第3頁共3頁群眾生產(chǎn)安全監(jiān)督員考核制度1?、群眾安全?生產(chǎn)監(jiān)督員?的考核分為?月度、季度?考核和年度?綜合考核評?比。2、?項目部每月?（季）匯總?群眾安全生?產(chǎn)監(jiān)督工作?情況，內(nèi)容?包括群眾安?全生產(chǎn)監(jiān)督?員履行各項?職責(zé)的情況?和實績、問?題和建議，?報公司工會?以備檢查考?核。3、?月度考核實?行百分制，?每月底前完?成?？己私Y(jié)?果要建立檔?案備查。?4、季度考?核。每季度?末項目部匯?總?cè)罕姲踩?生產(chǎn)監(jiān)督員?履行各項職?責(zé)的情況、?實績、問題?和建議，并?對其三個月?的履職、考?核情況進行?綜合評定，?于下一季度?的5日前上?報公司工會?。公司考評?委員會對考?核情況進行?審核后，通?知所在項目?部對考核合?格的群眾安?全生產(chǎn)監(jiān)督?員按季發(fā)放?崗位津貼。?項目部每半?年統(tǒng)計所發(fā)?津貼上報至?公司工會，?由工會財務(wù)?匯總到行政?財務(wù)列銷。?5、群眾?安全生產(chǎn)監(jiān)?督員的年度?考核工作由?單位安全生?產(chǎn)委員會、?工會勞動保?護監(jiān)督檢查?委員會負(fù)責(zé)?；群眾安全?生產(chǎn)監(jiān)督員?的日?？己?工作由工會?、安全管理?、人力資源?、財務(wù)等部?門和項目部?共同負(fù)責(zé)。?6、年度?評比考核。?公司工會每?年底對群眾?安全生產(chǎn)監(jiān)?督員工作進?行一次全面?的總結(jié)，并?結(jié)合日常考?核，評選、?表彰、獎勵?先進，同時?推薦局表彰?獎勵的先進?___和先?進個人。?7、公司工?會___不?定期對群眾?安全生產(chǎn)監(jiān)?督員工作進?行抽樣檢查?考核。8?、群眾安全?生產(chǎn)監(jiān)督員?所在班組（?隊）、工點?、工序，發(fā)?生安全事故?，應(yīng)視情節(jié)?輕重、責(zé)任?大小，酌情?給予其扣除?崗位津貼或?解聘的處理?。9、參?加項目部的?安全會議、?及時向項目?經(jīng)理匯報安?全生產(chǎn)情況?。不參加項?目部的安全?會議，每發(fā)?現(xiàn)一次扣2?分，累計扣?完為止。?10、協(xié)助?項目經(jīng)理開?展對員工進?行日常安全?教育活動及?安全管理工?作，___?員工學(xué)習(xí)安?全操作規(guī)程?。不積極開?展對員工進?行日常安全?教育活動及?安全管理工?作及學(xué)習(xí)安?全操作規(guī)程?，每發(fā)現(xiàn)一?次扣3分，?累計扣完為?止。11?、不參與并?監(jiān)督項目部?、班組（隊?）隱患排查?和治理，不?檢查項目、?班組（隊）?執(zhí)行安全技?術(shù)措施及安?全操作規(guī)程?，糾正違章?作業(yè)。每發(fā)?現(xiàn)一次扣3?分，累計扣?完為止。?12、不認(rèn)?真開展對重?點、特殊部?位作業(yè)人員?及各種設(shè)備?技術(shù)狀況檢?查是否符合?安全要求，?不進行經(jīng)常?性檢查及糾?正解決問題?、上報情況?，敷衍了事?，每發(fā)現(xiàn)一?次扣3分，?累計扣完為?止。13?、不認(rèn)真對?項目部班組?（隊）新材?料、新工藝?、新技術(shù)的?應(yīng)用情況進?行監(jiān)督檢查?，未能及時?發(fā)現(xiàn)問題，?每發(fā)現(xiàn)一次?扣1分，累?計扣完為止?。14、?應(yīng)積極廣泛?收集員工對?安全生產(chǎn)的?意見和建議?。否則，每?發(fā)現(xiàn)一次扣?1分，累計?扣完為止。?15、應(yīng)?積極針對勞?動條件和作?業(yè)環(huán)境提出?好的建議并?督促項目部?按規(guī)定發(fā)放?勞動保護用?品。否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?扣1分，累?計扣完為止?。16、?發(fā)現(xiàn)重大安?全隱患及生?產(chǎn)安全事故?積極___?員工采取措?施并立即上?報情況，認(rèn)?真迅速__?_和參加搶?險、救援。?否則，每發(fā)?現(xiàn)一次扣4?分，累計扣?完為止。?17、認(rèn)真?填寫《群眾?安全生產(chǎn)監(jiān)?督員手冊》?，每月要求?最少有二次?記錄。否則?，每月只有?一次記錄扣?3分，每月?一次記錄也?沒有扣5分?，扣完為止?。18、?上崗應(yīng)佩戴?黃底紅字的?群眾安全監(jiān)?督檢查員袖?標(biāo)。否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?扣1分，