競(jìng)職演講稿的寫(xiě)作技巧（最新）一、 競(jìng)職演講稿的特點(diǎn)：競(jìng)職演講稿是演講用的文稿，也是演講的依據(jù)。它是為演講服務(wù)的，是體現(xiàn)在書(shū)面上的講話材料。（一）內(nèi)容上的直白性競(jìng)職演講稿是為了亮明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。寫(xiě)作時(shí)必須充分考慮與聽(tīng)眾面對(duì)面講話及聽(tīng)眾的多層次性特點(diǎn)，擺正自己的位置，處理好與聽(tīng)眾的關(guān)系，使演講內(nèi)容的表達(dá)、稱(chēng)謂、口吻、語(yǔ)氣、用語(yǔ)等與自己的身份、角度，與聽(tīng)眾、環(huán)境、氣氛等相協(xié)調(diào)一致，以創(chuàng)造有利于信息交流、心靈溝通及相互理解、形成共鳴的心理環(huán)境和情感氛圍。（二）情感上的說(shuō)服性演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽(tīng)眾，使聽(tīng)者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。競(jìng)職演講稿作為具有特定目的的講話稿，一定要具有說(shuō)服力和感染力。要考慮直面演講的情感性特點(diǎn)，處理好事、理、情三者的關(guān)系，既注意直觀展示個(gè)人的德才風(fēng)貌，又注重演講的內(nèi)在邏輯力量和情感力量，做到既以貌取人，又以理服人、以情感人，給聽(tīng)眾留下深層回味的余地。要特別注意情感因素的注入。（三）特定情景性演講稿是為演講服務(wù)的，不同的競(jìng)爭(zhēng)崗位有不同的要求，不同的演講地點(diǎn)和不同的聽(tīng)眾要求演講者要審時(shí)度勢(shì)，因地制宜。演講稿寫(xiě)好了，但也得針對(duì)演講時(shí)的場(chǎng)景有所變化。如演講稿中寫(xiě)的是“今天是個(gè)好日子，陽(yáng)光明媚，風(fēng)和日麗”，可這時(shí)突然陰云密布，暴風(fēng)雨眼看就要到來(lái)，如果這位競(jìng)職者仍在背他的稿子，可以想象他這樣的一位競(jìng)選者，即使競(jìng)職成功，他的工作也肯定不會(huì)有所創(chuàng)新，不會(huì)成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。(四)口語(yǔ)化演講稿的最終目的是用于講話，所以，它是有聲語(yǔ)言，是書(shū)面化的口語(yǔ)。因此，演講稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口頭語(yǔ)言變?yōu)闀?shū)面語(yǔ)言，即化聲音為文字，起到規(guī)范文字、有助演講的作用；另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴(yán)肅的書(shū)面語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為易聽(tīng)易明的口語(yǔ)，以便演講。同時(shí)，演講稿的語(yǔ)言應(yīng)適應(yīng)演講人的講話習(xí)慣，同演講者的自然講話節(jié)奏一致。要考慮聽(tīng)眾主要通過(guò)聽(tīng)覺(jué)接受信息、主要靠頭腦記憶儲(chǔ)存信息形成知覺(jué)和理解的特點(diǎn)，注意演講主題和結(jié)構(gòu)的單純性，避免過(guò)多冗長(zhǎng)、生僻、復(fù)雜的句式和詞語(yǔ)。二、競(jìng)職演講稿的寫(xiě)作應(yīng)具備的主要內(nèi)容。（一） 以職責(zé)為文章構(gòu)筑中心職責(zé)的含義是多方面的，包括工作內(nèi)容和范圍、能力要求、各部門(mén)之間的關(guān)聯(lián)等多方面的內(nèi)容，其中，職責(zé)的第一層含義就是所界定的工作內(nèi)容和范圍。因此，從某種意義上說(shuō)，職責(zé)也是責(zé)、權(quán)、利的和諧統(tǒng)一?！耙月氊?zé)為文章構(gòu)筑中心”，競(jìng)職演說(shuō)，在內(nèi)容上必須緊扣一個(gè)“職”字，并圍繞職責(zé)這個(gè)中心來(lái)立意選材、安排結(jié)構(gòu)、結(jié)撰成文。競(jìng)聘演講要側(cè)重于說(shuō)明“我”勝任此職的主觀條件和一旦任職的施政構(gòu)想， 因此，寫(xiě)作時(shí)要求寫(xiě)作者有正確、深刻、獨(dú)特而富于時(shí)代特色的職務(wù)、職責(zé)意識(shí)。（二） 寫(xiě)作主體是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人競(jìng)職演講必須以競(jìng)聘者自己的名義發(fā)表，一般要求必須由當(dāng)事者自己撰寫(xiě)，具有個(gè)體性，富于個(gè)性色彩，有較大的個(gè)體表現(xiàn)空間和自由度。（三） 具有公開(kāi)演講性競(jìng)職演講，是以公開(kāi)演講的形式發(fā)表的，都是直接面對(duì)聽(tīng)眾發(fā)表的公開(kāi)演講。