商品砼資質(zhì)管理辦法一、總則（一）目的為加強公司商品砼資質(zhì)管理，規(guī)范資質(zhì)申請、審批、使用及維護等行為，確保公司在商品砼生產(chǎn)經(jīng)營活動中合法合規(guī)，提高公司市場競爭力，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部涉及商品砼資質(zhì)管理的各部門及相關(guān)人員，包括但不限于生產(chǎn)部門、銷售部門、質(zhì)量控制部門、行政管理部門等。（三）依據(jù)本辦法依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國建筑法》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等，以及行業(yè)標準，如《預(yù)拌混凝土》（GB/T14902）等制定。二、資質(zhì)分類與等級（一）資質(zhì)分類公司商品砼資質(zhì)主要分為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中的預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)。（二）資質(zhì)等級預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。不同等級資質(zhì)在企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、工程業(yè)績等方面有不同要求。1.一級資質(zhì)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)2500萬元以上。企業(yè)主要人員：技術(shù)負責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱；具有二級以上注冊建造師不少于3人。工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列2類中的1類工程的施工，工程質(zhì)量合格。累計10萬立方米以上的預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工程；單項合同額3000萬元以上的預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工程。2.二級資質(zhì)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)1000萬元以上。企業(yè)主要人員：技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱；具有二級以上注冊建造師不少于2人。工程業(yè)績：近5年承擔(dān)過下列2類中的1類工程的施工，工程質(zhì)量合格。累計5萬立方米以上的預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工程；單項合同額1000萬元以上的預(yù)拌混凝土生產(chǎn)工程。3.三級資質(zhì)企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)200萬元以上。企業(yè)主要人員：技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或注冊建造師資格；具有專業(yè)技術(shù)工人不少于10人。三、資質(zhì)申請與審批（一）申請條件1.公司應(yīng)具備獨立法人資格。2.符合相應(yīng)資質(zhì)等級標準要求的企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、工程業(yè)績等條件。3.具有完善的質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系和環(huán)境保護措施。（二）申請流程1.公司相關(guān)部門根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場需求，提出資質(zhì)申請意向。2.行政管理部門負責(zé)收集、整理資質(zhì)申請所需材料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程、人員資質(zhì)證書、業(yè)績證明材料等。3.申請材料經(jīng)部門負責(zé)人審核后，提交至行政管理部門負責(zé)人進行復(fù)核。4.復(fù)核通過后，行政管理部門將申請材料報送至當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。（三）審批流程1.建設(shè)行政主管部門收到公司資質(zhì)申請材料后，進行形式審查。對材料齊全、符合法定形式的，予以受理；對材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知公司需要補正的全部內(nèi)容。2.建設(shè)行政主管部門組織專家對公司進行實地核查，核查內(nèi)容包括企業(yè)實際情況與申請材料的一致性、企業(yè)人員配備、生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量管理等情況。3.建設(shè)行政主管部門根據(jù)形式審查和實地核查結(jié)果，作出審批決定。對符合資質(zhì)標準的，予以批準，頒發(fā)資質(zhì)證書；對不符合資質(zhì)標準的，不予批準，并書面說明理由。四、資質(zhì)使用與管理（一）資質(zhì)證書管理1.行政管理部門負責(zé)資質(zhì)證書的領(lǐng)取、保管和使用。資質(zhì)證書應(yīng)妥善保管，防止遺失、損壞。2.資質(zhì)證書如有遺失，公司應(yīng)及時向建設(shè)行政主管部門申請補辦。補辦時，應(yīng)提交補辦申請、刊登遺失聲明等材料。3.資質(zhì)證書不得涂改、出借、轉(zhuǎn)讓。