人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（實(shí)訓(xùn)）

第三課DISC與A型人格

有效運(yùn)用DISC個(gè)性特征DISC基本圖形分析DISC測(cè)驗(yàn) DISC的起源與意義DISC內(nèi)容簡(jiǎn)介DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)

對(duì)于古希臘人而言，一個(gè)人的行為模式是其整體生理狀況的綜合反映。

古希臘人認(rèn)為血液、黃膽汁、粘液和黑膽汁四種體液分別代表四個(gè)不同的行為類型，也就是我們通常所說(shuō)的多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)：

血液過(guò)多（多血質(zhì)）會(huì)使一個(gè)人變得樂(lè)觀；

黃膽汁多（膽汁質(zhì)）則會(huì)造成暴躁個(gè)性；

粘液多（粘液質(zhì)）會(huì)使人看起來(lái)懶散；

黑膽汁（抑郁質(zhì)）則是與憂郁癥有關(guān)。

DISC理論雖然不是這一理論的直接發(fā)展，但背后依據(jù)的概念還是可以追溯到古希臘時(shí)期希波克拉底的理論。（最早系統(tǒng)化提出，并為中世紀(jì)醫(yī)學(xué)界廣泛接受）DISC的起源與意義開(kāi)始測(cè)驗(yàn)測(cè)試說(shuō)明：在每題的四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)與你最相近的表述。注意：每題必須選一個(gè)并且只能選一個(gè)選很像你的或最接近你的若感覺(jué)哪個(gè)都不像自己，就回憶三年前的你或小時(shí)候記憶中的你DISC基本圖形分析行為方式DISC行為方式DISC第1題1324第21題4312第2題3241第22題2134第3題4312第23題3412第4題3142第24題4321第5題3142第25題1423第6題4123第26題4321第7題3421第27題1243第8題1234第28題3412第9題4312第29題3124第10題1342第30題3142第11題1423第31題3412第12題3142第32題2431第13題2431第33題3214第14題3142第34題3142第15題3412第35題4132第16題2341第36題2314第17題3412第37題2431第18題2413第38題3412第19題3421第39題3241第20題2143第40題3412DISC基本圖形分析測(cè)試結(jié)果的使用說(shuō)明：計(jì)算你的各項(xiàng)得分，超過(guò)10分稱為顯性因子，可以作為性格測(cè)評(píng)的判斷依據(jù)。低于10分稱為隱性因子，對(duì)性格測(cè)評(píng)沒(méi)有實(shí)際指導(dǎo)意義，可以忽略。如果有兩項(xiàng)及以上得分超過(guò)10,說(shuō)明你同時(shí)具備那兩項(xiàng)特征。DISC個(gè)人數(shù)據(jù)分析

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DISC基本圖形分析10203040Dominance支配性（力量型：外向行動(dòng)者樂(lè)觀）盡快取得結(jié)果、馬上采取行動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)、迅速做出決策、質(zhì)疑現(xiàn)狀、有效處理麻煩，克服困難Influence影響性（活潑型：外向多言樂(lè)觀）喜歡聯(lián)系他人、給人留下較好印象、善于語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)造熱情而富有激勵(lì)性的環(huán)境、以積極的態(tài)度處事和對(duì)待他人、喜歡團(tuán)體活動(dòng)Steadiness穩(wěn)固性（和平型：內(nèi)向旁觀者悲觀）表現(xiàn)穩(wěn)定，無(wú)大起大落、富有耐心，善于傾聽(tīng)、注重專業(yè)技服的提升、樂(lè)于助人，忠誠(chéng)可靠、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境Compliance盡責(zé)性（完美型：內(nèi)向思考者悲觀）關(guān)注方針和標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)天準(zhǔn)確性、思維嚴(yán)謹(jǐn)，權(quán)衡利弊、采用間接方法化解沖突、采用系統(tǒng)的考慮方法和解決方案DISC個(gè)性特征解析特點(diǎn)：喜歡做主、行動(dòng)力強(qiáng)、行動(dòng)速度、思考力稍弱、喜歡做目標(biāo)、不達(dá)目的不罷休、充滿自信、意志堅(jiān)定、有活力、做事主動(dòng)、不易氣餒，是推動(dòng)別人行動(dòng)的人，粗線條、不容易適應(yīng)環(huán)境（由于行動(dòng)力很強(qiáng)所以往往做事會(huì)有很大成就）缺點(diǎn)：不易看到別人的需求，只看到自己的需求。做錯(cuò)事后很容易原諒自己。固執(zhí)、易爭(zhēng)吵、好斗、說(shuō)話極易傷害別人、具有強(qiáng)迫性，很容易支配別人，無(wú)耐性、專橫經(jīng)常人際關(guān)系差（這類人總覺(jué)得自己是對(duì)的，不太需要朋友，并且這類人天生行動(dòng)力強(qiáng)，但是即使是正確的事情也因?yàn)樾愿駟?wèn)題說(shuō)話傷害到別人，而得不到別人的支持和認(rèn)同。）注意點(diǎn)：這類型嚴(yán)重者會(huì)很獨(dú)斷霸道，容易讓別人感到壓力，相處很累。自我規(guī)劃：