是對(duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。因此，它具有公開(kāi)演講性特征，而且聽(tīng)眾的滿意程度從根本上決定著演講的成敗。這種公開(kāi)演講性特點(diǎn)，就從根本上決定了敘事要集中概括，議論要準(zhǔn)確適當(dāng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、樸實(shí)、自然。三、競(jìng)職演講稿的寫(xiě)法競(jìng)職是側(cè)重于突出競(jìng)職者任職條件的“投標(biāo)”性演講。公開(kāi)競(jìng)聘就如同工程項(xiàng)目的“公開(kāi)招標(biāo)”，公開(kāi)競(jìng)聘的職務(wù)及其擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)所客觀要求的主觀條件即是“標(biāo)的”，競(jìng)聘者發(fā)表競(jìng)職演講就是“投標(biāo)”，而所有包括競(jìng)聘的成功與否關(guān)鍵在于競(jìng)職者的主體條件與“標(biāo)的”吻合程度和“評(píng)委”的滿意程度。（一） 引言部分，即開(kāi)場(chǎng)白新穎別致的開(kāi)頭意味著文稿成功了一半。競(jìng)聘演講詞的開(kāi)頭應(yīng)以新穎、引人為宜。只有這樣競(jìng)聘演講稿才能達(dá)到吸引人、打動(dòng)人的目的。競(jìng)聘演講者的素質(zhì)、性格各異，修養(yǎng)、愛(ài)好有別，加之聽(tīng)眾接受、欣賞能力的高低差異，決定了競(jìng)聘演講稿的開(kāi)頭也是異彩紛呈、各具特色。如有位競(jìng)聘者開(kāi)篇寫(xiě)道：“拿破侖曾說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。本人雖然算不上是好士兵，但是也愿謹(jǐn)遵巨人教誨，當(dāng)個(gè)好將軍，故此登臺(tái)亮相，毛遂自薦。”這種將軍的豪言、將軍的壯舉、將軍的豪邁，令聽(tīng)眾有耳目一新之感，無(wú)疑增強(qiáng)了競(jìng)聘演講的吸引力。（二） 主體部分，這是演講稿的核心。競(jìng)職演講主體部分一般是由兩方面內(nèi)容組成的，一方面，要簡(jiǎn)單介紹自己的基本情況，包括自然情況，工作、經(jīng)歷，獲得的各種榮譽(yù)等；另一方面是講述競(jìng)職理由和實(shí)施目標(biāo)。理由要充分，目標(biāo)要明確，重點(diǎn)要突出，主次要分明，不要貪多求全、面面俱到。內(nèi)容要具體，宜近不宜遠(yuǎn)，要符合實(shí)情，貼近實(shí)際，要讓人感到你描繪的是一張美好藍(lán)圖，又是通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達(dá)到的，而不是紙上談兵。內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性決定了它的全過(guò)程都是聽(tīng)眾在候選人之間進(jìn)行比較、篩選，實(shí)際上是聽(tīng)眾在候選人之間，就其競(jìng)職條件，施政目標(biāo)、構(gòu)想、方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程。因此，演講者必須“八仙過(guò)海，各顯其能”。所謂“競(jìng)爭(zhēng)性”，就是說(shuō)競(jìng)職者要盡最大的可能顯示出“人無(wú)我有”、“人有我強(qiáng)”、“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái)。競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作目的在于使聽(tīng)眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí)，而鑒別演講者是否能勝任該崗位。因此，競(jìng)聘演講稿必須針對(duì)競(jìng)聘崗位介紹競(jìng)聘演講者的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)聽(tīng)眾自然而然地推導(dǎo)出此崗位非演講者莫屬的結(jié)論來(lái)。1.職演講的“投標(biāo)性”決定了寫(xiě)競(jìng)職演講辭應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)一切手段突出競(jìng)職者的任職條件。也就是說(shuō)，寫(xiě)競(jìng)聘演講辭旨在令人信服地說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題：“我”是競(jìng)聘該職務(wù)的最佳人選。這里所謂“任職條件”是廣義的，主要說(shuō)明三個(gè)方面的內(nèi)容：（1）“我”具備基本的任職資格；（2）“我”還具有比別人優(yōu)越的條件；（3）“我”擁有一套最佳的施政方略。