PAGE高校老師企業(yè)制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范高校老師在企業(yè)中的行為，確保高校老師與企業(yè)之間的合作能夠順利、高效地開展，充分發(fā)揮高校老師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)保障各方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的合作秩序。（二）適用范圍本制度適用于所有與我校老師建立合作關(guān)系的企業(yè)，以及參與企業(yè)相關(guān)工作的我校老師。（三）基本原則1.合法性原則所有規(guī)定和行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合作活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.平等自愿原則高校老師與企業(yè)之間的合作應(yīng)基于平等自愿的基礎(chǔ)，充分尊重雙方的意愿和選擇，不得強(qiáng)迫或欺詐。3.誠(chéng)實(shí)守信原則雙方在合作過程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行承諾，如實(shí)提供信息，不得隱瞞或虛假陳述。4.公平公正原則制度的制定和執(zhí)行應(yīng)保證公平公正，不偏袒任何一方，保障雙方的合理利益。二、合作模式與權(quán)利義務(wù)（一）合作模式1.技術(shù)服務(wù)合作高校老師利用自身專業(yè)技術(shù)為企業(yè)提供特定的技術(shù)解決方案、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。2.項(xiàng)目合作雙方共同開展科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目等，高校老師參與項(xiàng)目的研究、開發(fā)、實(shí)施等工作，企業(yè)提供資金、設(shè)備、場(chǎng)地等支持。3.兼職顧問合作高校老師作為企業(yè)的兼職顧問，定期為企業(yè)提供專業(yè)意見、參與企業(yè)決策咨詢、協(xié)助解決技術(shù)難題等。（二）高校老師權(quán)利1.獲得合理報(bào)酬的權(quán)利根據(jù)合作協(xié)議，高校老師有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬的支付方式、時(shí)間等應(yīng)明確約定。2.了解企業(yè)相關(guān)信息的權(quán)利高校老師有權(quán)了解企業(yè)與合作項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等，以便更好地開展工作。3.提出合理建議和意見的權(quán)利在合作過程中，高校老師有權(quán)就合作事項(xiàng)提出合理的建議和意見，促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。（三）高校老師義務(wù)1.遵守企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)高校老師應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。2.履行合作協(xié)議約定的義務(wù)按照與企業(yè)簽訂的合作協(xié)議，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。3.保守企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)對(duì)在合作過程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。（四）企業(yè)權(quán)利1.要求高校老師按照約定履行義務(wù)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)要求高校老師按照合作協(xié)議的約定開展工作，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.對(duì)高校老師工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利企業(yè)可以對(duì)高校老師的工作進(jìn)展、質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。（五）企業(yè)義務(wù)1.按照約定支付報(bào)酬的義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)、足額地向高校老師支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.為高校老師提供必要工作條件的義務(wù)企業(yè)應(yīng)為高校老師開展工作提供必要的辦公場(chǎng)地、設(shè)備、資料等支持。3.尊重高校老師知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)尊重高校老師在合作過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、工作管理（一）工作安排與溝通1.企業(yè)應(yīng)提前與高校老師溝通合作項(xiàng)目的工作任務(wù)、目標(biāo)、要求等，確保高校老師清楚了解工作內(nèi)容。2.高校老師應(yīng)定期向企業(yè)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。3.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，如定期會(huì)議、工作群等，以便及時(shí)解決合作過程中的問題。（二）工作質(zhì)量與考核1.企業(yè)應(yīng)制定明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，高校老師的工作成果應(yīng)符合該標(biāo)準(zhǔn)。2.建立工作考核機(jī)制，對(duì)高校老師的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為支付報(bào)酬、續(xù)聘等的依據(jù)。3.對(duì)于工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或未履行合作協(xié)議義務(wù)的高校老師，企業(yè)有權(quán)要求其整改或采取相應(yīng)的處理措施。四、報(bào)酬與支付（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)合作模式、工作內(nèi)容、工作量等因素，雙方協(xié)商確定合理的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并在合作協(xié)議中明確約定。2.報(bào)酬可以采取固定報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、項(xiàng)目提成等多種形式。（二）支付方式與時(shí)間1.支付方式可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。2.支付時(shí)間應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行，一般情況下，應(yīng)在高校老師完成一定工作階段或工作任務(wù)后及時(shí)支付。（三）報(bào)酬調(diào)整1.在合作過程中，如因工作內(nèi)容變更、工作量增加等原因，雙方可以協(xié)商調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。2.調(diào)整報(bào)酬應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整的原因、金額、支付方式等。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）一般原則1.合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。2.遵循“誰創(chuàng)造、誰擁有”的原則，鼓勵(lì)雙方積極創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）職務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.高校老師在企業(yè)工作期間，利用企業(yè)資源、按照企業(yè)要求完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)。2.對(duì)于職務(wù)成果，高校老師享有署名權(quán)等相關(guān)權(quán)利。（三）非職務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.高校老師利用個(gè)人時(shí)間、個(gè)人資源完成的與合作項(xiàng)目無關(guān)的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸高校老師個(gè)人所有。2.如高校老師希望將非職務(wù)成果應(yīng)用于企業(yè)合作項(xiàng)目，應(yīng)與企業(yè)另行協(xié)商，并簽訂相關(guān)協(xié)議。六、保密制度（一）保密范圍1.企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。2.高校老師在合作過程中知悉的企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（二）保密措施1.雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。2.對(duì)涉及保密信息的文件、資料等應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，設(shè)置保密標(biāo)識(shí)，限制接觸人員范圍。3.加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，提高保密意識(shí)。（三）違約責(zé)任1.如高校老師違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)如違反保密協(xié)議，泄露高校老師相關(guān)信息，也應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制（一）限制范圍1.高校老師在與企業(yè)合作期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的企業(yè)等。（二）限制期限競(jìng)業(yè)限制期限一般不超過[X]年，具體期限由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償企業(yè)應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向高校老師支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)明確約定。（四）違約責(zé)任1.高校老師違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，返還企業(yè)已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照約定向企業(yè)支付違約金。2.企業(yè)如未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，高校老師有權(quán)要求企業(yè)支付，并在企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.在合作過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致，可以變更合作協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.變更協(xié)議應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更的事項(xiàng)、時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)等。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合作協(xié)議。2.如一方違反合作協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力等原因?qū)е潞献鲄f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在合作過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（