1、淺談供電企業(yè)廉政文化建設(shè)摘要：隨著電力體制改革的深入推進(jìn)，為了確保國家電網(wǎng)各項(xiàng)改革舉措的高效落實(shí)，應(yīng)從增強(qiáng)供電企業(yè)干部員工廉潔從業(yè)的自覺性、營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍入手，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)意識(shí)逐漸轉(zhuǎn)化為干部員工的行為習(xí)慣；同時(shí)應(yīng)立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷推陳出新，借助各種有效載體，以構(gòu)建“三化三有”懲防體系為主線，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，注重特色，積極拓展，有條不紊地推進(jìn)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作。關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；廉政文化建設(shè)；平安和諧；穩(wěn)定發(fā)展作者簡介：汪青（1971-），女，安徽安慶人，安徽省電力公司銅陵供電公司監(jiān)察審計(jì)部紀(jì)檢專責(zé)，工程師。（安徽銅陵244000）中圖分

2、類號(hào)：F272.93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1007-0079（2013）05-0169-02隨著電力體制改革的深入推進(jìn)，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)意識(shí)逐漸轉(zhuǎn)化為干部員工的行為習(xí)慣；同時(shí)應(yīng)立足企業(yè)實(shí)際，以構(gòu)建“三化三有”懲防體系為主線推進(jìn)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作。力爭通過開展形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，將普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，將全員教育與關(guān)鍵人員教育相結(jié)合，積極引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，逐步形成濃厚的企業(yè)廉潔文化氛圍，為供電企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)出供電企業(yè)風(fēng)清氣正的良好局面。一、堅(jiān)持拓展廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延1.統(tǒng)籌安排，形成廉政文化建設(shè)工作常態(tài)化供電企業(yè)

3、要將廉政文化建設(shè)工作落到實(shí)處。首先，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身廉政文化建設(shè)的需求，每年初制定廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉教育年度工作實(shí)施方案，明確廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)工作的責(zé)任部門、協(xié)作單位和完成時(shí)間，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作，明確把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考評(píng)，納入日常經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和文明單位考評(píng)；其次，還應(yīng)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)督查，要求所屬基層單位按季度報(bào)送廉政教育等廉政文化建設(shè)工作情況，重要的主題教育活動(dòng)及時(shí)報(bào)告推進(jìn)情況，統(tǒng)籌安排，形成廉政文化建設(shè)常態(tài)化管理。2.培育理念，開展載體鮮活的廉政主題教育活動(dòng)供電企業(yè)紀(jì)檢部門可以以形式多樣的廉政文化主題教育活動(dòng)為載體，精心培育“干事、干凈”企業(yè)廉政文化建設(shè)核

4、心理念。如供電系統(tǒng)大力開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)等。通過征訂發(fā)放專題學(xué)習(xí)材料、內(nèi)部網(wǎng)頁開辟專欄和專題、定期編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)、組織基層黨支部開展“黨員一堂課”、構(gòu)建干部員工自我展示與自我教育的互動(dòng)新平臺(tái)，增強(qiáng)了廉政教育工作的吸引力。與此同時(shí)，供電企業(yè)還需要不斷夯實(shí)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高廉政教育的針對(duì)性。根據(jù)不同時(shí)段的工作重點(diǎn)和廉政從業(yè)要求，按月編發(fā)反腐倡廉教育計(jì)劃，其主要內(nèi)容可以包括網(wǎng)、省、市各級(jí)工作會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件、制度及反腐倡廉的案例等。以黨支部為單位開展學(xué)習(xí)宣貫工作，幫助供電企業(yè)干部員工筑牢廉政從業(yè)思想防線，真正做到將廉潔文化扎根每位干部員工的心

