PAGE宿舍衛(wèi)生間用水管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍衛(wèi)生間用水管理，規(guī)范用水行為，節(jié)約水資源，保障用水安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍衛(wèi)生間用水管理。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則：倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)水資源現(xiàn)象。2.安全用水原則：確保衛(wèi)生間用水設(shè)施安全可靠，防止發(fā)生漏水、觸電等安全事故。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及員工在衛(wèi)生間用水管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、用水設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍衛(wèi)生間配備必要的用水設(shè)施，包括水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。2.設(shè)施的選型應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保質(zhì)量可靠、節(jié)水性能良好。（二）安裝與維護(hù)1.用水設(shè)施的安裝應(yīng)嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行，確保安裝牢固、無滲漏。2.定期對用水設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施損壞、漏水等問題。3.對于損壞的用水設(shè)施，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，維修人員應(yīng)在接到報(bào)修通知后[X]小時(shí)內(nèi)進(jìn)行維修。（三）更新與改造1.根據(jù)實(shí)際使用情況和節(jié)水要求，適時(shí)對用水設(shè)施進(jìn)行更新和改造。2.采用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，提高水資源利用效率。三、用水行為規(guī)范（一）日常用水1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，避免長流水現(xiàn)象。2.使用馬桶時(shí)，應(yīng)合理控制用水量，避免不必要的浪費(fèi)。3.洗澡時(shí)，應(yīng)合理調(diào)節(jié)水溫，避免長時(shí)間淋浴，節(jié)約用水。（二）特殊情況用水1.因衛(wèi)生間設(shè)施維修等特殊情況需要停水時(shí)，應(yīng)提前通知員工，并做好解釋工作。2.停水期間，員工應(yīng)配合做好相關(guān)工作，不得私自開啟水龍頭。（三）禁止行為1.禁止在衛(wèi)生間內(nèi)私自安裝、改裝用水設(shè)施。2.禁止隨意丟棄垃圾，堵塞排水管道，影響正常用水。四、用水計(jì)量與收費(fèi)（一）計(jì)量方式1.公司采用[具體計(jì)量方式]對宿舍衛(wèi)生間用水進(jìn)行計(jì)量。2.計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍衛(wèi)生間用水費(fèi)用按照[收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]收取。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并提前向員工公布。（三）費(fèi)用結(jié)算1.用水費(fèi)用按月結(jié)算，由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一收取。2.員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納用水費(fèi)用，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司設(shè)立專門的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生間用水管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.用水設(shè)施的運(yùn)行情況，包括是否正常使用、有無漏水等。2.員工的用水行為，是否存在浪費(fèi)水等違規(guī)行為。3.用水計(jì)量與收費(fèi)情況，是否準(zhǔn)確無誤。（三）檢查頻率監(jiān)督部門定期對宿舍衛(wèi)生間用水管理情況進(jìn)行檢查，每月不少于[X]次。（四）問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門或員工限期整改。2.對違反用水管理制度的行為，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、獎懲措施（一）獎勵1.對于節(jié)約用水表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。（二）處罰1.對于違反用水管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括但不限于批評教育、罰款、取消評優(yōu)資格等。3.對于故意損壞用水設(shè)施、浪費(fèi)水資源等嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將依法追究其責(zé)任。