如有違反，公司將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（二）資質(zhì)使用范圍公司商品砼資質(zhì)僅限在公司營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)使用，用于承接預(yù)拌混凝土生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。（三）工程投標管理1.銷售部門在參與工程投標時，應(yīng)確保公司具備相應(yīng)的商品砼資質(zhì)等級，并按照招標文件要求提供資質(zhì)證明材料。2.資質(zhì)證明材料應(yīng)真實、有效，如有虛假材料，公司將承擔(dān)投標無效、中標無效等法律后果，并可能受到建設(shè)行政主管部門的處罰。（四）合同簽訂管理1.銷售部門在簽訂商品砼銷售合同時，應(yīng)明確標注公司資質(zhì)等級，并確保合同內(nèi)容符合公司資質(zhì)經(jīng)營范圍。2.合同簽訂后，應(yīng)及時將合同副本提交至行政管理部門備案，以便跟蹤合同執(zhí)行情況和資質(zhì)使用情況。五、資質(zhì)維護與升級（一）資質(zhì)維護1.公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，持續(xù)保持資質(zhì)條件。每年定期對企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、工程業(yè)績等情況進行自查，確保符合資質(zhì)標準。2.行政管理部門負責(zé)建立資質(zhì)管理檔案，記錄資質(zhì)申請、審批、使用、維護等情況。定期對資質(zhì)管理檔案進行整理和更新，確保檔案資料完整、準確。3.公司應(yīng)加強質(zhì)量管理，確保商品砼質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。建立健全質(zhì)量管理體系，加強原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等環(huán)節(jié)的管理，確保每批次商品砼質(zhì)量合格。4.公司應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程安全。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，加強安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等工作，確保安全生產(chǎn)無事故。5.公司應(yīng)加強環(huán)境保護管理，減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染。采取有效的污染防治措施，如粉塵治理、廢水處理、噪聲控制等，確保符合環(huán)保要求。（二）資質(zhì)升級1.公司根據(jù)自身發(fā)展需要和市場需求，可申請資質(zhì)升級。資質(zhì)升級應(yīng)在滿足現(xiàn)有資質(zhì)等級標準要求的基礎(chǔ)上，達到更高等級資質(zhì)標準要求。2.資質(zhì)升級申請流程與初次申請流程相同，公司應(yīng)按照要求準備申請材料，并按照建設(shè)行政主管部門的審批流程進行申請。3.在資質(zhì)升級過程中，公司應(yīng)注重工程業(yè)績的積累。積極參與各類預(yù)拌混凝土工程建設(shè)，確保工程質(zhì)量合格，積累良好的工程業(yè)績，為資質(zhì)升級提供有力支撐。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.行政管理部門負責(zé)對公司資質(zhì)管理情況進行內(nèi)部監(jiān)督檢查，定期或不定期對資質(zhì)申請、審批、使用、維護等環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門應(yīng)積極配合行政管理部門的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。（二）外部監(jiān)督1.建設(shè)行政主管部門有權(quán)對公司資質(zhì)情況進行監(jiān)督檢查。公司應(yīng)積極配合建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。2.如公司資質(zhì)情況不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，建設(shè)行政主管部門將依法責(zé)令公司限期整改；整改后仍不符合要求的，將依法降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)證書。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.公司在資質(zhì)申請、審批、使用、維護等過程中，如有下列行為之一，視為違規(guī)：提供虛假材料申請資質(zhì)；資質(zhì)證書涂改、出借、轉(zhuǎn)讓；超越資質(zhì)等級范圍承接業(yè)務(wù)；未按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求維護資質(zhì)條件；其他違反資質(zhì)管理規(guī)定的行為。2.公司員工在資質(zhì)管理工作中，如有下列行為之一，視為違規(guī)：故意隱瞞或提供虛假信息；玩忽職守，導(dǎo)致資質(zhì)管理工作出現(xiàn)失誤；其他違反資質(zhì)管理規(guī)定的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對于公司的違規(guī)行為，建設(shè)行政主管部門將依法給予行政處罰，包括警告、罰款、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等。公司應(yīng)承擔(dān)行政處罰所帶來的一切后果，并負責(zé)整改違規(guī)行為。2.對于公司員工的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除