通常情況下，凡是與競(jìng)聘崗位相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征都應(yīng)在演講稿中做重點(diǎn)介紹，而且，最好以曾經(jīng)獲得的殊榮、獎(jiǎng)勵(lì)等加以證明，以公認(rèn)的良好的個(gè)性?xún)?yōu)點(diǎn)加以認(rèn)證，做到言之有物。切忌用鑒定式的語(yǔ)言，大而空的套話來(lái)勾畫(huà)演講者。競(jìng)聘演講稿中，工作能力的表述至關(guān)重要。炫耀自夸實(shí)不可取，也有違國(guó)人的“謙虛為美德”的普遍心理。當(dāng)然，也不能過(guò)于謙虛自卑。否則，就將被視為無(wú)能，無(wú)能就意味著競(jìng)聘無(wú)望。履見(jiàn)一些聘者視謙虛為美德，即使在競(jìng)聘演講辭中也不忘反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“本人缺乏競(jìng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，但有一顆對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心。愿做黨的一塊磚，東西南北任黨搬?！奔热蝗绱嘶磉_(dá)，又何必參加競(jìng)聘，浪費(fèi)聽(tīng)眾的時(shí)間呢？這種過(guò)分謙虛的表白，必然使聽(tīng)眾產(chǎn)生不屑、鄙視的情緒，難以收到良好的效果，莫不如客觀地展示自身能力，讓聽(tīng)眾支選擇、去評(píng)說(shuō)的好。2.目標(biāo)要適宜。應(yīng)聘后的工作目標(biāo)和措施是競(jìng)聘演講稿的重要內(nèi)容，是獲得聽(tīng)眾信任和支持的重要依據(jù)。競(jìng)聘演講稿必須圍繞聽(tīng)眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，力求達(dá)到客觀性、可行性和先進(jìn)性的統(tǒng)一，做到言出可行，語(yǔ)出有果，目標(biāo)高低適度，措施科學(xué)適宜，以增強(qiáng)競(jìng)聘演講的感召力和聚合力。比如一個(gè)婦聯(lián)主任在競(jìng)職中提到“如若競(jìng)職成功，將每年給婦女們進(jìn)行一次全身體檢；每個(gè)季度給育齡婦女進(jìn)行一次婦女病排查；每個(gè)月請(qǐng)婦幼保健站的同志來(lái)講一次健康知識(shí)講座”，這些都是看得見(jiàn)、摸得著的極富誘惑力的美好前景的描述，合民意、順民心，擁戴者自然少不了。3.表述要詼諧幽默。競(jìng)聘演講稿不是政府工作報(bào)告，也不是倡議書(shū)、檢討書(shū)。所以，通篇慷慨激昂的言辭只能令聽(tīng)眾敬而遠(yuǎn)之，通篇痛心疾首的語(yǔ)詞只會(huì)讓聽(tīng)眾感到沉悶乏味。在競(jìng)聘演講稿中，適當(dāng)?shù)厝谌胗哪恼Z(yǔ)言易于贏得歡笑與好感；詼諧的真話笑說(shuō)比莊重嚴(yán)肅的表白更能深入人心。一位先生在競(jìng)聘演講稿中寫(xiě)道：“本人缺點(diǎn)：身高1.66米，說(shuō)話有點(diǎn)公鴨嗓，體重118斤，是名副其實(shí)的袖珍男子漢。雖無(wú)虎背熊腰的身軀，卻頗有些雕蟲(chóng)小技，因此，做副職時(shí)，總有點(diǎn)有勁使不上、拳腳蹬不開(kāi)的感覺(jué)。”這種以鮮明的對(duì)比做的表述，令人忍俊不禁，好感頓生，收到了事半功倍之奇效。當(dāng)然，幽默也需要把握尺度，詼諧幽默僅僅是競(jìng)聘演講稿的點(diǎn)綴，恰似烹飪中的調(diào)味品，少則鮮美，多則苦澀，濫用幽默不僅無(wú)益，還會(huì)給聽(tīng)眾留下笑柄，貽笑大方。4.選詞要恰當(dāng)。競(jìng)聘演講稿是與聽(tīng)眾進(jìn)行心之交流的文體，要求所用語(yǔ)言必須反復(fù)推敲，凡是讀不準(zhǔn)的字不用，凡是弄不懂的詞不寫(xiě)，凡是表意不明、易生歧義的句子不造，以達(dá)到通俗易懂的境地。否則，大庭廣眾之下一不留神讀出個(gè)錯(cuò)別字，或只是沉浸于曲高和寡的獨(dú)白中自我欣賞、自我陶醉，則只會(huì)令聽(tīng)眾瞠目結(jié)舌或不知所云。一位競(jìng)聘者就曾手捧競(jìng)聘演講稿脫口而出：“我懷著愜（誤讀成“霞”音）意的心情走上講臺(tái)，與前幾位了解局情的同仁相比深感慚愧。但是我一定不會(huì)有悖（誤讀成“脖”音）領(lǐng)導(dǎo)的栽培。”一串頗見(jiàn)“文采”的語(yǔ)言一出，滿座驚嘆不已。競(jìng)職結(jié)果可想而知了。（三） 結(jié)尾部分。明確表示竟職后的態(tài)度。要貼切、自然、真誠(chéng)、可信、富于情感。如說(shuō)：“假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為局工作做出新的貢獻(xiàn)！假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心和氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部！謝謝”由此可見(jiàn)，競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作中惟有突