下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 工作總結(jié)的寫法格式范文工作總結(jié)的寫法格式范文工作總結(jié)的寫法格式范文發(fā)布時間:2019-07-16總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。一、什么是工作總結(jié)又叫總結(jié)報告,它是某一部門、單位在全面檢查、評價以往一段工作得失,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)時,常使用的一種總結(jié)樣式,也是工作中常用的一種應(yīng)用文。通過對工作的回顧,及時總結(jié)成績,經(jīng)驗教訓(xùn);表揚先進(jìn),發(fā)揚成績;發(fā)現(xiàn)缺點,找出原因,指明方向,推動工作,這是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。因此,作為一個單位的負(fù)責(zé)人都必須學(xué)會親自寫好工作總結(jié)的本領(lǐng)
2、。工作總結(jié)有兩種:一種是全面工作總結(jié),它要求對前一段各方面的工作情況進(jìn)行回顧、檢查;另一種是專題性總結(jié),是專門對前一段某一方面工作的具體情況進(jìn)行回顧、檢查。二、怎樣寫好工作總結(jié)第一,要明確工作總結(jié)的用途。一般說來,工作總結(jié)有兩個用途。(1)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報本單位的工作情況。例如,機關(guān)、工廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等每逢年終都要向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交送工作總結(jié),以便上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況,指導(dǎo)工作。(2)在本單位內(nèi)部,對前一段工作進(jìn)行檢查、回顧??偨Y(jié)時,肯定成績,表揚先進(jìn),找出問題或差距,提出下一年或下階段的工作任務(wù),從而更好地開展工作。對于上級機關(guān)來講,從下屬單位的工作總結(jié)中可以了解情況,發(fā)現(xiàn)典型,找出問題,及時總
3、結(jié),引起重視。第二,要實事求是。實事求是就是一切從實際出發(fā),這是馬列主義、毛澤東思想的一個根本原則。我們寫工作總結(jié)時,必須嚴(yán)格遵循這一原則。為此,我們在寫工作總結(jié)的過程中,一定要從實際出發(fā),有什么成績,就說什么成績,有多大,就寫多大,有什么經(jīng)驗,就總結(jié)什么經(jīng)驗,要老老實實,實事求是。具體要求是:事實確鑿、材料真實、數(shù)字準(zhǔn)確、分寸恰當(dāng)。對工作中的缺點和錯誤,也要找出,以便對癥下藥,改進(jìn)工作。第三,要掌握工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)方法。工作總結(jié),一般由標(biāo)題、正文、署名和日期四部分組成。第一部分,標(biāo)題。工作總結(jié)標(biāo)題有兩種:一種是直接寫工作總結(jié)的名稱,這種標(biāo)題包括:總結(jié)單位、期限和內(nèi)容三項內(nèi)容。其好處是,明確、具體,一看就懂。在本單位向職工作年終總結(jié)時可這樣制題。另一種是在上一個標(biāo)題前面加一個正標(biāo)題,如積極開展人勞工作,為我區(qū)開展各項工作提供人員保證-*市金海區(qū)人事勞動科xXx年工作總結(jié)。其好處是,正標(biāo)題是總結(jié)全文的中心思想,也是一個行動;它既是前段工作的主要體會和經(jīng)驗,也是今后的行動方向。第二部分,正文。正文由工作基本情況、主要成績、突出體會或經(jīng)驗、存在主要問題、今后打算五個方面組成。一般說來,重點放在成績、體會或經(jīng)驗兩個方面,其他方面寫得比較概括。第三部分,署名,寫全稱,位置在正文右下方第三行處,也有寫在標(biāo)題下的。第四部分,日期。寫在署名下,另起一行。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 特色農(nóng)產(chǎn)品品牌化推廣策略2025年實施可行性報告
- 內(nèi)科臨床病例分析與診療建議匯編
- 勞動技藝課程洗滌技能教學(xué)設(shè)計示例
- 2025年金融科技行業(yè)區(qū)塊鏈創(chuàng)新與數(shù)字貨幣流通分析報告
- 班組長管理培訓(xùn)心得與講話稿
- 鐵路施工安全提升交流會議記錄
- 餐飲店鋪消防安全檢查清單
- 新員工入職培訓(xùn)全流程設(shè)計與要求
- 機關(guān)單位行政工作效率提升方案
- 建筑勞務(wù)分包合同規(guī)范模板
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)知識試題(體育)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任保險培訓(xùn)課件
- 機械工程的奧秘之旅-揭秘機械工程的魅力與價值
- 《益生菌與藥食同源植物成分協(xié)同作用評價》-編制說明 征求意見稿
- 送貨單回簽管理辦法
- 魯科版高中化學(xué)必修第一冊全冊教案
- 原發(fā)性高血壓患者糖代謝異常:現(xiàn)狀、關(guān)聯(lián)與防治探索
- 2025年存算一體芯片能效比:近內(nèi)存計算架構(gòu)突破與邊緣AI設(shè)備部署成本
- 國有企業(yè)服務(wù)采購操作規(guī)范TCFLP 0054-2022
- 2025年獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)考試試題(附答案)
- 熱電材料研究進(jìn)展匯報
評論
0/150
提交評論