PAGE休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造一個(gè)整潔、舒適、衛(wèi)生的休息室環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工休息室，包括但不限于辦公區(qū)域內(nèi)的員工休息室、車間員工休息室、項(xiàng)目現(xiàn)場員工休息室等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對(duì)休息室環(huán)境衛(wèi)生的檢查和評(píng)估，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)安排專人對(duì)休息室進(jìn)行日常清潔和維護(hù)工作，確保清潔工作按時(shí)、按質(zhì)完成。各部門負(fù)責(zé)本部門員工對(duì)休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的宣傳和教育，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。督促本部門員工遵守休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持休息室的整潔衛(wèi)生。配合行政部門對(duì)休息室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和整改工作，積極提供相關(guān)意見和建議。員工個(gè)人自覺遵守休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，愛護(hù)休息室的設(shè)施和環(huán)境。保持個(gè)人物品擺放整齊，不隨意丟棄垃圾，共同維護(hù)休息室的整潔衛(wèi)生。二、休息室環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面地面保持清潔，無明顯污漬、水漬、腳印等。定期進(jìn)行清掃和拖地，確保地面干凈、光亮。如有口香糖等粘性污漬，應(yīng)及時(shí)清理，防止污漬殘留。2.桌面、臺(tái)面桌面、臺(tái)面保持整潔，無雜物堆積。辦公用品、文件資料等擺放整齊有序，不得隨意擺放。定期擦拭桌面、臺(tái)面，保持表面干凈、無灰塵。3.座椅、沙發(fā)座椅、沙發(fā)擺放整齊，無損壞、變形現(xiàn)象。定期清理座椅、沙發(fā)表面，去除污漬和灰塵。如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，確保正常使用。4.門窗門窗玻璃保持清潔，無污漬、水漬，清晰明亮。定期擦拭門窗邊框和窗臺(tái)，保持干凈整潔。確保門窗關(guān)閉良好，無破損、變形現(xiàn)象。5.墻壁、天花板墻壁、天花板保持干凈，無污漬、蜘蛛網(wǎng)等。如有墻皮脫落、天花板損壞等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。6.垃圾桶垃圾桶配備充足，位置合理，方便使用。垃圾桶內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不得溢出。在垃圾清理后，對(duì)垃圾桶進(jìn)行擦拭消毒，保持垃圾桶外觀清潔。7.通風(fēng)換氣休息室應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，空氣清新。定期檢查通風(fēng)設(shè)備，確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。如遇天氣條件允許，應(yīng)適當(dāng)開窗通風(fēng)。8.衛(wèi)生用品配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等衛(wèi)生用品，滿足員工日常使用需求。定期檢查衛(wèi)生用品的庫存情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺物品。確保衛(wèi)生用品的質(zhì)量合格，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、清潔消毒要求1.日常清潔每天上班前和下班后，安排專人對(duì)休息室進(jìn)行全面清潔。清潔內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。清潔人員應(yīng)使用清潔工具和符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清潔劑進(jìn)行清潔工作，確保清潔效果。在清潔過程中，要注意保護(hù)休息室的設(shè)施和設(shè)備，避免造成損壞。2.定期消毒每周至少對(duì)休息室進(jìn)行一次全面消毒。消毒范圍包括地面、桌面、座椅、沙發(fā)、門窗、垃圾桶等。消毒人員應(yīng)按照正確的消毒方法和消毒濃度進(jìn)行操作，確保消毒效果。常用的消毒方法包括擦拭消毒、噴霧消毒等。使用的消毒劑應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人體無害。在消毒過程中，要注意打開門窗通風(fēng)換氣，避免消毒劑殘留對(duì)人體造成危害。3.特殊時(shí)期消毒在流感高發(fā)期、傳染病流行期間等特殊時(shí)期，應(yīng)增加休息室的消毒頻次，每天至少進(jìn)行一次消毒。加強(qiáng)對(duì)休息室的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。對(duì)接觸頻繁的設(shè)施和設(shè)備，如門把手、水龍頭等，應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行消毒。四、垃圾處理1.垃圾分類在休息室設(shè)置可回收物、有害垃圾和其他垃圾等分類垃圾桶，引導(dǎo)員工進(jìn)行垃圾分類投放?？苫厥瘴锇◤U紙、塑料瓶、玻璃瓶、金屬制品等；有害垃圾包括廢舊電池、過期藥品、廢舊燈管等；其他垃圾包括紙巾、果皮、食品殘?jiān)取?.垃圾收集每天定時(shí)收集休息室的垃圾，確保垃圾不堆積、不溢出。垃圾收集人員在收集垃圾時(shí)，應(yīng)將垃圾分類裝入相應(yīng)的垃圾袋或垃圾桶內(nèi)，不得混裝。對(duì)有害垃圾，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)收集和處理，避免對(duì)環(huán)境造成污染。3.垃圾運(yùn)輸與處理垃圾收集后，應(yīng)及時(shí)運(yùn)輸至公司指定的垃圾處理地點(diǎn)。垃圾處理應(yīng)符合國家相關(guān)環(huán)保要求，可回收物應(yīng)進(jìn)行回收利用，其他垃圾應(yīng)進(jìn)行無害化處理。五、設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.定期檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)休息室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，包括桌椅、沙發(fā)、門窗、通風(fēng)設(shè)備、衛(wèi)生用品等。檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、外觀是否完好、是否存在安全隱患等。建立設(shè)施設(shè)備檢查記錄臺(tái)賬，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查情況及處理結(jié)果等。2.及時(shí)維修對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備問題，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到維修通知后盡快到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。對(duì)維修情況進(jìn)行記錄，包括維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等，以便跟蹤和查詢。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)休息室的實(shí)際使用情況和員工需求，適時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換。設(shè)施設(shè)備更新應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)實(shí)用、安全可靠的原則，確保更新后的設(shè)施設(shè)備能夠滿足員工的使用需求，提高休息室的整體環(huán)境質(zhì)量。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)休息室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查頻率不少于每周一次。檢查人員應(yīng)按照休息室環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，詳細(xì)記錄檢查情況，包括存在的問題、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任部門或個(gè)人等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的情況，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.考核機(jī)制建立休息室環(huán)境衛(wèi)生考核機(jī)制，將休息室環(huán)境衛(wèi)生情況納入部門和員工的績效考核體系。對(duì)于在休息室環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)于違反休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，按照考核規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除績效分?jǐn)?shù)、罰款等。處罰情況應(yīng)及時(shí)公示，以起到警示作用。3.整改跟蹤對(duì)下達(dá)整改通知書的問題，責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并提交整改報(bào)告。行政部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。如整改不到位或拒不整改的，應(yīng)加重處罰力度，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門應(yīng)制定休息室環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度、清潔消毒方法、垃圾分類知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠清晰、準(zhǔn)確地講解培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，要注重與員工的互動(dòng)交流，解答員工的疑問，提高員工的參與度。3.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳休息室環(huán)境衛(wèi)生管理制度和相關(guān)知識(shí)。張貼宣傳標(biāo)語、海報(bào)等宣傳資料，營造良好的環(huán)境