5、中。3.注重宣教，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性為了提高廉政文化建設(shè)的實(shí)效性，供電企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭堅(jiān)持講廉政黨課，積極參加“兩個(gè)條例”與“兩項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、廉潔文化“六進(jìn)”、“算好清廉五筆賬”，以及“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”等主題宣教活動(dòng)；各基層單位應(yīng)以支部為單位定期組織廣大干部員工觀看廉政中國等系列警示教育片；供電企業(yè)紀(jì)檢部門應(yīng)牽頭組織干部員工參觀廉政示范教育基地；開展廉政準(zhǔn)則和反腐倡廉知識(shí)測(cè)試活動(dòng)；建立“廉內(nèi)助”監(jiān)督網(wǎng)實(shí)施家庭廉政監(jiān)督；通過宣教引導(dǎo)干部員工形成忠誠企業(yè)、公平正義、廉潔自律的心理訴求；企業(yè)在開展反腐倡廉教育工作中應(yīng)注重檢企共建共促，尤其在節(jié)假日等重要時(shí)段邀請(qǐng)地方檢察院的同志上廉

6、政教育課；經(jīng)常深入集體企業(yè)對(duì)物資采購工作進(jìn)行調(diào)研，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的凝聚力和實(shí)效性。4.營造氛圍，強(qiáng)化廉潔文化影響力供電企業(yè)要著力營造廉潔文化建設(shè)氛圍，可以將“八榮八恥”、廉政警言警語、漫畫讀本編印成冊(cè)發(fā)放給企業(yè)每一位干部員工，將社會(huì)主義榮辱觀和倡廉教育生動(dòng)形象地展示出來。在主要辦公場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和家屬區(qū)安裝廉政警語標(biāo)牌，大屏幕循環(huán)播放廉政警語，可以開通短信平臺(tái)定期發(fā)送廉政警語、定期編輯印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和勤廉兼優(yōu)干部評(píng)選及表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)的典型示范引導(dǎo)作用。同時(shí)要深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，以制作廉政宣傳畫、工作崗位牌等形式進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，將廉潔

7、文化向中層管理人員和基層班組及工作人員延伸，逐步形成良好的廉潔從業(yè)氛圍，增強(qiáng)廉潔文化的影響力。5.完善制度，筑牢廉政文化建設(shè)“防火墻”制度建設(shè)是帶好員工隊(duì)伍的關(guān)鍵，直接關(guān)系到供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。為了有效落實(shí)網(wǎng)、省級(jí)黨建、紀(jì)檢會(huì)議精神，適應(yīng)新形勢(shì)下反腐倡廉工作的需要。每年年初，供電企業(yè)應(yīng)全面展開對(duì)黨風(fēng)廉政各專項(xiàng)內(nèi)部制度的梳理、修訂、完善工作，適時(shí)公布銅陵供電公司現(xiàn)行有效規(guī)章制度名錄，內(nèi)容應(yīng)涵蓋人、財(cái)、物、事方方面面，真正從源頭著手，加大反腐倡廉工作力度，在企業(yè)內(nèi)部建立起遏制腐敗、堵塞漏洞的廉政文化建設(shè)“防火墻”。6.強(qiáng)化執(zhí)行，促使“干事、干凈”成為員工行為習(xí)慣為了深入推進(jìn)黨風(fēng)

8、廉政制度執(zhí)行力建設(shè)，促使黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。必須結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查等工作開展制度執(zhí)行情況檢查和評(píng)估工作。嚴(yán)格依法治企，督促持續(xù)完善行政和黨委議事規(guī)則，并按要求定期向上級(jí)部門報(bào)告“三重一大”決策情況；嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)談話制度，對(duì)新提任中層干部進(jìn)行集體廉政談話，對(duì)年度績效考核排序靠后的中層干部進(jìn)行誡勉談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體廉政談話；嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)聯(lián)崗位不相容制度，對(duì)中層干部、關(guān)鍵崗位進(jìn)行輪崗交流。干部選拔任用征求紀(jì)檢監(jiān)察意見，把廉潔自律情況作為主要條件。通過強(qiáng)化制度執(zhí)行建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范供電企業(yè)經(jīng)營管理，重點(diǎn)突出制度的監(jiān)督制約作用，增強(qiáng)廣大干部員工廉潔自律的意識(shí)，提升干部員工“一崗雙責(zé)”的履職能

