(qū)域由宿舍管理員負責每天清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。垃圾收集點要定期清理，垃圾應(yīng)及時清運，不得在垃圾收集點周圍堆放垃圾。宿舍內(nèi)的公共設(shè)施如洗衣機、飲水機等要定期清潔，保持設(shè)備正常運行和衛(wèi)生狀況良好。3.衛(wèi)生檢查與評比宿舍管理員每周對宿舍進行一次全面衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進行記錄和公示。行政管理部門每月組織一次宿舍衛(wèi)生評比活動，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍。對于衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的獎勵，如生活用品、榮譽證書等；對于不合格宿舍，責令限期整改，整改仍不合格的，將對住宿員工進行相應(yīng)處罰。五、環(huán)境衛(wèi)生維護措施1.宣傳教育公司通過內(nèi)部培訓、宣傳欄、微信群等方式，加強對員工的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。定期組織衛(wèi)生知識培訓，向員工傳授衛(wèi)生清潔技巧和環(huán)保知識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。2.設(shè)施設(shè)備維護定期對宿舍辦公樓的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，如垃圾桶、清掃工具、清潔用品等，確保設(shè)施設(shè)備完好可用。及時維修損壞的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，如門窗、水電設(shè)施、衛(wèi)生潔具等，保證正常使用。3.綠化管理在辦公樓和宿舍區(qū)域合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植花草樹木，美化環(huán)境。安排專人負責綠化養(yǎng)護工作，定期澆水、施肥、修剪，保持綠化植物生長良好。六、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式定期檢查：行政管理部門每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域進行逐間檢查。不定期抽查：行政管理部門和宿舍管理員不定期對衛(wèi)生情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。日常巡查：宿舍管理員每天對宿舍區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.檢查標準辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域的衛(wèi)生檢查標準按照本制度第三、四條的要求執(zhí)行，具體評分細則見附件[衛(wèi)生檢查評分細則]。檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備完好情況、垃圾處理情況等。3.考核辦法對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門或個人限期整改。每月對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行匯總統(tǒng)計，根據(jù)評分情況對各部門和宿舍進行排名。連續(xù)三個月衛(wèi)生排名靠后的部門或宿舍，將對其負責人進行通報批評，并納入績效考核。對于違反衛(wèi)生管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、取消評優(yōu)資格等。七、獎勵與處罰1.獎勵對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行表彰。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在績效考核中給予加分獎勵，優(yōu)先考慮晉升、調(diào)薪等。具體獎勵標準根據(jù)實際情況制定，由行政管理部門提出建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。2.處罰對于違反宿舍辦公樓衛(wèi)生管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予以下處罰：首次違反的，給予警告處分，并責令限期整改。再次違反的，給予罰款[X]元的處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。多次違反且拒不整改的，給予嚴重警告處分，取消當年評優(yōu)資格，并納入績效考核扣分。因個人衛(wèi)生問題嚴重影響公司整體形象或造成不良后果的，給予辭退處理。處罰決定由行政管理部門下達，相關(guān)部門或個人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行處罰決定。八、附則1.本制度自發(fā)