【必備】職場的語錄集錦36條范文女性通常膽怯遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否認，沒有時機；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。下面是小編收集整理的職場的語錄36條,歡迎閱讀與收藏。

1、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

2、當一個人想要成功，卻又總是疑心自己的能力時，則失敗是必然的，誰也幫不了他。

3、征服畏懼、建立自信的最快最的確的方法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗。

4、展示的時機和性命的機遇一樣抓在手中當仁不讓方能成功。

5、我相信自己一定會成功，縱使身處險境也無所畏懼。

6、人的成功在于追求幻想的時候，是否有努力的用心去奮斗。當我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時候，我們更應(yīng)該拿出所以力量，去追逐幻想。

7、成功之前，要努力讓自己變得有價值，素質(zhì)決定人生高度。

8、人最不需要的是注定不會成功的失敗經(jīng)驗。

9、失敗是成功之母，我總是失敗，可見成功的孩子太多了。

10、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛隨行。

11、每個公司都有自己的開展史和企業(yè)文化，或多或少都有一些成文或不成文的規(guī)矩，平時抓緊時間，多翻閱公司的一些材料，多注意察看，會使你少犯錯誤，少出紕漏。先，作為一名新晉公司職員，你必須要了解公司內(nèi)部的組織，熟悉公司內(nèi)部的組織機構(gòu)，知道每個單位所負責(zé)的工作及主管，對公司整體框架有一個籠統(tǒng)的概念。此之外，你還要了解公司的經(jīng)營方針，以及公司的工作辦法。旦對整個公司有了全面認識后，你日后的工作將會順風(fēng)順水。次，應(yīng)該明確自己在公司的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，從而爭取主動、實施方案。

12、越是當你滔滔不絕的時候，你的愚蠢越會暴露無疑；越是當你洗耳恭聽的時候，你的智慧越會高興生長。聽是取人之長，補己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋梁；聆聽是拋棄錯誤，遠離懊悔的法寶，學(xué)會傾聽，你會發(fā)現(xiàn)世界也在跟著你笑。

13、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

14、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷假設(shè)谷大智假設(shè)愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很高興，很幸福。

15、當你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過來敘述一下自己的友誼。

16、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。

17、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進行的保證，但是，管理者是否能運用好自己掌握的權(quán)力很重要，運用得好就會得到下屬的支持，否那么就會失去下屬的忠誠。

18、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。現(xiàn)在的`職場是逆水行舟，原地不動則早晚被浪打翻。

19、有些職場女人丟棄了自己的意愿，象是活在別人的規(guī)范里，在別人的評判里找尋自我的價值。如此女人，別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心，因為她太在意別人對自己的看法。

20、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了高興和掙錢，真正的高興來自于心靈的寧靜。

21、職場中要學(xué)會直面上司。向上司直述目標：尋找接近上司時機。主動抓住與老板相遇的時機，比方電梯、餐廳、走道等，輕松面對，便會漸入佳境。上司、同事會對你刮目相看，在老板眼中你自然也會比其他躲得遠遠的人親近許多。

22、職場中既然我們做不到不得罪人，則，大多數(shù)人所能做到的是計算得罪人的本錢，然后根據(jù)本錢大小來決定自己的行為，付出本錢大的，我們?nèi)遣黄鹉敲炊愕闷穑桓冻霰惧X小的，不妨也得罪一下。

23、對于職場中的羨慕嫉妒恨，要思考一下別人的羨慕嫉妒恨中有沒有對自己有用的信息。如果的確自身存在一些問題，就虛心接受，努力調(diào)整自己；倘假設(shè)屬于無稽之談，那么基本不需要加以理會。

24、有一個學(xué)者曾經(jīng)問過馳名作家巴金寫作的技巧在哪里，巴金笑笑說："我[xx]歲就背完了?論語》、?古文觀止》等書，現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章，所以我在寫東西的時候才有物可寫。"無疑，成功人士的成功，源于他們成功前的累積，所謂的橫空出世，那也是因為他們早已下足了功力。

25、1〕你只有不可替代，你才不會被炒掉；可你一直不可替代，你就不會被提拔；2〕沉默是金，固然不錯；會哭的孩子多吃糖，也是事實；3〕無知不可怕，真誠的無知可怕；愚蠢不可怕，盡責(zé)的愚蠢可怕；迷路不可怕，執(zhí)著的迷路可怕；4〕無論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。

26、融入職場環(huán)境的伎倆之一是要學(xué)習(xí)根本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)那么，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要合乎職場標準。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

27、要學(xué)會察言觀色，對于別人的表情，應(yīng)該進行仔細的察看和深入的思考。表情中看出一個人內(nèi)心的真實想法，即使再小的細節(jié)也應(yīng)該注意，則在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

28、讀書三決：第一步，以古為敵。第二步，以古為友。第三步，以古為徒。

29、人們都有著一個習(xí)慣，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實，會傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時的考試并不代表一個人的才能，一時的工作挫折并不代表一個人的能力，一時生活磨難并不代表一個人的無能。

30、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的辦法，去追尋你的目標。

31、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——?全職高手》

32、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改過的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！

33、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之