PAGE勞動實踐場所財務(wù)制度一、總則（一）目的為規(guī)范勞動實踐場所的財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，提高資金使用效益，保障勞動實踐場所各項工作的順利開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本場所實際情況，制定本財務(wù)制度。（二）適用范圍本制度適用于本勞動實踐場所內(nèi)的所有財務(wù)活動，包括但不限于資金收支、資產(chǎn)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，確保財務(wù)活動合法合規(guī)。2.真實性原則：財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整，如實反映勞動實踐場所的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則：涵蓋勞動實踐場所財務(wù)活動的各個方面，確保財務(wù)管理無死角。4.準(zhǔn)確性原則：財務(wù)核算準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)處理嚴謹規(guī)范。5.及時性原則：及時記錄、報告財務(wù)信息，為決策提供及時有效的支持。6.效益性原則：合理配置資源，提高資金使用效益，實現(xiàn)勞動實踐場所的可持續(xù)發(fā)展。二、財務(wù)機構(gòu)與人員（一）財務(wù)機構(gòu)設(shè)置設(shè)立獨立的財務(wù)部門，負責(zé)勞動實踐場所的財務(wù)管理工作。財務(wù)部門應(yīng)配備必要的財務(wù)人員，明確各崗位的職責(zé)和分工。（二）財務(wù)人員職責(zé)1.財務(wù)負責(zé)人全面負責(zé)財務(wù)部門的管理工作，組織制定和執(zhí)行財務(wù)管理制度。參與勞動實踐場所的重大決策，提供財務(wù)分析和建議。負責(zé)財務(wù)報表的審核和報送，確保財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。協(xié)調(diào)與外部財務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系，維護勞動實踐場所的利益。2.會計人員按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務(wù)報表。負責(zé)財務(wù)憑證的制作、審核和保管，確保會計資料的完整性。協(xié)助財務(wù)負責(zé)人進行財務(wù)分析和預(yù)算編制。辦理稅務(wù)申報和繳納等相關(guān)稅務(wù)事宜。3.出納人員負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等資金收支業(yè)務(wù)。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。保管庫存現(xiàn)金、有價證券和其他重要票據(jù)。協(xié)助會計人員進行資金核對和賬務(wù)處理。（三）財務(wù)人員職業(yè)道德1.愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真履行崗位職責(zé)。2.誠實守信，保守財務(wù)秘密，不泄露財務(wù)信息。3.廉潔奉公，遵守財經(jīng)紀律，杜絕貪污受賄行為。4.客觀公正，如實反映財務(wù)狀況，不弄虛作假。5.堅持準(zhǔn)則，嚴格按照法律法規(guī)和財務(wù)制度辦事。三、資金管理（一）資金籌集1.勞動實踐場所的資金籌集應(yīng)根據(jù)實際需要，合法合規(guī)進行?？梢酝ㄟ^財政撥款、社會捐贈、自籌資金等方式籌集資金。2.對于財政撥款，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定和程序申請、使用，確保專款專用。3.社會捐贈資金應(yīng)建立專門的捐贈資金管理制度，明確捐贈資金的接收、使用和管理流程，確保捐贈資金的安全和合理使用。4.自籌資金應(yīng)合理規(guī)劃，確保資金來源合法、穩(wěn)定，不影響勞動實踐場所的正常運營。（二）資金收入管理1.勞動實踐場所的各項收入應(yīng)及時足額入賬，不得截留、挪用。2.收入包括但不限于實踐活動收費、培訓(xùn)收入、場地租賃收入、捐贈收入等。3.對于實踐活動收費，應(yīng)按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，并開具合法有效的票據(jù)。4.培訓(xùn)收入應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時長等合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.場地租賃收入應(yīng)按照租賃合同約定收取租金，并及時開具發(fā)票。（三）資金支出管理1.嚴格執(zhí)行資金支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。2.資金支出應(yīng)根據(jù)預(yù)算安排進行，確保支出合理、合規(guī)。3.支出分為日常支出、專項支出等。日常支出包括人員工資、辦公費用、水電費等；專項支出包括實踐設(shè)備購置、場地建設(shè)等。4.對于金額較大的支出，應(yīng)進行可行性研究和論證，并報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。5.采購支出應(yīng)按照政府采購相關(guān)規(guī)定進行，確保采購過程公開、公平、公正。6.差旅費、業(yè)務(wù)招待費等支出應(yīng)嚴格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超支。（四）現(xiàn)金及銀行存款管理1.嚴格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，控制現(xiàn)金庫存限額，確?，F(xiàn)金安全。2.現(xiàn)金收付應(yīng)及時登記入賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。3.銀行存款應(yīng)按照銀行賬戶管理規(guī)定開設(shè)賬戶，不得出租、出借銀行賬戶。4.定期核對銀行存款賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行存款賬實相符。5.加強對銀行存款賬戶的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。四、資產(chǎn)管理（一）流動資產(chǎn)1.貨幣資金：包括現(xiàn)金、銀行存款等，按照資金管理規(guī)定進行管理。2.應(yīng)收及預(yù)付款項：包括應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款等。應(yīng)加強對應(yīng)收及預(yù)付款項的管理，定期進行清理和催收，減少壞賬損失。3.存貨：包括實踐所需的原材料、設(shè)備配件、辦公用品等。建立存貨管理制度，定期進行盤點，確保存貨賬實相符。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年，單位價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及建筑物、機器設(shè)備、運輸工具等。2.固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定進行分類核算和管理，建立固定資產(chǎn)卡片，記錄固定資產(chǎn)的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。3.定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，核實固定資產(chǎn)的數(shù)量、價值和使用狀況，確保固定資產(chǎn)賬實相符。