1、減輕對(duì)別人的壓力學(xué)會(huì)放松要緩和。

2、嘗試接受別人的號(hào)召和意見(jiàn)嘗試耐心和低調(diào)。

3、停止?fàn)幊?，讓別人也感覺(jué)到放松。

4、學(xué)習(xí)包容、學(xué)會(huì)道歉、學(xué)會(huì)坦然接受自己的錯(cuò)誤、放開(kāi)胸懷（當(dāng)一個(gè)力量型的人學(xué)會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤那么他便成功了）。D型：開(kāi)拓型、力量型，外向行動(dòng)者樂(lè)觀DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)We'reheretoputadentintheuniverse.Otherwisewhyelseevenbehere?Doyouwanttospendtherestofyourlifesellingsugaredwaterordoyouwantachancetochangetheworld？支配型代表人物：「支配」是制約、權(quán)力、激勵(lì)和驅(qū)策力的因子。1、要求高且好競(jìng)爭(zhēng)，覺(jué)得可以控制整個(gè)情況，且會(huì)尋求發(fā)號(hào)司令、提出解決方案的機(jī)會(huì)。

2、作風(fēng)野性勃勃，這種人重視結(jié)果與效率，希望盡快達(dá)成目標(biāo)，對(duì)別人的感受較不重視。

3、對(duì)成功和成就很感興趣，并會(huì)在情況許可下追求個(gè)人利益。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)其他代表人物：曹操、孫悟空代表人物——拿破侖D型人適合從事的職業(yè)：政治人物、民意代表、律師、高階主管、老板、個(gè)人工作室、有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人、業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商。D型人的職業(yè)特質(zhì)：沒(méi)有興趣從事一成不變的工作。沒(méi)有耐性循著僵硬的管道升遷。樂(lè)于挑戰(zhàn)的開(kāi)創(chuàng)者。不安于室的企業(yè)家。追逐更大的權(quán)力、更高的位置。不怕壓力，期待工作就像戰(zhàn)場(chǎng)一樣充滿挑戰(zhàn)。不喜歡當(dāng)幕僚，希望可以掌控全局。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)

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DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)I型：推銷型、活潑型外向多言樂(lè)觀特點(diǎn)：一群人里面說(shuō)話最多的、天生希望成為注意力的中心，具有很強(qiáng)的好奇心、熱情熱心、具有表達(dá)能力精力充沛具有干勁（但是卻缺乏毅力所以常常這干干那干干），好表現(xiàn)粗線條、輕許諾（因?yàn)闊嵝乃猿３４饝?yīng)別人，但是由于記憶差，所以常常答應(yīng)后就忘記了），以自己的快樂(lè)為主。缺點(diǎn)：以自己為中心，獨(dú)霸主題，愛(ài)打斷別人的談話，不注意記憶，變化無(wú)常，這類人易交朋友，但深切的朋友卻不多，喜好多，卻不精，缺乏毅力。切入點(diǎn)：如果跟這類型的人交往一定要多夸獎(jiǎng)他，多鼓勵(lì)他，多給他說(shuō)話的機(jī)會(huì)。自我規(guī)劃：

