PAGE電站職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除電站運行過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進電站的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本電站實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本電站內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等在電站工作場所內(nèi)從事與電站生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的預(yù)防措施，如工程技術(shù)措施、管理措施等，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預(yù)防工作，也要對已發(fā)生的職業(yè)病進行及時有效的治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)電站內(nèi)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）等情況，實施分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效性。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《國家職業(yè)衛(wèi)生標準》（GBZ系列）二、職責分工（一）電站管理層職責1.全面負責電站職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入電站整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財力資源。2.組織制定和修訂電站職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.負責與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、政策標準的變化情況，并組織貫徹落實。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責對電站作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測和定期檢測，確保監(jiān)測檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。4.督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理措施，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。5.負責組織編制職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。6.負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價檔案等。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織本部門員工落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)和標準要求。2.配合安全管理部門做好本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測工作，如實提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。4.負責本部門員工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查，及時報告員工的健康異常情況。5.負責本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，確保設(shè)施正常運行。（四）員工職責1.遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本電站的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套等。3.積極配合電站的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況及時報告。4.定期參加職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，及時治療和康復(fù)職業(yè)病。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.電站在新建、改建、擴建項目時，應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并將評價結(jié)果作為項目設(shè)計、施工和驗收的重要依據(jù)。2.采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對于產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和工藝，應(yīng)采取有效的防護措施，如密閉、通風、除塵、排毒等。3.加強電站作業(yè)場所的通風設(shè)施建設(shè)，確保通風系統(tǒng)正常運行，保證作業(yè)場所內(nèi)空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度。4.對產(chǎn)生噪聲、振動、輻射等職業(yè)病危害因素的設(shè)備，應(yīng)采取有效的降噪、減振、防輻射措施，如安裝消聲器、減振墊、屏蔽裝置等。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生管理職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對職業(yè)病危害因素的識別、評估和管理，定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評價，及時掌握職業(yè)病危害因素的變化情況，并采取相應(yīng)的控制措施。3.嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，加強對員工操作行為的監(jiān)督檢查，確保員工正確操作設(shè)備，避免因操作不當引發(fā)職業(yè)病危害事故。4.加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的管理，定期進行維護、檢修和更新，確保設(shè)施正常運行，發(fā)揮其應(yīng)有的防護作用。5.加強對個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的管理，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。（三）教育培訓(xùn)措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、本電站職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素的危害及防護知識、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用方法等。3.新員工入職時，應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對離崗一年以上重新上崗的員工，應(yīng)重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時間每年不少于[X]學時。（四）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等事故的應(yīng)急處置。3.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)衛(wèi)生警示標識和報警裝置，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并采取有效的措施控制事故的擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。2.職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)電站作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類和國家有關(guān)規(guī)定確定，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查。3.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)將檢查的項目、時間、地點等信息通知員工，并要求員工如實提供個人健康信息。對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和醫(yī)學觀察。4.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。（二）職業(yè)病診斷與治療1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。2.如被診斷為職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償。治療期間，應(yīng)安排員工脫離原工作崗位，并妥善安置。3.定期對職業(yè)病患者進行復(fù)查和隨訪，了解其病情變化情況，及時調(diào)整治療方案。（三）職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果告知1.及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人。如檢查結(jié)果異常，應(yīng)詳細說明異常情況及可能的原因，并提供進一步的檢查和治療建議。2.對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)及時告知其本人及所在部門，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行報告和處理。五、職業(yè)病危害項目申報1.按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本電站存在的職業(yè)病危害項目，并接受其監(jiān)督檢查。2.申報內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、防護措施等信息。如發(fā)生新建、改建、擴建項目或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目等導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、數(shù)量、濃度（強度）等發(fā)生變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行變更申報。3.建立職業(yè)病危害項目申報檔案，妥善保存申報資料，以備查閱。六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，明確職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理部門和人員職責。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價檔案等。檔案內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準確，并按照檔案管理的要求進行分類、編號、裝訂和保管。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行整理和歸檔，確保檔案資料的完整性和連續(xù)性。職業(yè)衛(wèi)生檔案的保存期限不得少于[X]年。4.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案時，應(yīng)經(jīng)檔案管理部門負責人批準，并按照規(guī)定的程序進行查閱。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測檢測情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.鼓勵員工對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題進行舉報和投訴，對舉報和投訴屬實的，應(yīng)給予舉