第5頁共5頁2023?年會計轉?正工作總?結兩個?月試用期?已經過去?，我對自?己所從事?的出納工?作已經比?較熟悉，?也能勝任?這項工作?。以前在?會計師事?務所做業(yè)?務助理工?作時，對?出納的工?作情況比?較了解。?而且在這?兩個月里?，我在公?司___?_和__?__會計?的領導下?，在公司?同仁的幫?助下，在?新的崗位?中，我對?本公司經?營模式和?管理制度?有了全新?的認識和?深入的學?習?，F對?本職工作?總結如下?：一、?一個人面?對新的城?市、新的?工作，一?切都將是?新開始，?都有一個?從生疏到?熟悉及精?通的過程?，萬事開?頭難，一?個良好的?心態(tài)-虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本。剛?開始的幾?天是關鍵?，于是我?努力把自?己的心態(tài)?調整到最?佳，以適?應新的環(huán)?境、應對?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、在這?期間，在?財務和內?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴?格按照財?務制度的?要求，辦?理費用報?銷，現金?、支票的?收付業(yè)務?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?出納報告?單。4?、填寫稅?務申報表?。5、?完成財務?負責人交?待的工作?。經過兩?個月的試?用期，我?在工作也?取得了一?些成效。?出納工作?看似簡單?，做起來?卻難，以?前的工作?經驗對我?從事新的?工作有一?定的幫助?，但很多?事情還需?要重新認?識和體會?，學習和?實踐相互?融合才能?產出成果?，成績的?取得離不?開單位領?導的耐心?教誨和無?形的身教?，離不開?公司同仁?的關心和?支持。?三、要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經濟工?作的第一?線，財務?收支的關?口，在公?司的經營?管理中占?有重要的?地位。作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學習、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務水?平和知識?技能。?二.學會?制訂本職?崗位工作?內部控制?制度，發(fā)?揮財務控?制、監(jiān)督?的作用。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強的安全?意識，現?金、有價?證券、票?據、各種?印鑒，既?要有內部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務、社保?等單位的?外聯溝通?能力。當?然，在今?后的工作?中除了恪?守以上的?基本四點?外，我還?要不斷的?努力學習?國家出臺?的新的財?經法律法?規(guī)和先進?的企業(yè)管?理制度，?以適應不?斷變化的?社會環(huán)境?和今后公?司開展的?工作。以?上是我對?本人兩個?月工作的?一些體會?和總結。?在以后的?工作和學?習中我還?將不懈的?努力和拼?搏，與時?俱進，做?好本職工?作，與公?司的發(fā)展?同步。同?時，我要?特別感謝?公司領導?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關?心，這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝！2?023年?會計轉正?工作總結?（二）?一、工作?總結1?、嚴于律?己，嚴格?要求，遵?章守紀，?團結同志?。自到公?司上班以?來，我能?嚴格要求?自己，每?天按時上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關系?，從不因?個人原因?請假或耽?誤公司的?正常工作?；同時我?認真學習?并嚴格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度；團?結同事，?積極合作?，不利于?團結的事?不做，不?利于團結?的話不說?做好本職?工作，包?括日常賬?務處理；?月末結賬?、出具和?向領導上?報財務報?表等。?3、配合?市審計局?對我公司?的審計活?動。經公?司領導同?意，先后?多次提供?公司相關?的財務資?料和工程?資料。?4、修改?和完善公?司的財務?管理制度?。先后修?改完善了?《公司固?定資產管?理規(guī)定》?、《公司?報銷管理?規(guī)定》、?《公司資?金支付管?理規(guī)定》?等。5?、為商砼?公司建賬?，使商砼?的財務核?算開始走?上正?；?。為商砼?有限公司?新建立帳?套，設置?會計核算?科目，并?及時進行?了相關的?賬務處理?。6、?協助施工?單位、地?稅局開局?公司代征?稅的手工?稅票和發(fā)?票。7?、配合財?務經理協?調市交通?委、市水?利局、市?建設局和?公司工程?管理部編?制并完善?二期貸款?的使用計?劃，與國?家開發(fā)銀?行股份有?限公司為?首的銀團?成功簽署?二期貸款?合同。?8、做好?領導日常?交辦的其?他事務。?二、存?在的問題?兩個月?來，我盡?管圍繞自?身工作職?責做了一?定的努力?，取得了?一定的成?績，但我?深知這點?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距，同時?也犯了一?些錯誤。?主要表現?在：1?、自己來?公司時間?短，一些?情況還不?熟悉，很?多工作不?能及時做?出反應，?做出讓領?導滿意的?結果。我?相信隨著?工作的深?入，我會?做得更好?對于公司?的規(guī)章制?度理解不?夠透徹，?違反了公?司的規(guī)定??！按蛴?門”事件?就是一個?慘痛的教?訓，我已?經深刻認?識到自己?的錯誤，?并決心在?今后的工?作中杜絕?此類事件?的發(fā)生，?希望大家?監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務知?識和能力?還有欠缺?，需要不?斷地學習?和提高。?4、工?作方式方?法上和工?作態(tài)度還?有待改進?。5、?思想上存?在惰性，?沒有積極?主動參加?理論學習?，有點遠?離組織生?活。針?對上述缺?點和不足?，今后的?工作中，?我會不斷?加強業(yè)務?知識學習?，提高自?己的業(yè)務?水平，更?好的做好?自己的本?職工作；?不斷加強?____?等理論知?識，提高?自己的思?想覺悟并?付諸行動?；積極向?黨組織靠?攏，嚴格?要求自己?。三、?對公司的?一點建議?1、樹?立企業(yè)的?企業(yè)文化??，F代化?企業(yè)，都?有自己獨?特的企業(yè)?的文化。?企業(yè)文化?是一個企?業(yè)內在的?靈魂和發(fā)?展動力。?盡管公司?成立時間?不久，經?過一年的?發(fā)展，應?該總結出?一些自己?的文化。?伴隨企業(yè)?的發(fā)展和?壯大，不?斷修正和?完善企業(yè)?文化公司?需要嚴格?的規(guī)章制?度，同時?也需要一?定的柔性?管理。公?司年輕人?比較多，?性格多樣?，個性不?同，一些?事情的處?理上要照?顧感受，?可