第頁杭瑜學(xué)校請假制度杭瑜學(xué)校請假制度

1．請假流程：請假前可事先咨詢有關(guān)政策，寫好假條，寫明請假原由和請假天數(shù)，假條上交辦公室，并主動與教務(wù)處、政教處等部門聯(lián)系，落實(shí)請假期間的教育教學(xué)工作（如教學(xué)、班主任工作等），把落實(shí)情況向辦公室說明。

2．婚假規(guī)定：國家規(guī)定1-3天，晚婚（雙方）則可享受14天。

3．喪假規(guī)定：請假人直系親屬死亡有1-3天喪假。

4．產(chǎn)假規(guī)定：順產(chǎn)4個月，剖腹產(chǎn)4個半月；護(hù)理假7天（晚婚10天）。

5．工傷規(guī)定：根據(jù)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過，2003年4月27日公布，自2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條第六款：“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

6．坐班規(guī)定：40周歲以下教師坐班，坐班時間為8：00-11：00，13：00-16：30。請假半天以內(nèi)的請向備課組長說明情況，一天之內(nèi)不到校的向教研組長請假，備課組長或教研組長及時向辦公室反映組內(nèi)教師請假情況，如有調(diào)課或代課要求須向教務(wù)處匯報(bào)，請假一天以上的要與辦公室聯(lián)系。

7．有關(guān)周一升旗與教職工大會考勤的有關(guān)規(guī)定：如有特殊情況不能參加升旗儀式和教職工大會的教職工要主動與辦公室聯(lián)系，因私不參加活動的應(yīng)寫假條請假說明情況，參加活動遲到或早退的教職工要主動向辦公室說明情況。

8．公示規(guī)定：辦公室將及時把出勤情況在網(wǎng)上公布，如有差錯請諒解并與辦公室聯(lián)系。

9．統(tǒng)計(jì)與獎勵：每學(xué)期結(jié)束前要進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，全勤者將予以一定獎勵，凡國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷等不扣獎金，病假、家人生病事假2天以內(nèi)的可拿全勤獎，大于等于3天的酌情扣考勤獎金，公出不扣獎金，凡事出有因的遲到或早退，只能給予一半出勤獎。

10．病假事假課時費(fèi)扣款：病假扣款=工作量／24*病假天數(shù)；事假扣款=工作量／24*病假天數(shù)*2。

杭瑜辦公室

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篇2:鎮(zhèn)二小教職員工請假制度

鎮(zhèn)二小教職員工請假制度

為了規(guī)范教職員工的管理，保護(hù)學(xué)校和教職員工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和工作秩序，根據(jù)上級的相關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂教職員工的請假制度。

一、教職工因病、因事需請假，應(yīng)辦理請假手續(xù)。由本人填寫請假條，因病一般需附醫(yī)生證明。一般不予電話或口頭請假。

二、教師請假在半天以內(nèi)，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，請假一天至三天由校長審批，三天以上由中心校校長批準(zhǔn)。

三、教職員工結(jié)婚、分娩、喪事假，均按國務(wù)院規(guī)定給假，但必須辦理手續(xù)后，交由教導(dǎo)處存檔。

四、教職工經(jīng)醫(yī)生證明病休或因事假的，應(yīng)辦好手續(xù)，其工作由組織安排，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自找人代課或代工。

五、教職工請假期間的待遇按上級相關(guān)條例執(zhí)行。

六、凡外出辦事半天以內(nèi)，必須給到學(xué)校辦公室填寫外出登記手續(xù)。

七、本制度從公布之日起生效。

篇3:小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站請假制度

小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站請假制度

1、嚴(yán)格履行請假批準(zhǔn)程序，連續(xù)請假兩個以下工作日的需經(jīng)站長批準(zhǔn)；站長、副站長請兩個以下工作日可彼此協(xié)商同意；例會、值班等事項(xiàng)的請假直接報(bào)站長或副站長批準(zhǔn)。

2、有請假必須有請假手續(xù)，要說明理由，不得隨意請假、續(xù)假、補(bǔ)假，秘書如實(shí)記錄備案。

3、所有廣播人員正常請假后，要作好交班、調(diào)班、替班手續(xù)，不得影響各項(xiàng)工作的開展。

4、凡沒有履行請假手續(xù)而遲到、早退、曠崗的，嚴(yán)格按照廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定處理。

5、請假應(yīng)當(dāng)提前在合理的時間內(nèi)進(jìn)行，凡臨時請假并且沒有辦理好交接手續(xù)的，視為未請假；給工作造成影響的，按廣播站工作職責(zé)暫行規(guī)定從重進(jìn)行處理。

6、沒有履行請假手續(xù)、請假手續(xù)不齊全、請假程序不規(guī)范等不當(dāng)行為或該行為給工作