本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年職員辭職報告(三篇)在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)當(dāng)是確鑿無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職員辭職報告篇一

雖然我往往自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

很惋惜在這個時候向xx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大約也不在這里上班了。

我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和氣。在這里有過快樂，有過收獲，當(dāng)然也有過痛楚。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思考，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚奇——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。由于當(dāng)時連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在境遇和自己的目的并不一致。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)當(dāng)換一份工作去嘗試了。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照料。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

我也很明白這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我莊重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感道歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我原先以為銷售人員與售后人員是合作關(guān)系，當(dāng)然這種和諧的關(guān)系是以風(fēng)平浪靜為前提，假使，出現(xiàn)了客戶與業(yè)務(wù)員的矛盾，作為產(chǎn)品技術(shù)員的身份出現(xiàn)在倆者之間這需要多么繁雜的聰慧去調(diào)解二者。我一直以產(chǎn)品的本質(zhì)特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務(wù)人員的繁瑣程序與或多或少的經(jīng)濟損失。對!我是默然的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務(wù)員的“無中生有〞，客戶若是能夠保存，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關(guān)系碎裂，由于利害關(guān)系，卻鬼使神差般的落罪于我。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿xx蒸蒸日上！

ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮！

職員辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞摘自李開復(fù)的《做最好的自已》

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我開啟notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必需尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音〞。當(dāng)時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理明了，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商榷準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事〞。我現(xiàn)在得感謝她，由于現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想方法加以彌補。我終究明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，懇切的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的'聰慧來區(qū)分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是由于自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力

曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱心。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最終我發(fā)自內(nèi)心地

感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段十分開心的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的寬容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的聰慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮

申請人：xx

日期：xx

職員辭職報告篇三

愛戴的信息部主管：

您好！我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了，說實在的，也不舍得辭職，但是實在是沒有方法。我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部了。

在信息部三年時間里，我也學(xué)到好多東西，但錢沒有賺多少