軍校文職請假管理制度一、總則（一）目的為了加強軍校文職人員隊伍的規(guī)范化管理，維護正常的工作秩序，保障各項任務(wù)的順利完成，特制定本請假管理制度。（二）適用范圍本制度適用于軍校文職人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格審批原則。請假必須按照規(guī)定的程序和權(quán)限進行審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。2.保障工作原則。請假應(yīng)盡量避免影響工作的正常開展，對因請假可能產(chǎn)生的工作交接等事宜，請假人員應(yīng)提前做好安排。3.誠實守信原則。請假人員應(yīng)如實申報請假事由，不得虛報、瞞報。二、請假類別及期限（一）病假1.定義：因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進行治療和休息的情況。2.期限：一般病假期限根據(jù)病情由醫(yī)療機構(gòu)出具證明確定。連續(xù)病假超過[X]天的，需提供二級甲等及以上醫(yī)院的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。長期病假（累計超過[X]天）的，需經(jīng)所在單位組織審核，并報上級主管部門備案。（二）事假1.定義：因個人事務(wù)需要離開工作崗位的情況。2.期限：單次事假一般不超過[X]天。全年累計事假天數(shù)一般不超過[X]天。特殊情況需超過上述天數(shù)的，應(yīng)提前[X]天向所在單位提出書面申請，并說明詳細(xì)事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（三）婚假1.定義：符合國家法定結(jié)婚年齡的文職人員結(jié)婚時享受的假期。2.期限：婚假為[X]天。符合晚婚條件（男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚）的，增加婚假[X]天。再婚的可享受法定婚假。（四）產(chǎn)假1.定義：女職工生育時享受的假期。2.期限：順產(chǎn)的，產(chǎn)假為[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天。產(chǎn)假期間，女職工還可享受生育津貼等相關(guān)待遇，具體按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）陪產(chǎn)假1.定義：符合條件的男文職人員在其配偶生育時享受的假期。2.期限：陪產(chǎn)假為[X]天。（六）喪假1.定義：文職人員的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時享受的假期。2.期限：喪假為[X]天。如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。（七）年假1.定義：文職人員工作滿一定年限后享受的帶薪休假。2.期限：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假[X]天；已滿10年不滿20年的，年休假[X]天；已滿20年的，年休假[X]天。當(dāng)年事假累計超過[X]天的，不享受當(dāng)年年假；病假累計超過[X]天的，當(dāng)年不再享受年假；當(dāng)年病假、事假累計超過[X]天的，扣減相應(yīng)天數(shù)的年假。三、請假程序（一）提前申請1.請假人員應(yīng)提前填寫《軍校文職人員請假申請表》，詳細(xì)說明請假事由、請假起止時間等信息。2.病假需附醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明等相關(guān)材料。（二）審批流程1.請假[X]天以內(nèi)（含[X]天）的：由所在科室負(fù)責(zé)人審批。2.請假[X]天以上至[X]天的：經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人同意后，報所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假[X]天以上的：經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人、單位分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）備案請假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，由所在單位人力資源部門進行備案。四、請假期間的待遇（一）工資待遇1.病假期間：病假在[X]天以內(nèi)的，工資照發(fā)。病假超過[X]天的，從第[X+1]天起，按照本人基本工資的一定比例計發(fā)病假工資。具體比例為：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人基本工資的[X]%；工作年限滿10年不滿20年的，發(fā)給本人基本工資的[X]%；工作年限滿20年以上的，發(fā)給本人基本工資的[X]%。2.事假期間：事假期間工資停發(fā)。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假期間：工資照發(fā)。（二）其他待遇1.病假期間，符合規(guī)定的醫(yī)療費用按照軍隊有關(guān)醫(yī)療保障規(guī)定報銷。2.產(chǎn)假期間，女職工享受生育津貼等相關(guān)待遇，具體按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、續(xù)假與銷假（一）續(xù)假1.請假期限屆滿，如需繼續(xù)請假的，應(yīng)提前[X]天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假程序與請假程序相同。2.未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，按曠工處理。（二）銷假請假結(jié)束后，請假人員應(yīng)及時到所在單位銷假。銷假時需提交《軍校文職人員請假申請表》及相關(guān)證明材料（如病假的康復(fù)證明等）。六、特殊情況請假處理（一）緊急情況因突發(fā)緊急情況無法提前辦理請假手續(xù)的，請假人員應(yīng)在事發(fā)后[X]小時內(nèi)通過電話等方式向所在單位報告，并在事后[X]個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)。（二）特殊任務(wù)期間在執(zhí)行重大任務(wù)、軍事演習(xí)等特殊任務(wù)期間，原則上不批準(zhǔn)請假。如有特殊情況確需請假的，應(yīng)從嚴(yán)掌握，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。七、監(jiān)督與責(zé)任（一）監(jiān)督檢查1.所在單位人力資源部門負(fù)責(zé)對文職人員請假情況進行定期檢查和不定期抽查。2.對違反請假管理制度的行為，及時進行糾正和處理。（二）責(zé)任追究1.請假人員違反本制度，虛報、瞞報請假事由，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照軍隊有關(guān)規(guī)定給予批評教育、警告等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過以上處分。2.審批人員違