版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
/水利、水電行業(yè)工程勘察設計資格分級標準狀態(tài):有效發(fā)布日期:1992-07-01生效日期:1992-07-01發(fā)布部門:能源部、水利部
發(fā)布文號:基設[1992]72號|建開[1992]5號
(一)水利、水電行業(yè)工程設計資格分級標準
一、總則
(一)依據建設部(1991)504號文印發(fā)的《工程勘察和工程設計單位資格管理方法》,結合水利、水電行業(yè)的實際狀況制定本標準。
(二)工程設計①(注①:水利、水電行業(yè)工程設計包括可行性探討階段。)范圍主要包括:
水利行業(yè)
(1)流域或區(qū)域綜合利用規(guī)劃,防洪,治澇、澆灌、供水、水土保持等專業(yè)規(guī)劃;
(2)綜合利用水利樞紐及水庫工程;
(3)堤防及河道整治工程:
(4)澆灌及排澇工程;
(5)引、調、供水工程
(6)水土保持工程;
(7)其他水工程。
以及上述工程的配套工程的設計,主要有:通航、過木、過魚等過壩或交叉建筑物的設計,水電站等設計及水庫沉沒遷移城鎮(zhèn)規(guī)劃。
水電行業(yè)
(1)河流規(guī)劃、規(guī)劃選點、水電開發(fā)規(guī)劃;
(2)水電站(含抽水蓄能電站、潮汐電站)設計;
(3)以發(fā)電為主的綜合利用樞紐工程設計;
以及上述工程的配套工程的設計,主要有通航、過木、過魚等過壩或交叉建筑物設計。
(三)水利、水電工程設計資格劃分為甲、乙、丙、丁四級。
二、分及標準
(一)甲級:
1.資格:具有10年以上水利或水電工程設計資格(重新復原的設計單位資格按原成立時間計算)。社會信譽好。獨立擔當過至少兩項大型水利或水電工程①(注①:大、中小型工程規(guī)模和表三、表四擔當工程設計規(guī)模相對應。)設計任務,并已開工或建成投產,開工項目設計質量優(yōu)秀,投產項目經運行考驗,平安牢靠,達到設計主要的技術經濟指標,效益顯著。
2.技術力氣:技術力氣雄厚,專業(yè)配備齊全,有同時擔當兩項大型水利或水電工程設計任務的技術力氣,并配備有相應的科研和地質人員,能獨立擔當難度大的規(guī)劃和工程設計,有完成國內先進水平的設計和探討開發(fā)新技術的實力。
技術力氣詳見表一、表二。
3.技術水平:具有本行業(yè)的技術專長和計算機軟件開發(fā)實力,設計水平為國內先進,是水利或水電行業(yè)中的骨干設計院。在近十年內至少有一項工程獲得過國家或省、部級優(yōu)秀工程設計獎或至少獲得二項國家或省、部級科技進步獎。參加過國家和部門、地方工程建設標準規(guī)范的編制工作。
4.技術裝備:達到國家規(guī)定Ⅰ級設計單位技術裝備及應用水平現階段的考核標準。
5.管理水平:全面質量管理達標驗收取得合格證書。建立了一套有效的全面質量管理體系和標準體系。以質量為主體目標管理有實效。
(二)乙級:
1.資格:社會信譽好。獨立擔當過至少兩項中型水利或水電工程設計任務,并已開工或建成投產,開工項目設計質量好,投產項目經運行考驗,平安牢靠,達到設計主要的技術經濟指標,效益較好。
2.技術力氣:技術力氣強,專業(yè)配備齊全,有同時擔當兩項中型水利或水電工程設計任務的技術力氣,能獨立擔當完整的規(guī)劃和工程設計任務,有完成國內較先進水平的設計和較好地解決工程中困難技術問題的實力。
技術力氣詳見表一、表二。
3.技術水平:有相應的技術特長,能夠利用國內外水利或水電行業(yè)的軟件,設計成果比較先進,是水利或水電行業(yè)中的主要設計院。近十年內至少有一項工程獲得過國家或省、部級優(yōu)秀工程設計獎或至少獲得二項國家或省、部級科技進步獎。
4.技術裝備:達到國家規(guī)定Ⅰ級設計單位技術裝備及應用水平現階段的考核標準。