1、管住自己的嘴。

2、控制自己的表現(xiàn)欲望。

3、對(duì)自己的評(píng)價(jià)不要過(guò)高關(guān)心自己的同時(shí)也要關(guān)心別人。

4、培養(yǎng)記憶力。

5、不要太善變，要腳踏實(shí)地要做就要把一件事作完整。

I型：推銷型、活潑型外向多言樂(lè)觀DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)I工作時(shí)：1、I型生性較樂(lè)觀，會(huì)將大多數(shù)狀況視為有利條件2、由于他們急于認(rèn)識(shí)他人并獲其欣賞，因此這類人的行為，有時(shí)是不善社交者很難理解的。他們通常有能力說(shuō)服他人共同合作。

3、他們的自我意識(shí)很強(qiáng)，與D型一樣口才極佳，但I(xiàn)型高者較圓滑，對(duì)他人的感覺(jué)較敏感。他們非常外向，且以人為主，同時(shí)珍惜關(guān)系。4、影響度高者的步調(diào)快速又即興，除非他們想獲得他人的賞識(shí)，否則一般而言他們會(huì)忽略細(xì)節(jié)，且雜亂無(wú)章。5、影響度高者天生對(duì)人性樂(lè)觀，而濫用此特質(zhì)的缺點(diǎn)之一，就是對(duì)誰(shuí)都信賴，且聽(tīng)他人說(shuō)話，會(huì)選擇性的聽(tīng)與自己想聽(tīng)的東西，或者自己樂(lè)觀希望發(fā)生的部分。他們可能要吃了幾次教訓(xùn)才乖。

這個(gè)DISC因子呈現(xiàn)外向、喜歡交際的行為。分析中「影響」值高的人，通常都很開(kāi)放、

友善而合群。他們喜歡與人交往，幾乎在任何社交場(chǎng)合中都覺(jué)得輕松而有自信。高度影響型的人很能因?yàn)樗说淖⒁夂托蕾p而大受激勵(lì)，經(jīng)常想盡辦法讓自己成為注意力的焦點(diǎn)。

高I的人對(duì)情況的反應(yīng)較情緒化。雖然這可能導(dǎo)致過(guò)於沖動(dòng)甚至善變的行為，但這也表示他們對(duì)別人的感受很關(guān)心。他們?cè)挾嗲议_(kāi)放，容易信任他人，但也會(huì)因?yàn)樗说木芙^而深受傷害。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)I代表人物——豬八戒DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)I型人適合從事的職業(yè)：教育訓(xùn)練、演藝人員、傳播、設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意、媒體AE、業(yè)務(wù)員、客戶服務(wù)、節(jié)目制作、公共關(guān)系、娛樂(lè)事業(yè)、行銷企劃、柜臺(tái)接待、旅游事業(yè)。I型人的職業(yè)特質(zhì)：希望有舞臺(tái)得到掌聲。與人互動(dòng)接觸。能發(fā)揮口語(yǔ)表達(dá)能力。工作氣氛愉快。有輕松的工作環(huán)境。不喜歡官僚的程式。重視員工的休閑規(guī)劃。允許一些天馬行空的想法。

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S型：專家型、和平型內(nèi)向旁觀者悲觀DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)情緒：無(wú)情緒恐懼：突然改變、失去保障

作風(fēng)——高S：有耐心、容易預(yù)測(cè)、立場(chǎng)超然、合作

中S：冷靜、通融、步調(diào)快、動(dòng)作快

低S：停不住、性急、即興、緊張目標(biāo)：保障、穩(wěn)定Steadiness穩(wěn)健型（支持者）DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)S工作時(shí)：

1、穩(wěn)健度處?kù)肚€頂端的人，對(duì)大多數(shù)組織而言是「純金」，因?yàn)樗麄儾粌H是忠誠(chéng)的員工，也是可信賴的團(tuán)隊(duì)成員。

