學校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定1.規(guī)定目的本規(guī)定旨在加強學校物業(yè)園林部員工休息室的管理，提供一個舒適、安全和有序的休息環(huán)境，促進員工的身心健康和工作效率。2.休息室使用范圍2.1本規(guī)定適用于學校物業(yè)園林部所有員工休息室。2.2員工休息室為員工提供休息、用餐和交流的場所。3.休息室使用時間3.1員工休息室的使用時間為每天早上8:00至晚上10:00。3.2在休息時間外，除非經相關管理人員批準，禁止在休息室內進行工作或其他活動。4.休息室使用規(guī)定4.1員工在休息室內應自覺遵守以下規(guī)定：-保持環(huán)境整潔，隨手將垃圾投放至垃圾桶內。-禁止在休息室內吸煙。-禁止任何形式的賭博或非法賭博活動。-保持安靜，避免大聲喧嘩，以不打擾他人休息。-禁止在休息室內消費任何酒精飲品。4.2員工在使用休息室餐桌時應遵守以下規(guī)定：-使用餐桌前應先清理干凈，并保持整潔有序。-用餐后應將餐具清洗干凈并放回原處。-餐具和食品容器應妥善處理，不得堆放在餐桌或其他區(qū)域。4.3員工在使用休息室沙發(fā)、椅子等座椅時應遵守以下規(guī)定：-使用座椅前應檢查是否有物品遺留，確認無誤后再就座。-離開座椅時應保持整齊，不得亂扔、破壞或更改座椅擺放布局。4.4員工在休息室內進行交流時應遵守以下規(guī)定：-交流時應保持語音適度，避免影響他人休息。-交流內容應健康、積極向上，禁止傳播不良信息。4.5員工在休息室內使用電子設備時應遵守以下規(guī)定：-使用手機、平板電腦等電子設備時，請調整鈴聲音量為靜音或振動模式。-禁止在休息室內使用大聲播放音樂或視頻。5.停止使用休息室措施5.1任何員工如有以下行為，將被立即停止使用休息室的權利，并可能面臨紀律處分：-在休息室內吸煙或飲酒。-在休息室內進行賭博或非法賭博活動。-在休息室中大聲喧嘩，影響他人休息。-擅自調整、破壞或移動休息室內的設備、家具等。-故意違反休息室管理規(guī)定，嚴重干擾工作場所秩序。5.2停止使用休息室的措施由相關管理人員或行政部門決定，并將相關情況報告給上級主管部門。6.違規(guī)處理措施6.1如有員工違反本規(guī)定，將根據(jù)違規(guī)情況給予相應處理：-口頭警告：對一般違規(guī)情況進行口頭警告，提醒員工遵循休息室管理規(guī)定。-書面警告：對較為嚴重的違規(guī)行為進行書面警告，并要求員工簽字確認。-臨時禁止使用休息室：對嚴重違規(guī)行為進行臨時禁止使用休息室，并禁止員工進入休息室一定的時間。-紀律處分：對多次或嚴重違規(guī)行為的員工給予相應紀律處分，包括但不限于通報批評、行政處分等。6.2對于員工的違規(guī)行為，相關管理人員應當進行及時記錄，并將記錄保存至員工檔案，以備今后參考。7.物業(yè)園林部員工休息室管理責任7.1物業(yè)園林部負責人應對員工休息室的管理工作負起責任，包括但不限于以下方面：-按照本規(guī)定要求制定、完善和落實員工休息室管理制度。-定期對員工休息室進行巡查，確保環(huán)境整潔和設備完好。-處理員工對休息室管理的投訴和建議，并適時做出回應和改善措施。-監(jiān)督員工遵守休息室管理規(guī)定，對違規(guī)行為及時采取糾正措施和追究責任。7.2物業(yè)園林部負責人應當向所有員工宣傳本規(guī)定的內容和要求，確保員工了解和遵守規(guī)定。8.附則8.1本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，如有需