4.固定資產(chǎn)的購置、處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，確保固定資產(chǎn)的安全和合理使用。5.固定資產(chǎn)折舊應(yīng)按照國家規(guī)定的折舊方法和折舊年限計提，計入相關(guān)成本費用。（三）無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。2.對于自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行資本化或費用化處理。3.加強對無形資產(chǎn)的管理，定期評估無形資產(chǎn)的價值，確保無形資產(chǎn)的安全和有效利用。（四）資產(chǎn)清查1.定期組織資產(chǎn)清查工作，全面清查各類資產(chǎn)的數(shù)量、價值和使用狀況。2.資產(chǎn)清查應(yīng)制定詳細的清查方案，明確清查人員的職責(zé)和分工。3.清查結(jié)束后，應(yīng)編制資產(chǎn)清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，并調(diào)整相關(guān)賬目。五、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制原則1.合法性原則：符合國家法律法規(guī)和政策要求。2.完整性原則：涵蓋勞動實踐場所的各項收支。3.準(zhǔn)確性原則：數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，具有可操作性。4.平衡性原則：收支平衡，略有結(jié)余。5.嚴肅性原則：預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴格執(zhí)行。（二）預(yù)算編制方法1.采用零基預(yù)算和滾動預(yù)算相結(jié)合的方法。零基預(yù)算是指在編制預(yù)算時，不考慮以往的預(yù)算執(zhí)行情況，一切從實際需要出發(fā)，合理安排資金。滾動預(yù)算是指預(yù)算期與會計年度脫鉤，隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷延伸補充預(yù)算，逐期向后滾動，使預(yù)算期始終保持為一個固定期間的一種預(yù)算編制方法。2.預(yù)算編制應(yīng)充分考慮勞動實踐場所的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求和財務(wù)狀況，進行科學(xué)合理的預(yù)測和分析。（三）預(yù)算編制程序1.每年[具體時間]前，各部門應(yīng)根據(jù)本部門的工作任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃，提出下一年度的預(yù)算建議數(shù)，并報財務(wù)部門。2.財務(wù)部門對各部門的預(yù)算建議數(shù)進行匯總、審核和平衡，結(jié)合勞動實踐場所的總體發(fā)展目標(biāo)，編制年度預(yù)算草案。3.年度預(yù)算草案經(jīng)勞動實踐場所管理層審議通過后，報上級主管部門審批。4.經(jīng)批準(zhǔn)的年度預(yù)算下達后，各部門應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。（四）預(yù)算執(zhí)行與控制1.建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制，明確各部門在預(yù)算執(zhí)行中的職責(zé)和權(quán)限。2.財務(wù)部門應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.各部門應(yīng)嚴格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。（五）預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行時，可以進行預(yù)算調(diào)整。2.預(yù)算調(diào)整應(yīng)提出書面申請，說明調(diào)整的原因、內(nèi)容和金額，并報經(jīng)勞動實踐場所管理層審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)及時下達各部門執(zhí)行，并相應(yīng)調(diào)整相關(guān)賬目。六、成本費用管理（一）成本費用核算原則1.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則：以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來確定收入和費用的歸屬期。2.配比原則：收入與其相關(guān)的成本費用應(yīng)當(dāng)相互配比。3.劃分收益性支出與資本性支出原則：正確區(qū)分收益性支出和資本性支出，分別進行核算。（二）成本費用分類1.直接成本：指與勞動實踐活動直接相關(guān)的成本費用，如實踐材料、實踐設(shè)備折舊等。2.間接成本：指為組織和管理勞動實踐活動而發(fā)生的成本費用，如管理人員工資、辦公費用等。3.期間費用：指不能直接歸屬于某個特定實踐項目的費用，如銷售費用、財務(wù)費用等。（三）成本費用控制措施1.建立成本費用控制制度，明確成本費用控制目標(biāo)和控制方法。2.加強對成本費用的日常管理，嚴格控制各項費用支出，杜絕不必要的浪費。3.定期對成本費用進行分析和評估，找出成本費用控制的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進。七、財務(wù)報告與財務(wù)分析（一）財務(wù)報告1.定期編制財務(wù)報告，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.財務(wù)報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映勞動實踐場所的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.財務(wù)報告編制完成后，應(yīng)及時報送勞動實踐場所管理層、上級主管部門和其他相關(guān)部門。（二）財務(wù)分析1.定期開展財務(wù)分析工作，對勞動實踐場所的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析和評價。2.財務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)合理的分析方法和指標(biāo)體系，如比率分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等。3.通過財務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為勞動實踐場所的決策提供依據(jù)。八、內(nèi)部控制與監(jiān)督（一）內(nèi)部控制制度1.建立健全內(nèi)部控制制度，涵蓋財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)，確保財務(wù)活動合法合規(guī)。2.內(nèi)部控制制度應(yīng)包括崗位分工與職責(zé)、授權(quán)審批、財務(wù)風(fēng)險控制、內(nèi)部審計等內(nèi)容。3.定期對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。（二）內(nèi)部審計1.設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，配備專業(yè)的內(nèi)部審計人員。2.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)定期對勞動實踐