PAGE安全生產(chǎn)交辦督辦制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)交辦督辦制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各車(chē)間、各項(xiàng)目組及所有涉及安全生產(chǎn)工作的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)安全管理制度，確保交辦督辦工作合法合規(guī)。2.責(zé)任明確原則：明確交辦事項(xiàng)的責(zé)任主體、督辦要求和完成時(shí)限，做到責(zé)任到人。3.高效執(zhí)行原則：交辦事項(xiàng)應(yīng)迅速傳達(dá)，督辦過(guò)程應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作高效執(zhí)行，按時(shí)完成。4.閉環(huán)管理原則：對(duì)交辦督辦事項(xiàng)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，從任務(wù)交辦、執(zhí)行、反饋到驗(yàn)收，形成完整的閉環(huán)管理，確保問(wèn)題得到徹底解決。二、交辦事項(xiàng)的來(lái)源與分類(lèi)（一）來(lái)源1.政府監(jiān)管部門(mén)交辦：如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)下達(dá)的整改指令、隱患排查任務(wù)等。2.公司內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)：公司安全管理部門(mén)在日常安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。3.員工舉報(bào)投訴：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)投訴后形成的交辦事項(xiàng)。4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示：公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求、指示或批示的相關(guān)事項(xiàng)。（二）分類(lèi)1.安全隱患整改類(lèi)：針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，要求限期整改到位。2.安全制度執(zhí)行類(lèi)：對(duì)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度有效落實(shí)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行交辦處理。3.安全設(shè)施建設(shè)與維護(hù)類(lèi)：涉及安全設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的推進(jìn)，以及現(xiàn)有安全設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等工作的交辦。4.安全教育培訓(xùn)類(lèi)：包括新員工入職安全培訓(xùn)、在崗員工定期安全培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等任務(wù)的安排與督辦。5.應(yīng)急管理類(lèi)：應(yīng)急預(yù)案制定、修訂、演練計(jì)劃的執(zhí)行，應(yīng)急物資儲(chǔ)備與管理等相關(guān)工作的交辦。三、交辦程序（一）交辦準(zhǔn)備1.確定交辦事項(xiàng)：根據(jù)上述交辦事項(xiàng)來(lái)源，由相關(guān)部門(mén)或人員整理出需要交辦的安全生產(chǎn)問(wèn)題，并進(jìn)行詳細(xì)分析和評(píng)估。2.明確交辦內(nèi)容：明確交辦事項(xiàng)的具體要求，包括任務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、責(zé)任人等信息，形成交辦清單。（二）交辦下達(dá)1.交辦形式：交辦清單以書(shū)面形式下達(dá)，特殊情況可采用口頭交辦與書(shū)面交辦相結(jié)合的方式。書(shū)面交辦清單應(yīng)編號(hào)存檔，以便跟蹤查詢。2.交辦對(duì)象：根據(jù)交辦事項(xiàng)的責(zé)任主體，確定具體的承辦部門(mén)或個(gè)人。承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人或個(gè)人應(yīng)在交辦清單上簽字確認(rèn)，明確承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）交辦溝通交辦部門(mén)在下達(dá)交辦清單后，應(yīng)與承辦部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行溝通，確保其清楚了解交辦事項(xiàng)的要求和目的，解答疑問(wèn)，提供必要的支持和指導(dǎo)。四、督辦程序（一）建立督辦臺(tái)賬安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)交辦督辦臺(tái)賬，對(duì)交辦事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)登記，包括交辦時(shí)間、交辦事項(xiàng)、承辦部門(mén)或個(gè)人、完成時(shí)限、督辦記錄等信息，以便實(shí)時(shí)跟蹤督辦進(jìn)展情況。（二）跟蹤檢查1.定期跟蹤：督辦人員按照交辦事項(xiàng)的完成時(shí)限，定期對(duì)承辦部門(mén)或個(gè)人的工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤檢查，了解任務(wù)執(zhí)行情況，及時(shí)掌握存在的問(wèn)題和困難。2.不定期抽查：根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)交辦事項(xiàng)或執(zhí)行進(jìn)度較慢的事項(xiàng)進(jìn)行不定期抽查，加強(qiáng)監(jiān)督力度，確保工作按要求推進(jìn)。（三）協(xié)調(diào)指導(dǎo)在督辦過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)承辦部門(mén)或個(gè)人在執(zhí)行過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題，督辦人員應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提供支持和幫助，給予必要的指導(dǎo)，確保交辦事項(xiàng)順利進(jìn)行。（四）進(jìn)度反饋承辦部門(mén)或個(gè)人應(yīng)定期向交辦部門(mén)反饋交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況，填寫(xiě)進(jìn)度反饋表，詳細(xì)說(shuō)明已完成的工作內(nèi)容、未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間等信息。進(jìn)度反饋表應(yīng)按時(shí)提交至督辦臺(tái)賬中記錄存檔。五、反饋與驗(yàn)收（一）反饋要求承辦部門(mén)或個(gè)人在完成交辦事項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向交辦部門(mén)提交書(shū)面反饋報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括任務(wù)完成情況、采取的措施、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。反饋報(bào)告應(yīng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰。（二）驗(yàn)收組織交辦部門(mén)收到反饋報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)交辦事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)包括安全管理部門(mén)人員、技術(shù)專(zhuān)家、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)代表等，確保驗(yàn)收工作客觀、公正、全面。（三）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照交辦事項(xiàng)的要求和相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保整改措施落實(shí)到位，安全隱患得到徹底消除，各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（四）驗(yàn)收結(jié)果處理1.驗(yàn)收合格：如驗(yàn)收合格，交辦部門(mén)應(yīng)在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽字確認(rèn)，并將驗(yàn)收結(jié)果存檔備案。同時(shí)，對(duì)承辦部門(mén)或個(gè)人在安全生產(chǎn)工作中的積極表現(xiàn)給予肯定和表?yè)P(yáng)。2.驗(yàn)收不合格：如驗(yàn)收不合格，交辦部門(mén)應(yīng)下達(dá)整改通知，明確指出存在的問(wèn)題和不足，要求承辦部門(mén)或個(gè)人限期重新整改，直至驗(yàn)收合格。對(duì)整改不力的部門(mén)或個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、責(zé)任追究（一）對(duì)承辦部門(mén)或個(gè)人的責(zé)任追究1.承辦部門(mén)或個(gè)人未按照交辦要求按時(shí)完成任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、績(jī)效扣分等處罰。2.因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究承辦部門(mén)或個(gè)人的法律責(zé)任。（二）對(duì)相關(guān)管理人員的責(zé)任追究1.交辦部門(mén)管理人員對(duì)交辦事項(xiàng)跟蹤不力，導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)重大問(wèn)題的，給予批評(píng)教育、誡勉談話等處理。2.對(duì)在交辦