5.管理水平:建立了一套有效的全面質量管理體系,經達標驗收并取得合格證書。有嚴格的質量管理規(guī)章制度,以質量為主體的目標管理有實效。
(三)丙級:
1.資格:獨立擔當過至少兩項小型水利或水電工程設計任務,并已開工或建成投產,開工項目設計質量良好,投產項目運行良好,平安牢靠,基本達到設計主要的技術經濟指標。
2.技術力氣:有確定技術力氣,專業(yè)齊全,有同時擔當兩項小型水利或水電工程設計任務的技術力氣。
技術力氣詳見表一、表二。
3.技術水平:有相應技術特長,設計成果在同類工程中比較先進。
4.技術裝備:有和擔當任務相應的技術裝備。
5.管理水平:有較嚴格的質量管理規(guī)章制度。
(四)丁級:
1.資格:獨立擔當過小型水利或水電工程設計任務或本行業(yè)的零星單項工程的設計任務,至少有兩項已建成投產,經運行考驗,平安牢靠,設計質量滿足要求。
2.技術力氣:有確定技術力氣,主要專業(yè)齊全,人員配備合理,主要專業(yè)配有工程師以上職稱、并從事過工程設計實踐的技術人員。
技術力氣詳見表一、表二。
3.技術水平:有確定的技術水平,設計成果符合有關標準、規(guī)范的要求。
4.技術裝備:有和擔當任務相應的技術裝備。
5.管理水平:有較嚴格的質量管理規(guī)章制度。
三、擔當工程設計任務范圍
擔當工程設計任務范圍見表三、表四。
四、附則
1.本標準自一九九二年七月一日執(zhí)行。
2.本標準由水利部、能源部負責說明。
(二)水利、水電行業(yè)工程勘察資格分級標準
一、總則
(一)依據建設部[1991]504號文印發(fā)的《工程勘察和工程設計單位資格管理方法》結合水利水電行業(yè)勘察特點,制定本標準。
(二)水利、水電行業(yè)工程勘察①(注①:水利、水電行業(yè)工程勘察包括可行性探討階段。)項目包括:
(1)河流流域或區(qū)域綜合利用規(guī)劃、水電開發(fā)規(guī)劃選點、防洪、治澇、澆灌、供水等專業(yè)規(guī)劃的工程勘察;
(2)綜合利用樞紐及水電站(含抽水蓄能電站、潮汐電站)工程勘察(包括水庫、壩址、引水和泄水系統(tǒng)、發(fā)電廠以及通航建筑物等地區(qū)的工程勘察及自然建筑材料勘察);
(3)引水、調水、供水工程的線路及相應建筑物的工程勘察;
(4)堤防、河道整治、澆灌及排澇等工程的特地水文地質勘察及工程勘察;
(5)上述工程的配套工程的工程勘察;
(三)水利、水電工程勘察資格劃分為甲、乙、丙、丁四級。
二、分級標準
(一)甲級:
1.資格:具有8年以上水利水電工程勘測資格(重新復原的勘測單位資格按原成立時間計算)。獨立擔當過至少兩項大型水利或水電工程①(注①:大、中、小型工程規(guī)模和附表中擔當工程勘察規(guī)模相對應。)勘察任務,并已開工或建成投產,開工項目勘察資料閱歷證符合實際,成果質量優(yōu)秀;投產項目經運行考驗,平安牢靠,供應參數合理,評價結論正確,經濟效益顯著。
2.技術力氣:技術力氣雄厚,專業(yè)配置齊全;能同時擔當兩項大型水利或水電工程勘察任務;能獨立完成困難地質條件的全面勘察任務;具有確定的探討開發(fā)勘察新技術的實力。是水利或水電行業(yè)骨干勘察單位。
配備工程勘察技術人員70人以上,擔當過已實施大型水利或水電工程勘察任務的技術骨干②(注②:技術骨干是指專業(yè)技術隊長、項目負責人及從事本專業(yè)15年以上的高級工程師或工程師。)約11~14人,具有從事本專業(yè)工作15年以上實踐閱歷的技術人員約占30%。
3.技術水平:具有本行業(yè)技術專長及計算機應用軟件開發(fā)實力。在近10年內至少有一項工程勘察獲國家或省、部級優(yōu)秀工程勘察獎或至少有兩項獲國家或省、部級二等以上科技進步獎。
各專業(yè)業(yè)務實力要求如下:
工程地質:具有多種現代化勘探手段,能解決難度較大的工程地質問題;
鉆探:在各種不同地質條件下接受不同的鉆進方法進行鉆探;
物探:能進行陸地或水上、地下的綜合物探作業(yè);
