2023年學校共青團工作計劃模板

2023年學校共青團工作規(guī)劃模板精選

工作規(guī)劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和動身點會不盡一樣，那么所作的工作規(guī)劃從內容到形式都有可能存在著很大的差異。本文2023年學校共青團工作規(guī)劃模板精選由為您整理，僅供參考！

2023年學校共青團工作規(guī)劃模板精選

一、加強團的自身建立，夯實各項根底工作

供電部團委要著重做好團組織的建立，為團組織各項工作的順當綻開供應保障。

1、贏得支持，將團組織建立真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中心近年來加強團組織建立的主體工作思路，共青團作為表達與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和進展。為此，在今年我部的團組織建立工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建立納入到所在科區(qū)的黨支部建立中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化進展格局。努力使團建工作參加到本單位“五好黨支部”建立工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有肯定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。

2、仔細完善團的各項根底性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委根底工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與治理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)標準有序治理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推動學習型團組織創(chuàng)立工作。創(chuàng)立學習型團組織，就是要面對新狀況，解決新問題，探究新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁簡單的社會進展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地效勞、教育、引領與幫忙他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有盼望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，學問偏窄、業(yè)務不精、力量不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)立學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注意制度建立為突破口，形成體制機制，細心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成深厚氣氛，樹立全新的學習理念，為加強團的力量建立，高質量地開展各項工作打下堅實根底。

二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才

思想是行為的先導，打算著不同社會角色和自身進展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，到達商定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀榜樣、勞動楷模學習，制造和利用時機，與其座談溝通，相互溝通，放寬青工眼界，活潑思想，從而形成積極向上的思想觀念。要嚴密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，依據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣闊青工思想，認清形勢，增加使命感和責任感，培育出良好的聽從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造深厚的青年文化氣氛，適時開展演講競賽、讀書征文等有益活動。

要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參加開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。

三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務

我部團組織要連續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順當實現(xiàn)全年工作目標做奉獻。

1、連續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍舊是壓倒一切

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優(yōu)質青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建立，形成必要的鼓勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參加協(xié)作公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以限度發(fā)揮青安崗作用。

2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動表達自愿參加的原則，各個團支部要對青年自愿者進展登記造冊，建立健全青年志愿者效勞隊的組織機構，部團委和各團支部都要依據(jù)我部及科區(qū)的生產實際適時地開展活動。今年預備組建以用電、通訊和有線電視為主要力氣的青年志愿者效勞大隊，在用電、通訊、有線電視團支局部別成立三個效勞支隊，使青年志愿者的“便民效勞”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，效勞社會公益事業(yè)的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。依據(jù)公司團委的要求，的此項工作要給予新的內容、產生新的意義。開展以青工技術創(chuàng)新為主，增加青工在效勞、治理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產創(chuàng)效的工程。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電治理科、有線電視治理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產科區(qū)，要依據(jù)生產實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創(chuàng)立工作。青年文明號是培育產生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推動企業(yè)文化建立，打造學習型青工隊伍工作中，有其特別作用。去年鐵嶺團市委授予我部xx中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以表達出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習力量、執(zhí)行力量、創(chuàng)新的工作力量的班組，是其他班組學習的典范。今年我們不僅僅要在穩(wěn)固成績的根底上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力仔細的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建立，增加團組織分散力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建立的重要力氣，都要明確自身所肩負的責任，要積極實行多種敏捷有效的方式，開展相宜而新奇的活動。要積極開展對青工準軍事化教育治理工作，培育出廣闊青工對待工作不打半點折扣的良好聽從意識和執(zhí)行力量，用高素養(yǎng)的青工隊伍，推動我部各項工作順當開展。

2023年學校共青團工作規(guī)劃模板精選

1、加強內部構筑，明白各部室的工作本能機能和分工任務，并按期召開例會。我們還將召開一次青協(xié)內部新成員之間的交換會，加強青協(xié)各部室新成員之間的交換，準時明白青協(xié)新成員的思維動態(tài)，將更好的方面連續(xù)發(fā)揚下去，不好的方面進展準時的改正。培育團隊精神，加強各部室的凝集力。

2、青協(xié)新成員的宣誓活動。鄙人個月里我們將進展一次青年自愿者宣誓活動。擴大我們青年自愿者在學院、社會的感化力，同時鼓舞更多的門生參與我們青年自愿者協(xié)會這個大家庭中，我們的工作不但僅范圍于我們的學院，我們將慢慢向社會上成長，與黃岡市其他幾所高校互助綻開和進展各具特點立異的自愿辦事活動，讓我們這個愛心集體連續(xù)狀大

