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文檔簡介
出租車公司酒駕管理制度一、總則(一)目的為加強公司出租車駕駛員的安全管理,杜絕酒駕行為,保障乘客生命財產安全,維護公司正常運營秩序,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本出租車公司全體駕駛員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障乘客安全放在首位,嚴禁任何危及安全的酒駕行為。2.預防為主原則:通過加強教育、培訓和監(jiān)督,提高駕駛員安全意識,預防酒駕事件發(fā)生。3.嚴肅處理原則:對酒駕行為一經發(fā)現,嚴肅追究責任,絕不姑息。二、酒駕定義及認定標準(一)酒駕定義駕駛員在飲酒后駕駛出租車從事運營活動。(二)認定標準依據國家相關法律法規(guī),血液中酒精含量大于等于20mg/100ml,小于80mg/100ml為飲酒后駕車;血液中酒精含量大于等于80mg/100ml為醉酒駕車。以交警部門出具的檢測報告為認定依據。三、管理職責(一)公司管理層1.全面負責酒駕管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.對酒駕事件進行決策處理,確保制度的有效實施。(二)安全管理部門1.負責組織駕駛員酒駕安全教育培訓工作。2.定期對駕駛員進行酒駕風險排查和監(jiān)督。3.協助處理酒駕事件,提供相關安全管理資料和建議。(三)運營部門1.在駕駛員入職、培訓、考核等環(huán)節(jié),落實酒駕管理相關要求。2.對運營過程中發(fā)現的酒駕嫌疑情況及時上報。3.配合安全管理部門做好酒駕事件后續(xù)運營調整工作。(四)人力資源部門1.將酒駕管理納入駕駛員人事考核體系。2.按照制度規(guī)定,對酒駕駕駛員進行相應的人事處理。3.協助開展酒駕事件的調查和處理工作。四、教育與培訓(一)入職培訓1.新入職駕駛員培訓課程中必須包含酒駕危害及相關法律法規(guī)教育內容。2.通過案例分析、觀看警示教育片等形式,讓新駕駛員深刻認識酒駕的嚴重性。(二)定期培訓1.每月組織至少一次酒駕專項安全教育培訓。2.培訓內容包括最新酒駕法律法規(guī)解讀、酒駕事故案例分析、安全駕駛意識提升等。3.邀請交警部門專業(yè)人員進行授課,增強培訓的權威性和專業(yè)性。(三)日常教育1.利用公司內部宣傳欄、微信群等渠道,定期發(fā)布酒駕安全提示信息。2.駕駛員每日出車前,班組長要進行簡短的安全提醒,強調杜絕酒駕。五、監(jiān)督與檢查(一)車內監(jiān)控1.所有出租車安裝具備實時監(jiān)控功能的設備,對駕駛員駕駛行為進行全程記錄。2.監(jiān)控數據保存一定期限,以便在需要時進行查閱,作為酒駕行為調查的依據。(二)不定期抽查1.安全管理部門不定期對運營中的出租車進行抽查,檢查駕駛員是否存在酒駕嫌疑。2.抽查方式包括現場酒精檢測、查看監(jiān)控視頻等。(三)乘客反饋1.鼓勵乘客對駕駛員酒駕行為進行監(jiān)督和舉報,設立專門的舉報渠道,如舉報電話、郵箱等。2.對乘客舉報信息及時進行核實和處理,并給予舉報人適當獎勵。六、酒駕處理流程(一)發(fā)現與報告1.當發(fā)現駕駛員有酒駕嫌疑時,車內乘客、其他道路使用者或公司工作人員應立即向公司報告。2.報告內容包括駕駛員信息、車輛信息、發(fā)現地點及疑似酒駕情況等。(二)初步調查1.安全管理部門接到報告后,迅速啟動初步調查程序。2.通過與駕駛員溝通、查看車內監(jiān)控、向相關人員了解情況等方式,核實是否存在酒駕行為。(三)檢測鑒定1.若初步調查發(fā)現有酒駕嫌疑,立即安排駕駛員到指定的具備資質的醫(yī)療機構進行血液酒精含量檢測。2.檢測費用由駕駛員自行承擔。(四)結果認定1.根據檢測報告結果,確定駕駛員是否酒駕以及酒駕的程度(飲酒駕車或醉酒駕車)。2.如對檢測結果有異議,駕駛員可在規(guī)定時間內申請重新檢測。(五)處理決定1.對于飲酒駕車的駕駛員第一次發(fā)現,給予警告處分,并處以一定金額的罰款,暫停運營[X]天。第二次發(fā)現,解除勞動合同,收回從業(yè)資格證,并依法追究相關責任。2.對于醉酒駕車的駕駛員立即解除勞動合同,收回從業(yè)資格證,依法移送司法機關追究刑事責任。公司將其列入黑名單,永不錄用。(六)通知與公示1.將酒駕處理決定以書面形式通知駕駛員本人及其家屬。2.在公司內部進行公示,通報酒駕事件及處理結果,起到警示作用。七、相關配套措施(一)保險處理1.對于因酒駕導致的交通事故,公司積極協助駕駛員處理保險理賠事宜,但保險公司有權根據保險條款拒絕或減少賠付金額。2.駕駛員需自行承擔因酒駕造成的事故損失超出保險賠付部分的費用。(二)行業(yè)通報1.將酒駕駕駛員信息通報給當地出租車行業(yè)管理部門,建議取消其相關評優(yōu)評先資格。2.通過行業(yè)協會等渠道,向其他出租車公司通報,防止其再次進入行業(yè)。(三)家屬溝通1.在處理酒駕事件過程中,與駕駛員家屬保持溝通,告知事件嚴重性及處理進展。2.要求家屬協助做好駕駛員思想工作,督促其遵守法律法規(guī),安全駕駛。八、附
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