員工生日福利策劃方案 1 一、適用范圍 江蘇舜堯傳媒有限公司 二、適用人員 所有的在職員工 三、福利項(xiàng)目 1. 生日賀卡 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的的生日祝福，有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在每月第二周的公司例會(huì)上發(fā)放。 2. 生日紀(jì)念 員工生日當(dāng)天獲贈(zèng)公司的 100 元面額 “大喜來(lái) ”蛋糕禮品卡一張。 3. 生日專欄 在公司的生日墻上公布生日員工名單，附上生日的祝福 ;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。 4. 責(zé)任部門 負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布人：行政部陶韻 負(fù)責(zé)賀卡的制作及照片墻的美化：設(shè)計(jì)部蔡俊 負(fù)責(zé)申購(gòu)生日員工物品：行政部張結(jié) 負(fù)責(zé)會(huì)議室布置生日 日歌伴奏帶：行政部楊麗麗 5. 費(fèi)用預(yù)算 員工生日福利， 100 元 /人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ; 賀卡： 彩打，自行打印成本 1 元之內(nèi) ; 慶生鮮花：每人 30左右 ;如公司留存贊助物品或宴請(qǐng)用餐可視作同等福利使用 ; 備注：現(xiàn)在按公司 50 人預(yù)算全年此項(xiàng)費(fèi)用在 7500 元內(nèi)。 四、本均規(guī)定從 20 1 月 1 日開(kāi)始執(zhí)行。本解釋權(quán)歸公司行 政部。 舜堯傳媒有限公司行政部 員工生日福利策劃方案 2 為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司 “以人本 ”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。 一、適用圍 惠州順興食品有限公司總部、深圳營(yíng)銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處 二、適用人群 惠州順興食品有限公司每一位在職員工 三、福利項(xiàng)目 1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì) 算考勤 2、生日禮物 員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司 小禮品 3、生日賀卡 公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。 4、當(dāng)月集體生日活動(dòng) 在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日 動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、卡拉 K、生日蛋糕等。 四、責(zé)任部門 1、行政人事部 (人事組 )：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng) 購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。 2、行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。 3、行政人事部長(zhǎng)：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。 4、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。 5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人 50 元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡 +生日禮物。 五、具體要求 1、行政人事部 (人事組 )每月 25 日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn) )，并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。 2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。 3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。 六、費(fèi)用預(yù)算 1、賀卡： 2 元人左右 2、每月晚會(huì)費(fèi)用 (按 60 人計(jì)算 )：蛋糕 300 元水果： 100 元零食： 100元瓶裝水： 100 元 3、生日禮物：每人 15 元左右的生日禮物 (紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司 七、其他 1、生日賀卡請(qǐng)廣 告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印 刷公司的 面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。 2、每月的員工生日 間安排在月底 (具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排 )，時(shí)間段為：晚上 6： 309： 00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加 (特殊情況除外 )。 3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。 員工生日福利策劃方案 3 一、策劃背景 如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日趨被 關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。 二、策劃目標(biāo) 1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人。 2、利用此機(jī)會(huì)傳遞公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的歸屬感 三、策劃原則及宗旨 1、要有驚喜 2、貼近需求 3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)秀的效果 四、責(zé)任部門 1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將 消息更好的傳遞給員工。 2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品 (每次購(gòu)買的東西都不一樣 ) 3、購(gòu)買生日蛋糕 (以人數(shù)的多少購(gòu)買蛋糕的大小 ) 五、與員工的互動(dòng) 1、與員工做一會(huì)兒游戲，緩和氣氛、放松心情 2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng) 3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福 4、與員工共同分享生日蛋糕 六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種 “理解員工、關(guān)心員工 ”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)