高潛人才發(fā)展協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方致力于培養(yǎng)和選拔高潛人才，提升企業(yè)核心競爭力，乙方具備發(fā)展成為高潛人才的潛質(zhì)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在高潛人才發(fā)展過程中，雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方對乙方在高潛人才發(fā)展過程中的培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)等方面的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)乙方個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，展現(xiàn)出較高的工作能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，為滿足企業(yè)未來發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行高潛人才培養(yǎng)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)確保乙方獲得與其高潛人才身份相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、跨部門交流等。

2.設(shè)定發(fā)展目標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，設(shè)定短期和長期發(fā)展目標(biāo)，并定期對乙方的發(fā)展進(jìn)度進(jìn)行評估。

3.職業(yè)晉升支持：甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方在內(nèi)部職位晉升的機(jī)會，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供必要的支持和指導(dǎo)。

4.激勵(lì)措施：甲方應(yīng)制定相應(yīng)的激勵(lì)政策，對乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會、職位調(diào)整等。

5.保密義務(wù)：甲方有義務(wù)對乙方在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息進(jìn)行保密。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.積極參與：乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各類培訓(xùn)和發(fā)展活動，充分利用這些機(jī)會提升自身能力。

2.履行職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.信息反饋：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋個(gè)人發(fā)展過程中的意見和建議，以便甲方調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。

4.保密義務(wù)：乙方有義務(wù)對甲方在其工作過程中知悉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息進(jìn)行保密。

5.誠信原則：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和誠信原則，維護(hù)甲方企業(yè)形象。

6.合同解除：若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并采取相應(yīng)措施。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，評估其發(fā)展?jié)摿?，并決定是否繼續(xù)培養(yǎng)乙方。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，并有權(quán)要求甲方對其發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，乙方有權(quán)要求甲方提供解釋和說明。

4.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況提出離職申請，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理。

5.甲方有權(quán)對乙方在履行職責(zé)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議。

6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況調(diào)整薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供合理的解釋和說明。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意向乙方支付總金額為人民幣__________元（大寫：___________________________元整），用于覆蓋乙方在高潛人才發(fā)展過程中的培訓(xùn)費(fèi)用、激勵(lì)獎(jiǎng)金及其他相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式：

1.首付款：乙方正式加入甲方高潛人才培養(yǎng)計(jì)劃后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：___________________________元整）作為首付款。

2.里程碑支付：根據(jù)乙方在高潛人才培養(yǎng)計(jì)劃中的學(xué)習(xí)成果和業(yè)績表現(xiàn)，甲方將在以下里程碑節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)款項(xiàng)：

-第一個(gè)里程碑：乙方完成第一階段培訓(xùn)后，甲方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

-第二個(gè)里程碑：乙方完成第二階段培訓(xùn)并達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo)后，甲方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

-第三個(gè)里程碑：乙方完成第三階段培訓(xùn)并晉升至更高職位后，甲方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

3.終結(jié)支付：乙方完成整個(gè)高潛人才培養(yǎng)計(jì)劃，且甲方滿意其發(fā)展成果后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)支付剩余的合同總金額__________%，即人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

4.任何額外費(fèi)用：若因乙方原因?qū)е骂~外費(fèi)用產(chǎn)生，如因乙方個(gè)人原因?qū)е碌呐嘤?xùn)費(fèi)用增加等，甲方將在乙方同意后，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行支付。

三、支付條件：

1.甲方支付款項(xiàng)的前提是乙方已按照協(xié)議要求完成相應(yīng)階段的培訓(xùn)或達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)。

2.乙方需向甲方提供相應(yīng)的證明文件，證明其已履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3.甲方在收到乙方提供的有效證明文件后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

四、支付時(shí)間：除首付款外，其他里程碑支付和終結(jié)支付的具體時(shí)間將在每個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)前由雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。

五、違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率為__________%，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本協(xié)議項(xiàng)下，任何一方違反本協(xié)議約定的條款，包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未履行培訓(xùn)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，除支付逾期付款利息外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額__________%的違約金。

b.乙方違約：若乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.賠償方式：除支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同預(yù)期利益損失等。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決程序：如選擇仲裁，雙方應(yīng)約定仲裁規(guī)則、仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員的選擇方式。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如選擇訴訟，雙方同意將爭議提交至__________（具體法院名稱）人民法院管轄。

三、其他規(guī)定：

1.若任何一方在爭議解決過程中采取的任何行為對另一方造成損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非爭議解決機(jī)構(gòu)另有裁決。

3.任何一方在爭議解決過程中，不得單方面變更、解除或終止本協(xié)議，除非爭議解決機(jī)構(gòu)另有裁決。

4.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，任何一方不得以任何理由拒絕履行。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

1.雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章或簽字；

2.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署；

3.本協(xié)議的簽署和生效符合國家法律法規(guī)及政策要求。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止條款：

1.變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。

2.終止條件：以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議可終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行違約責(zé)任；

d.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)、政策變動導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于未完成事項(xiàng)的處理、剩余款項(xiàng)的結(jié)算等。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理善后事宜。

四、通知與送達(dá)：

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址。

2.通知發(fā)送后，自發(fā)送之日起____個(gè)工作日內(nèi)，若未收到對方確認(rèn)，則視為有效送達(dá)。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議履行問題；如不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔：包括乙方在高潛人才發(fā)展計(jì)劃中的具體需求描述、培訓(xùn)內(nèi)容、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)等，以及甲方為滿足乙方需求所提供的培訓(xùn)課程和項(xiàng)目計(jì)劃。

二、設(shè)計(jì)方案：詳細(xì)列出甲方為乙方量身定制的個(gè)人發(fā)展方案，包括培訓(xùn)課程安排、導(dǎo)師指導(dǎo)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

三、技術(shù)規(guī)格：如乙方在高潛人才發(fā)展過程中涉及特定技術(shù)或技能培訓(xùn)，需提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

四、各類證件復(fù)印件：包括乙方的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等，以證明乙方具備參與高潛人才發(fā)展計(jì)劃的資格。

五、保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保在高潛人才發(fā)展過程中涉及的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息得到妥善保護(hù)。

六、培訓(xùn)記錄：包括乙方參加培訓(xùn)的課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、成績等，用于評估乙方在高潛人才發(fā)展計(jì)劃中的學(xué)習(xí)成果。

七、考核評估報(bào)告：甲方對乙方在高潛人才發(fā)展計(jì)劃中的表