9、力，實(shí)現(xiàn)公司反腐倡廉工作的程序化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)“干事、干凈”成為員工的行為習(xí)慣。二、努力推動(dòng)廉政文化建設(shè)工作向優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展為了推動(dòng)廉政文化建設(shè)向優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展，供電企業(yè)應(yīng)借力多種廉潔文化教育載體，將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，分層開展形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，注重普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，全員教育與關(guān)鍵人員教育相結(jié)合，引導(dǎo)干部員工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，逐步形成濃厚的廉潔文化氛圍，為企業(yè)各項(xiàng)中心工作創(chuàng)造平安、和諧發(fā)展的穩(wěn)定局面。1.開展黨員干部的自律教育供電企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持把反腐倡廉教材列入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開展黨委中心組學(xué)習(xí)。紀(jì)檢部門應(yīng)結(jié)合反腐倡廉形勢(shì)不定期編制反腐倡廉

10、教育學(xué)習(xí)材料，組織基層黨支部開展廉政學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。堅(jiān)持廉政談話制度，針對(duì)不同對(duì)象，利用干部任前、調(diào)動(dòng)和入黨前、民主評(píng)議后等不同時(shí)機(jī)，采取集體談話和個(gè)別談話等形式組織談話教育，有效提高黨員干部拒腐防變的自律性。2.開展關(guān)鍵人員的警示教育供電企業(yè)應(yīng)針對(duì)中層干部和財(cái)務(wù)、人事、物資、營銷、集體企業(yè)等崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集體企業(yè)中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工開展警示教育，現(xiàn)場聽取服刑人員的犯罪經(jīng)歷，參觀監(jiān)獄生活，警示大家做到自警、自省、自律，筑牢清正廉潔的思想防線。不定期開展廉政主題的征文活動(dòng)，組織廣大黨員干部撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本學(xué)習(xí)心得、參加警示教育活動(dòng)心得體會(huì)。供

11、電企業(yè)借助召開的各類專業(yè)會(huì)議，由黨委書記、紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有針對(duì)性的提醒教育，讓廣大員工時(shí)刻警醒，清楚崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻牢記職務(wù)禁區(qū)。3.開展全員的普遍教育供電企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，要結(jié)合崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，通過制作廉政文化宣傳屏保及席卡等方式深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)崗位等“六進(jìn)”活動(dòng)。注重加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，讓“干事、干凈”的理念植入每位員工的心中，促進(jìn)廣大干部員工將廉潔從業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣，在企業(yè)上下營造出風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。三、著力構(gòu)建具有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)品牌為了彰顯廉政文化建設(shè)在供電企業(yè)中的影響力，企業(yè)應(yīng)始終將廉政文化建設(shè)貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建具有電

12、網(wǎng)特色的廉政文化建設(shè)品牌。1.將廉政文化建設(shè)植入企業(yè)文化建設(shè)將廉政文化所蘊(yùn)涵的“干事、干凈”等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化中，提升企業(yè)文化的品位，培養(yǎng)企業(yè)干部員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守。2.將廉政文化宣教納入到企業(yè)文化宣教以開展黨課教育、反腐敗形勢(shì)講座、觀看反腐警示教育片等形式引導(dǎo)干部職工牢固樹立“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”的價(jià)值觀、道德觀，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)逐步形成清廉從政、清廉從業(yè)的良好風(fēng)尚。3.將廉政文化建設(shè)融入企業(yè)黨建工作加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在黨員和基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持民主

13、集中制，將領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、密切聯(lián)系群眾等工作有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)在企業(yè)黨建工作中的積極作用。4.將廉政文化作用滲透到企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)角落利用廉政文化建設(shè)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展的推動(dòng)作用，把廉政文化建設(shè)與企務(wù)公開、民主管理等促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的措施緊密結(jié)合起來，營造企業(yè)和諧、民主、廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。5.將廉政文化建設(shè)成效展現(xiàn)于員工隊(duì)伍素質(zhì)將廉政文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的教學(xué)計(jì)劃，辦好墻報(bào)、宣傳欄等廉政文化宣傳陣地，組織開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽等廉政文化活動(dòng)，組織開展廉政文藝節(jié)目創(chuàng)作、演出活動(dòng)，培養(yǎng)干部員工社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)，把廉政文化建設(shè)貫穿到員工思想素質(zhì)教育的全過程。廉政文化建設(shè)是促進(jìn)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和保證。供電企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，持續(xù)