巖土測試:能擔當常規(guī)或專項大型現場試驗及室內全套巖土物理力學性質試驗;
測量:能完成大型工程限制測量及各種比例尺陸上、水下地形測量及變形測量。
4.技術裝備:具有較先進的技術裝備。
工程地質:配有性能先進的多種靈巧簡易測試儀以及攝像機。
鉆探:配備各種功能鉆探機械設備、鉆具、取芯、取樣器具及相應水文地質試驗設備。
物探:具有性能較先進的工程物探儀器,如多道地震儀、聲波儀、綜合測井儀、電位儀以及應用物探新技術必需的軟件系統(tǒng)和硬件接口等配套設備和檢修調試所必要的電子測試設備。
巖土測試:除配備常規(guī)試驗設備外,還配備各種原位監(jiān)測儀器、如位移計、應力~應變儀等設施。
測量:應配備有性能先進的電磁波測距儀、精密水準儀、陸攝儀、水下回聲測深儀等以及數據采集處理和成圖設備。
除上述各專業(yè)設備外,還應配備計算機、CAD系統(tǒng)、較先進的復印機、曬圖機等設施。
5.管理水平:推行全面質量管理,達標驗收并取得合格證書。建立了一套有效的管理體系和標準體系。以質量為主體的目標管理有實效。
(二)乙級:
1.資格:獨立擔當過至少兩項中型水利或水電工程勘察項目,并已開工或建成投產,開工項目勘察資料閱歷證符合實際,成果質量良好;投產項目經運行考驗,平安牢靠,供應參數合理,評價結論基本正確,經濟效益良好。
2.技術力氣:技術力氣強,專業(yè)配置齊全;能獨立擔當一項大型水利或水電工程或同時擔當兩項中型水利或水電工程勘察任務;能獨立完成較困難地質條件的勘察任務。是本行業(yè)主要勘察單位。
配備的工程勘察技術人員至少40人以上,擔當過已實施的中型水利或水電工程勘察任務的技術骨干約7~10人,具有從事本專業(yè)工作15年以上實踐閱歷的技術人員約占30%。
3.技術水平:具有本行業(yè)的技術專長,能利用國內外水利或水電行業(yè)勘察專業(yè)軟件。在近10年內至少有一項工程勘察獲國家或省、部級優(yōu)秀勘察獎或至少有兩項獲國家或省、部級科技進步獎。
各專業(yè)業(yè)務實力要求如下:
工程地質:用常規(guī)的勘測手段,解決確定水平的工程地質問題;
鉆探:能在不同地質條件下進行不同孔徑的鉆探;
物探:能進行地面和地下的綜合物探作業(yè);
巖土測試:能擔當常規(guī)的大型現場試驗及室內全套巖土物理力學性質試驗;
測量:能完成中型以上工程限制測量及各種比例尺陸上、水下地形測量及變形測量。
4.技術裝備:具有基本的技術裝備。
工程地質:配有部分小型靈巧簡易測試儀器。
鉆探:配備各種常用鉆探機械設備、鉆具、取芯、取樣器具及相應水文地質試驗設備,品種齊全。
物探:配備一般常用的地震儀、聲波儀、綜合測井儀、電位儀以及常用的修理檢測電子測試設備。
巖土測試:除配備巖土常規(guī)試驗設備外、并配有一般的現場變形、強度、聲波測試儀器,品種基本齊全配套。
測量:具有系列配套性能牢靠的內外業(yè)測量儀器設備,一般如經緯儀、水準儀、平板儀電磁波測距儀、回聲測深儀以及數據處理繪圖等設備。
除上述各專業(yè)設備外,還要配備計算機、CAD系統(tǒng)、復印機等設施。
5.管理水平:建立一套有效的全面質量管理體系,并達標驗收取得合格證書。有嚴格的質量管理規(guī)章制度,以質量為主體的目標管理有實效。
(三)丙級:
1.資格:獨立擔當過至少兩項小型水利或水電工程勘察項目,并已開工或建成投產,開工項目勘察資料基本符合實際;投產項目經運行考驗,平安牢靠,成果滿足設計要求,質量符合規(guī)程規(guī)范要求。
2.技術力氣:有確定的技術力氣,專業(yè)人員配備合理。工程勘察技術人員25人以上,其中擔當過小型水利或水電工程勘察任務的技術骨干約4~6人,具有從事專業(yè)工作10年以上的技術人員約占30%。
3.技術水平:能勝任丙級勘察任務。
4.技術裝備:具有各專業(yè)必需的技術裝備。
5.管理水平:有嚴格的質量管理機構和規(guī)章制度。