2、他們是按部就班的邏輯思考者，喜歡為一個(gè)領(lǐng)袖或目標(biāo)奮斗。

3、穩(wěn)健型偏愛(ài)穩(wěn)定且可預(yù)測(cè)的環(huán)境，而需要改變時(shí)，他們會(huì)希望事先被告知。他們熱愛(ài)長(zhǎng)期的工作關(guān)系，以服務(wù)為導(dǎo)向，同時(shí)有耐心且和善，是一個(gè)能設(shè)身處地且富同情心的聆聽(tīng)者，他們真正關(guān)心他人的感覺(jué)和問(wèn)題，在專案中尤其能扮演幕僚的角色。

4、穩(wěn)健度高者很謙虛，且在大部分情況下，剛開(kāi)始時(shí)都不直接。（然而，若他們認(rèn)為自己全盤了解狀況，并已下定決心，頑強(qiáng)固執(zhí)的個(gè)性就會(huì)出現(xiàn)?。┤绻悴煌馑麄兊南敕?，并想加以說(shuō)服，最好帶著如山鐵證。要他們改變之前，先給他們重新思考的時(shí)間和空間。5、他們的工作環(huán)境個(gè)人化、輕松、友好且非正式。他們喜歡一致、緩慢且簡(jiǎn)單的方法，同時(shí)具備長(zhǎng)期的專注力，使他們能穩(wěn)健的執(zhí)行工作?！阜€(wěn)健」特質(zhì)與耐心、毅力和同理心等特質(zhì)有關(guān)。穩(wěn)健型的人溫暖而優(yōu)雅，但缺乏I型（影響型）人的社交自信，他們喜歡和人交往，但往往是傾聽(tīng)者而非發(fā)言者。

他們需要時(shí)間和耐心，并能周詳?shù)挠?jì)劃自己的言詞和行動(dòng)。不喜歡改變，比較喜歡維持現(xiàn)狀，不喜歡干擾或突如其來(lái)無(wú)法預(yù)測(cè)的變化。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)代表人物——沙僧

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C型：客觀型、完美型內(nèi)向思考者悲觀DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)特點(diǎn)：以思考為主，深思熟慮；嚴(yán)肅有目標(biāo)、并且目標(biāo)感很強(qiáng)，追求完美、有藝術(shù)天分、沉

悶、關(guān)注細(xì)節(jié)、完美主義、高標(biāo)準(zhǔn)、想得多但做得少；做事前一定要先想個(gè)計(jì)劃，有條理、

有組織、交友慎重（但一旦交往就會(huì)很忠誠(chéng)的對(duì)待朋友），關(guān)心別人、為別人犧牲是自己的意愿（所以這類型的人一生一定有幾個(gè)特別好的朋友一輩子的朋友那種），情感豐富容易感動(dòng)，也容易受傷；高標(biāo)準(zhǔn)--對(duì)自己要求高對(duì)別人要求也高，希望一切都做的很好、很對(duì)。理想主義朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。缺點(diǎn)：行動(dòng)力弱、優(yōu)柔寡斷，容易抑郁（常常是因?yàn)橐筮^(guò)高了當(dāng)達(dá)不到時(shí)候就會(huì)很失望）容易自慚自愧、悲觀、天生消極、易受環(huán)境影響、情緒化注意點(diǎn)：這類型的人太容易思考過(guò)分時(shí)會(huì)情緒低落。切入點(diǎn)：如果想和這類型的人交往，一定要先打動(dòng)他，但是不要進(jìn)攻，盡力要一點(diǎn)一點(diǎn)的建立信任和感情，這類型的人一旦認(rèn)同你后，會(huì)很忠誠(chéng)忠心。自我規(guī)劃：

1、要快樂(lè)起來(lái)（沒(méi)人喜歡郁悶的人）

2、不要太容易受傷害不要太敏感

3、不要把時(shí)間都用來(lái)規(guī)劃上面而不去行動(dòng)發(fā)

4、不要那么高標(biāo)準(zhǔn)的要求別人他不是你要放松下來(lái)要去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)C型：客觀型、完美型內(nèi)向思考者悲觀情緒：危機(jī)意識(shí)恐懼：被批評(píng)、缺乏標(biāo)準(zhǔn)作風(fēng)——高C：精準(zhǔn)、盡忠職守、自制

中C：重分析、逃避、固執(zhí)

