廣西幫扶人管理辦法總則目的與依據(jù)為進(jìn)一步規(guī)范廣西幫扶人幫扶工作，加強(qiáng)幫扶隊(duì)伍建設(shè)，提高幫扶工作成效，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及廣西地區(qū)幫扶工作實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于廣西地區(qū)參與幫扶工作的各類幫扶人，包括但不限于政府公職人員、企事業(yè)單位選派人員、社會(huì)組織志愿者等?；驹瓌t1.精準(zhǔn)幫扶原則：根據(jù)幫扶對(duì)象實(shí)際情況，制定個(gè)性化幫扶措施，確保幫扶工作精準(zhǔn)有效。2.責(zé)任落實(shí)原則：明確幫扶人職責(zé)，將幫扶任務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人，確保幫扶工作取得實(shí)效。3.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)幫扶對(duì)象和幫扶工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整幫扶措施。4.協(xié)同合作原則：加強(qiáng)幫扶人之間、幫扶人與相關(guān)部門之間的協(xié)同合作，形成幫扶合力。幫扶人職責(zé)幫扶計(jì)劃制定幫扶人應(yīng)在深入了解幫扶對(duì)象基本情況、致貧原因、幫扶需求等基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和幫扶政策，制定詳細(xì)的年度幫扶計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。幫扶計(jì)劃應(yīng)明確幫扶目標(biāo)、幫扶措施、幫扶時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容，確保幫扶工作有序推進(jìn)。幫扶措施實(shí)施1.產(chǎn)業(yè)幫扶：根據(jù)幫扶對(duì)象實(shí)際情況，引導(dǎo)和幫助其發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)支持、市場(chǎng)信息、資金扶持等，增加幫扶對(duì)象收入。2.就業(yè)幫扶：積極為幫扶對(duì)象提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬增收渠道。3.教育幫扶：關(guān)注幫扶對(duì)象子女教育情況，協(xié)助落實(shí)教育資助政策，鼓勵(lì)其完成學(xué)業(yè)，阻斷貧困代際傳遞。4.健康幫扶：幫助幫扶對(duì)象了解和享受醫(yī)療保障政策，協(xié)助解決就醫(yī)困難，開展健康宣傳教育，提高幫扶對(duì)象健康意識(shí)。5.兜底保障幫扶：對(duì)符合條件的幫扶對(duì)象，協(xié)助其申請(qǐng)最低生活保障、特困人員供養(yǎng)等兜底保障政策，確保其基本生活得到保障。幫扶工作記錄幫扶人應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確記錄幫扶工作開展情況，包括幫扶對(duì)象走訪記錄、幫扶措施實(shí)施情況、幫扶成效等內(nèi)容。幫扶工作記錄應(yīng)真實(shí)、完整，作為考核幫扶人工作的重要依據(jù)。幫扶效果跟蹤幫扶人要定期對(duì)幫扶效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整幫扶措施。對(duì)于幫扶成效顯著的幫扶對(duì)象，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣；對(duì)于幫扶效果不明顯的幫扶對(duì)象，要深入分析原因，采取針對(duì)性更強(qiáng)的幫扶措施，確保幫扶工作取得實(shí)效。幫扶人培訓(xùn)與考核培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)幫扶工作實(shí)際需求，制定年度幫扶人培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括國家和地方幫扶政策解讀、幫扶工作方法與技巧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識(shí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、教育醫(yī)療政策等。3.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，提高培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)組織實(shí)施：由各級(jí)幫扶工作主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施幫扶人培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作順利開展?？己嗽u(píng)價(jià)1.考核原則：堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，對(duì)幫扶人工作進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容：包括幫扶計(jì)劃完成情況、幫扶措施實(shí)施效果、幫扶對(duì)象滿意度、幫扶工作記錄等方面。3.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、幫扶對(duì)象評(píng)價(jià)、上級(jí)主管部門考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為幫扶人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的幫扶人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的幫扶人，進(jìn)行誡勉談話、限期整改，仍不合格的，取消幫扶資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。幫扶工作監(jiān)督與管理監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：各級(jí)幫扶工作主管部門要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正幫扶工作中存在的問題。2.社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等，接受群眾舉報(bào)和投訴。對(duì)舉報(bào)和投訴的問題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理。問題處理1.問題發(fā)現(xiàn)：通過幫扶工作檢查、幫扶對(duì)象反饋、社會(huì)監(jiān)督等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)幫扶工作中存在的問題。2.問題整改：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保問題得到及時(shí)有效整改。3.責(zé)任追究：對(duì)因幫扶人工作不力、違規(guī)操作等導(dǎo)致幫扶工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，要依法依規(guī)追究幫扶人的責(zé)任。檔案管理建立幫扶人檔案管理制度，對(duì)幫扶人的基本信息、幫扶工作記錄、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等進(jìn)行集中管理。幫扶人檔案要做到內(nèi)容完整、資料真實(shí)、規(guī)范有序，便于查詢和使用。幫扶工作保障政策支持各級(jí)政府要加大對(duì)幫扶工作的政策支持力度，制定出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各界參與幫扶工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目審批、資金扶持、稅收優(yōu)惠等方面給予幫扶工作必要的政策傾斜。資金保障1.設(shè)立幫扶專項(xiàng)資金：各級(jí)政府要設(shè)立幫扶專項(xiàng)資金，納入財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?，確保幫扶工作順利開展。2.多渠道籌集資金：積極引導(dǎo)社會(huì)資金參與幫扶工作，通過捐贈(zèng)、投資、合作等方式，拓寬幫扶資金來源渠道。3.資金管理與監(jiān)督：建立健全幫扶資金管理制度，加強(qiáng)對(duì)幫扶資金的管理和監(jiān)督，確保資金安全、規(guī)范、高效使用。信息共享建立幫扶工作信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象信息、幫扶政策信息、幫扶工作進(jìn)展信息等的互聯(lián)互通