(四)丁級:
1.資格:獨立擔當過至少兩項小型水利或水電工程勘察項目或本行業(yè)的零星單項工程勘察任務,至少有兩項已建成投產,經運行考驗,平安牢靠,成果滿足設計要求,質量符合規(guī)程規(guī)范要求。
2.技術力氣:固定技術人員中,至少有2名在近3年內擔當過已實施的小型水利或水電工程勘察任務的助理工程師為技術骨干,并至少有5年以上從事本專業(yè)實踐閱歷的技術人員每個專業(yè)各1~2人。
3.技術水平:能勝任丁級勘察任務。
4.技術裝備:具有各專業(yè)必需的技術裝備。
5.管理水平:有管理人員和相應管理制度。
三、擔當工程勘察任務范圍
各資格等級單位擔當附表中所列相對應規(guī)模的勘察工作,需具有相應技術力氣結構及擔當過相應規(guī)模的工程勘查任務,并已開工或建成投產,否則限定擔當工程勘察的類別。
四、附則
1.本標準自一九九二年七月一日起執(zhí)行。
2.本標準由水利部、能源部負責說明。
表一水利行業(yè)技術力氣配備表
┌───────────┬────┬────┬──────┬─────────┐
│級別│甲級│乙級│丙級│丁級│
├───────────┼────┼────┼──────┼─────────┤
│工程技術人員數量下│175人│100人│30人││
│限│以上│以上│以上│10人以上│
├───────────┼────┼────┼──────┼─────────┤
│從事本專業(yè)設計工作│││││
│15年以上具有中級職稱│20│20│20│20│
│以上技術骨干應占工程│││││
│技術人員的%│││││
├────┬──────┼────┼────┼──────┼─────────┤
││水工│12人│7人│3人│1.單位技術負責│
││規(guī)劃│7人│5人│2人│人應是從事主專業(yè)│
││機電│6人│3人│1人│設計工作15年以上│
││施工│5人│2人││工程師。│
│應具有│概算│2人│1人│施工概算1人│2.各主要專業(yè)配│
│骨干人數│環(huán)評水庫│2人│1人│1人│備有本專業(yè)設計工│
││建筑│1人│1人││齡在10年以上的技│
││││││術人員。│
└────┴──────┴────┴────┴──────┴─────────┘
表二水電行業(yè)技術力氣配備表
┌───────────┬────┬─────┬────┬──────────┐
│級別│甲級│乙級│丙級│丁級│
├───────────┼────┼─────┼────┼──────────┤
│工程技術人員數量下限│200人│125人│50人│20人以上│
│││以上│以上││
├───────────┼────┼─────┼────┼──────────┤
│從事本專業(yè)設計工作│20│20│20│20│
│15年以上具有中級職稱│││││
│以上技術骨干應占工程│││││
│技術人員的%│││││
├─────┬─────┼────┼─────┼────┼──────────┤
││水工│13人│8人│3人│1.單位技術負責人│
││規(guī)劃│7人│5人│2人│應是從事主專業(yè)設計工│
│應具有│機電│8人│5人│1人│作15年以上工程師。│
│骨干人數│施工│6人│4人│1人│2.各主要專業(yè)配備│
││概算│2人│1人│1人│有本專業(yè)設計工齡在│
││環(huán)評水庫│2人│1人│1人│10年以上的技術人員。│
││建筑│2人│1人│││
└─────┴─────┴────┴─────┴────┴──────────┘
表三水利行業(yè)擔當工程設計項目規(guī)模分級表
┌─────┬──────┬──────┬───────┬──────────┐
│類│綜合利用水利│堤防及河道│澆灌及排澇工程│引、調水工程│
│資別│樞紐及水庫總│整治愛惜├───┬───┤(億元)│