低C：武斷、反抗心、不圓滑工作時(shí)

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1、盡忠職守、謹(jǐn)慎、遵守他人之規(guī)定。2、他們天生精準(zhǔn)且井然有序。由於他們思路清晰，只要知道正確的方向?yàn)楹?，就能夠受到激?lì)，因此他們喜歡規(guī)矩和秩序。

3、這類人遵守紀(jì)律，凡是講求細(xì)節(jié)且維持高標(biāo)準(zhǔn)，不管作什么都要求完美。

4、他們對(duì)自己和下屬的要求都非常高。

Compliance服從型（思考者）DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)

服從型是DISC最后一個(gè)因子，與邏輯思考而不帶感情的生活態(tài)度有關(guān)。高服從的人對(duì)真相和細(xì)節(jié)很感興趣，事情看得較遠(yuǎn)、也較實(shí)際。他們很少感情沖動(dòng)行事，相反的，他們喜歡小心計(jì)劃每個(gè)行動(dòng)并了解每個(gè)可能性。

「服從」值高的人因?yàn)橄矚g程序和結(jié)構(gòu)，因此通常會(huì)遵守指示、服從規(guī)定。他們重視準(zhǔn)確與精確，比較沒(méi)有時(shí)間做宏觀的思考。

高C的人非常不喜歡冒險(xiǎn)與壓力，有逃避的傾向。盡管如此，他們卻是扎實(shí)的問(wèn)題解決者，天生具有組織、詮釋訊息的能力。DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)代表人物——諸葛亮邏輯思考冷靜悲觀遵守規(guī)則追求完美低調(diào)代表人物——都教授DISC個(gè)性特征行為表現(xiàn)C型的人適合從事的職業(yè)：深入研究、繼續(xù)深造、念碩士、博士、藝術(shù)家、作家、導(dǎo)演、程式設(shè)計(jì)師、投資理財(cái)人員、管理顧問(wèn)、編輯、經(jīng)營(yíng)企劃專員、土地開(kāi)發(fā)、法務(wù)、稽核、成本控制、會(huì)計(jì)、精算師、銀行辦事員、證券分析師、科技公司的品管、制程、開(kāi)發(fā)、研究人員、制造業(yè)里面對(duì)機(jī)器、零件、生產(chǎn)流程的工程人員。C型人的職業(yè)特質(zhì)：要求高品質(zhì)、追求完美、不斷改善。重視規(guī)劃、順序、流程及制度。喜歡謹(jǐn)慎的思考后才做出行動(dòng)。善于修正別人的論點(diǎn)。注重事實(shí)的正確性及資料的完整?？梢元?dú)立作業(yè)，在實(shí)驗(yàn)室、研究室、圖書(shū)館里面可能會(huì)有他們的蹤跡。有能力處理繁復(fù)的書(shū)面資訊。自然組合——I:活潑型/D:力量型如果你有這種混合性格，你就是最有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人！你能指揮別人并使其樂(lè)于工作，既懂得享受情趣又能達(dá)到目標(biāo)，你有推動(dòng)力和決斷力，但不會(huì)為取得成就而強(qiáng)求自己。這種混合型性格的人對(duì)工作和玩樂(lè)都很投入，這使他們有良好的前途。從負(fù)面上說(shuō)，這樣的性格可以使人變得蠻橫，意識(shí)不到自己在說(shuō)什么，使人變得任性而固執(zhí)，又或者使人變得沒(méi)有耐性，愛(ài)在談話中打斷別人而只顧自己一個(gè)勁地說(shuō)話。自然組合——C:完美型/S:和平型他們都屬于內(nèi)向、悲觀和沉默的一類。他們處事比較認(rèn)真，會(huì)將問(wèn)題看的恨透徹，并且不愿成為焦點(diǎn)人物。這樣的性格組合創(chuàng)造了最偉大的教育家！因?yàn)橥昝佬蛯?duì)學(xué)習(xí)和研究的熱愛(ài)，能與和平型所具有的擅于接人待物級(jí)傳授知識(shí)相得益彰。他們?cè)谧鰶Q定的時(shí)候，顯得有困難，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@方面都是比較遲緩的，并會(huì)因此而耽擱事情。最理想的組合是：有和平型的冷靜而沒(méi)有完美型的抑郁，以完美型性格對(duì)完美的追求來(lái)促使和平型付諸行動(dòng)。互補(bǔ)組合——D:力量型/C:完美型