3、青協(xié)新近成員注冊。鄙人個月里我們將自動提拔一批優(yōu)秀的青年注冊為青年自愿者，同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會，并大力大舉宣揚我們的自愿辦事活動。

4、青協(xié)換屆。鄙人個月我們將對我們青協(xié)的緊急當真人進展考核，評定，選出各部室秀的人才，帶著我們的xx級的青協(xié)成員成長和進修，將我們的愛心集體連續(xù)擴大，并將我們的忘我奉獻，友愛互助精神傳達下去。

為更好的增進自愿辦事活動的綻開，鄙人個月里我們將美滿自愿者辦事工作軌制，加強與其他各院校之間的交換。準時明白青協(xié)的成長環(huán)境，應付成長中存在的題目和堅苦我們將要準時的辦理。促使各院校更好的綻開自愿辦事活動。

2023年學校共青團工作規(guī)劃模板精選

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育

醫(yī)院團支部一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查、訪談等方式準時把握青年思想動態(tài)，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動規(guī)劃，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另一方面要結合五四青年節(jié)等契機，有針對性地開展增加團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增加團員的歸屬感和組織觀念，進一步增加團組織的分散力。

二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程

醫(yī)院團支部將在已有的志愿效勞隊的根底上，在全院青年職工中廣泛招募志愿者作為會員，志愿者效勞隊將逐步建立一套完整的治理制度、效勞標準、表彰嘉獎方法，團結帶著廣闊青年爭做閃光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面連續(xù)深化志愿效勞行動，另一方面積極推動志愿效勞進醫(yī)院活動，在實踐中不斷增加志愿者的效勞意識、完善效勞制度，豐富效勞形式，深化效勞內容，形成效勞品牌。

2、加強“青年文明號”的創(chuàng)立和治理，提升品牌效應。

醫(yī)院團支部要進一步加強對各級青年文明號的建立，通過系統(tǒng)學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合力量，更好地帶著各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的治理、一流的質量、一流的效勞、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在效勞醫(yī)院進展建立大局中的奉獻率。

三、以夯實根底治理為目標，抓好共青團組織建立

1、加強團支部建立。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡力氣把各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯(lián)系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯(lián)系三個團支部，定期參與團支部活動，常常性指導工作，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題；二是鼓舞團支部創(chuàng)新工作，圍繞科室進展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動要賜予肯定的物質嘉獎和精神嘉獎，充分發(fā)揮團員參加設計團活動的能動性和制造性，調動團員參與團活動的主動性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建立，重新組建分院基層團支部架構，使分院團組織趨于標準化。

2、加強團干部隊伍建立。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，根據(jù)忠誠黨的事業(yè)、喜愛團的崗位、竭誠效勞青年的要求，建立一支高素養(yǎng)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素養(yǎng)、發(fā)動力量、群眾工作本事為重點，圍繞黨的重要理論和決策進展專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進展深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的學問培訓為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責的力量。通過各種培訓，教育廣闊團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破；弘揚親密聯(lián)系群眾之風，深入團員一線、關懷團員的工作和生活，健全效勞團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、催促、保證作用，真正把青年滿足作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建立

院團委要在團委博客和短信平臺的根底上，進一步完善和進展信息網絡建立，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建立；利用溝通溝通平臺，為團員供應專業(yè)技術和休閑消遣信息，每位團委委員輪番治理，開掘有力量的團員幫助治理，不斷建立和完善廣闊團員青年暢所欲言，溝通工作，推廣閱歷的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優(yōu)機制，積極營造鼓舞團員青年想做事、能做事、做好事的良好氣氛。院團委要擔負起為醫(yī)院發(fā)覺、培育和輸送優(yōu)秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推舉優(yōu)秀青年入黨、推舉青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫(yī)院進展源源不斷地輸送新奇血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，準時發(fā)覺在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年供應時機，為醫(yī)院可持續(xù)性進展奉獻力氣。

四、以效勞青年為根本，抓好共青團文化建立。

1、與工會聯(lián)合，組織新入院團員青年聯(lián)歡活動，讓每一個參加宣醫(yī)的青年都感受到團組織的暖和，增加對宣醫(yī)的喜愛。

2、連續(xù)以支部為單位，為每位團員送上生日的溫馨祝愿。

3、在元旦、春節(jié)、五四青年節(jié)等節(jié)日