│格│庫容(億立米)│面積(萬畝)│澆灌│排澇││
│等│││(萬畝)│(萬畝)││
│級││││││
├─────┼──────┼──────┼───┼───┼──────────┤
│甲│≥5│≥100│≥50│≥60│跨流域或省(市、自│
│││或重要城市、│││治區(qū))引、調水總投資│
│││工礦區(qū)│││2億元以上│
├─────┼──────┼──────┼───┼───┼──────────┤
│乙│<5│<100│<50│<60│流域內或省(市,自│
│││或中等城市、│││治區(qū))內引、調水總投│
│││工礦區(qū)│││資2億元以下│
├─────┼──────┼──────┼───┼───┼──────────┤
│丙│<0.1│<30│<5│<15│本地區(qū)引,調水總投│
│││或一般城鎮(zhèn)、│││資在0.3億元以下│
│││工礦區(qū)││││
├─────┼──────┼──────┼───┼───┼──────────┤
│丁│<0.01│<5│<0.5│<3│單項工程│
└─────┴──────┴──────┴───┴───┴──────────┘
表四水電行業(yè)擔當工程設計項目規(guī)模分級表
┌──────────┬────┬────┬─────┬─────┐
│資格等級│甲│乙│丙│丁│
├──────────┼────┼────┼─────┼─────┤
│裝機容量(萬千瓦)│≥25│<25│<2.5│<0.05│
└──────────┴────┴────┴─────┴─────┘
表五水利、水電行業(yè)擔當工程勘察項目規(guī)模分級表
┌────┬─────┬─────────────────────────────┐
│類│水電行業(yè)│水利行業(yè)│
│資別├─────┼─────┬──────┬───────┬────────┤
│格│裝機容量│綜合利用水│堤防及│澆灌及排澇工程│引、調水工程│
│等│(萬千瓦)│利樞紐及水│河道整治├───┬───┤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030汽車后市場服務體系演進規(guī)律評估傳統(tǒng)模式轉型評估投資規(guī)劃分析報告
- 2025-2030汽車制造行業(yè)市場運營分析及企業(yè)綠色投資風險評估報告
- 2025-2030汽車制造業(yè)新能源車型研發(fā)補貼政策解析銷售投資規(guī)劃分析規(guī)劃
- 2025-2030汽車內飾件行業(yè)市場競爭格局品牌營銷發(fā)展策略方案
- 2025-2030汽車保養(yǎng)行業(yè)市場現狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2026年跨境營銷策劃公司廢舊策劃物資處理管理制度
- 2026年跨境電商公司員工晉升與崗位調動管理制度
- 2025年輿情管理與危機應對能力考試試題及答案
- 季節(jié)性安全評價方案
- 離婚協(xié)議標準版(有兩小孩)
- 浙江省臺州市路橋區(qū)2023-2024學年七年級上學期1月期末考試語文試題(含答案)
- 假體隆胸后查房課件
- 2023年互聯網新興設計人才白皮書
- DB52-T 785-2023 長順綠殼蛋雞
- c語言知識點思維導圖
- 關于地方儲備糧輪換業(yè)務會計核算處理辦法的探討
- GB/T 29319-2012光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網技術規(guī)定
- GB/T 1773-2008片狀銀粉
- GB/T 12007.4-1989環(huán)氧樹脂粘度測定方法
- (完整版)北京全套安全資料表格
評論
0/150
提交評論