PAGE文廣新局衛(wèi)生大掃除制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生大掃除制度。本制度適用于文廣新局全體員工及辦公區(qū)域。（二）基本原則1.全員參與原則：衛(wèi)生大掃除工作是全體員工的共同責任，每位員工都應積極參與，共同維護辦公環(huán)境的整潔。2.定期清掃原則：按照規(guī)定的時間周期進行衛(wèi)生大掃除，確保辦公區(qū)域始終保持良好的衛(wèi)生狀況。3.責任明確原則：明確各部門及個人在衛(wèi)生大掃除中的職責，做到任務到人，責任落實。（三）適用范圍本制度適用于文廣新局內所有辦公場所、公共區(qū)域，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。二、職責分工（一）局領導職責1.負責監(jiān)督衛(wèi)生大掃除制度的執(zhí)行情況，對衛(wèi)生大掃除工作進行全面指導和協(xié)調。2.定期檢查各部門衛(wèi)生大掃除工作的完成質量，對表現突出的部門和個人給予表揚和獎勵，對未達要求的部門提出整改意見。（二）各部門負責人職責1.組織本部門員工按照制度要求開展衛(wèi)生大掃除工作，確保本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生達標。2.負責安排本部門衛(wèi)生大掃除的具體任務，明確分工，督促員工按時完成。3.對本部門衛(wèi)生大掃除工作進行檢查和總結，及時發(fā)現問題并采取措施解決。（三）員工職責1.積極參與所在部門的衛(wèi)生大掃除工作，認真完成分配給自己的清掃任務。2.保持個人工作區(qū)域的整潔，做到桌面物品擺放整齊，文件資料歸類有序，地面無雜物。3.愛護公共衛(wèi)生設施，如發(fā)現損壞及時向相關部門報告。三、衛(wèi)生標準（一）辦公室1.桌面：保持干凈整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊。2.地面：清掃徹底，無紙屑、煙頭、污漬，定期進行拖地。3.門窗：玻璃明亮，無灰塵、污漬，窗框、窗臺擦拭干凈。4.電腦及周邊設備：主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔，無灰塵。5.文件柜：外觀擦拭干凈，柜內文件分類存放整齊。（二）會議室1.桌面：會議桌椅擺放整齊，桌面清潔，無灰塵、雜物。2.地面：保持干凈，無污漬、腳印。3.墻面及天花板：無蜘蛛網、灰塵，保持整潔。4.音響設備、投影儀等：定期清潔，確保正常運行。（三）走廊、樓梯1.地面：清掃及時，無垃圾、雜物，扶手擦拭干凈。2.墻面：無灰塵、污漬、腳印，保持整潔。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺干凈。（四）衛(wèi)生間1.便池：無污垢，定期消毒，保持清潔衛(wèi)生。2.洗手池：臺面無水漬、污漬，水龍頭、鏡子擦拭干凈。3.地面：干爽清潔，無積水、腳印。4.垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無異味。（五）茶水間1.桌面、臺面：擦拭干凈，無污漬、水漬。2.飲水機：定期清洗，保持外觀清潔，飲用水無雜質。3.地面：清掃干凈，無垃圾、水漬。4.垃圾桶：及時清理，保持周圍環(huán)境整潔。四、衛(wèi)生大掃除周期及安排（一）日常清掃1.各部門員工每天上班前對個人工作區(qū)域進行簡單清掃，包括清理桌面雜物、擦拭桌面等，保持工作區(qū)域的基本整潔。2.每天下班前，員工應將個人工作區(qū)域整理干凈，關閉電器設備，清理垃圾，確保第二天工作環(huán)境整潔有序。（二）每周大掃除1.每周五下午[具體時間]為全局統(tǒng)一的衛(wèi)生大掃除時間。2.大掃除內容包括：各部門對本部門辦公區(qū)域進行全面清掃，包括地面吸塵、拖地，擦拭門窗、桌面、文件柜等，清理垃圾死角。公共區(qū)域（走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等）由專人負責進行深度清潔，如墻面擦拭、衛(wèi)生間消毒等。（三）每月大檢查1.每月最后一周的周五下午，由局領導帶隊，對各部門衛(wèi)生大掃除工作進行全面檢查。2.檢查內容包括衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、責任落實情況等，檢查結果進行全局通報。（四）特殊時期大掃除1.在重大節(jié)日、重要活動前，組織全局范圍內的衛(wèi)生大掃除，確保辦公環(huán)境整潔美觀。2.根據季節(jié)特點，適時安排專項衛(wèi)生大掃除，如夏季重點清理蚊蟲滋生地，冬季加強對取暖設備周邊的清潔等。五、檢查與考核（一）檢查方式1.日常檢查：由各部門負責人對本部門員工的衛(wèi)生清掃情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題并督促整改。2.定期檢查：每月大檢查由局領導帶隊，組成檢查小組，按照衛(wèi)生標準對各部門辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行全面檢查。3.不定期抽查：局辦公室將不定期對各部門衛(wèi)生情況進行抽查，確保衛(wèi)生大掃除制度的有效執(zhí)行。（二）考核標準1.衛(wèi)生達標情況：根據衛(wèi)生標準進行評分，辦公區(qū)域衛(wèi)生達標率達到[X]%以上為合格。2.責任落實情況：檢查各部門對衛(wèi)生大掃除工作的責任落實情況，任務明確、分工合理、執(zhí)行到位為優(yōu)。3.整改情況：對檢查中發(fā)現的問題，各部門應及時整改，整改不及時或不到位的酌情扣分。（三）獎懲措施1.獎勵：每月衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生達標率高、責任落實好的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在全局范圍內進行通報表揚。連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號的部門，可給予一定的物質獎勵，如辦公用品、團隊活動經費等。對在衛(wèi)生大掃除工作中表現突出的個人，給予表揚和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。2.懲罰：每月衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生達標率未達到[X]%的部門，給予全局通報批評。連續(xù)兩個月衛(wèi)生不達標的部門，部門負責人需向局領導提交書面檢討，并制定整改措施。對衛(wèi)生問題嚴重且拒不整改的部門或個人，將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理，如扣發(fā)績效獎金、給予紀律處分等。六、物資保障（一）清潔工具配備1.為各部門配備必要的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等，確保衛(wèi)生清掃工作順利進行。2.根據實際需求，定期對清潔工具進行檢查和更換，保證工具的正常使用。（二）清潔用品采購1.設立專門的清潔用品采購渠道，確保采購的清潔用品質量合格、環(huán)保安全。2.根據衛(wèi)生大掃除工作的需要，合理安排清潔用品的采購計劃，保證充足的供應。（三）設備維護1.對衛(wèi)生清掃過程中使用的設備，如吸塵器、洗地機等，定期進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.安排專業(yè)人員負責設備的維修和管理，及時解決設備出現的故障問題。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織衛(wèi)生大掃除知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃技能。2.培訓內容包括衛(wèi)生標準、清潔工具的使用方法、垃圾分類知識等。3.邀請專業(yè)的清潔人員進行現場示范和講解，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生清掃技巧。（二）宣傳1.利用局內宣傳