這是一個(gè)能其取長(zhǎng)補(bǔ)短作用的組合。力量型/完美型性格是最佳的商業(yè)人才！將力量型的領(lǐng)導(dǎo)、欲望、目標(biāo)和完美型的善于分析、對(duì)細(xì)節(jié)敏感、有條理的頭腦結(jié)合起來(lái)，會(huì)使他們所向無(wú)敵。對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么事情是做不來(lái)的，他們會(huì)一直堅(jiān)持下去直至有完美的結(jié)果為止。力量型/完美型性格表現(xiàn)的果斷、有條理、目標(biāo)明確，所以這類人有強(qiáng)烈的欲望和決心，當(dāng)朝著正確的方向進(jìn)發(fā)時(shí)，力量型/完美型的人總是最成功的。如果走向極端的話，那么即使他們的優(yōu)點(diǎn)也會(huì)變成專橫和傲慢了?；パa(bǔ)組合——I:活潑型/S:和平型活潑型/和平型想凡事都處之泰然并自得其樂(lè)。這種幽默和隨和的雙重組合使活潑型/和平型的人能成為別人最好的朋友！他們熱情、輕松的天性很吸引人，大家都喜歡和他們相處。這種性格是與人交往的最好的性格組合。他們會(huì)善于處理人際關(guān)系，也是好的父母和市民領(lǐng)袖的理想人選。這是因?yàn)樗麄兗扔谢顫娦褪苋藲g迎的幽默感和個(gè)性，又有和平型的踏實(shí)?？上У氖?，活潑型/和平型的另一個(gè)表現(xiàn)是懶惰，不肯去追求他們本來(lái)可以得到的東西，而且缺乏理財(cái)能力。矛盾型性格——I:活潑型/C:完美型活潑型和完美型是最情緒化的兩種性格。當(dāng)一個(gè)人既要適應(yīng)活潑型思潮起伏，同時(shí)又要處理完美型較深遠(yuǎn)的創(chuàng)傷時(shí)，這種分裂性格會(huì)導(dǎo)致情緒化的問(wèn)題。當(dāng)活潑型的一面說(shuō)：“讓我們?nèi)タ旎钜幌拢蓖昝佬偷囊幻鏁?huì)去檢查工作進(jìn)度……矛盾型性格——D:力量型/S:和平型力量型/和平型的矛盾性格并沒(méi)有情緒上的問(wèn)題，他們的主要沖突就在于“做還是不做”。和平型的一面愛(ài)輕松的對(duì)待事情，而力量型的一面則對(duì)無(wú)所作為產(chǎn)生內(nèi)疚感。這個(gè)問(wèn)題一般會(huì)通過(guò)將生活截然分開(kāi)來(lái)解決——上班是非常努力而在家里則萬(wàn)事不理。十六種不同性格特質(zhì)各類型專長(zhǎng) 1、通知與會(huì)人員的事情應(yīng)該讓I去做；

（D性子太急說(shuō)不清楚具體情況、S太容易妥協(xié)，把責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩?，所以召集不全人、C可能太過(guò)仔細(xì)） 2、應(yīng)該讓S最先發(fā)言； (如果別人先發(fā)言了，S只會(huì)附和別人，不愿說(shuō)出自己的不同觀點(diǎn)、D先發(fā)言會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么可說(shuō)，I先發(fā)言會(huì)不著邊際離題萬(wàn)里，C先發(fā)言會(huì)很有條例很嚴(yán)謹(jǐn)，他說(shuō)完了別人沒(méi)什么補(bǔ)充) 3、最后總結(jié)應(yīng)該讓C做；

（D覺(jué)得沒(méi)啥可說(shuō)，I邏輯性差，S刻意迎合所有人） 4、如果會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng)，最先不耐煩的是D；如果發(fā)生分歧，D會(huì)提出最快的解決辦法，比