甘肅省社保基金財(cái)務(wù)制度_第1頁
甘肅省社?;鹭?cái)務(wù)制度_第2頁
甘肅省社?;鹭?cái)務(wù)制度_第3頁
甘肅省社?;鹭?cái)務(wù)制度_第4頁
甘肅省社保基金財(cái)務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE甘肅省社?;鹭?cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范甘肅省社保基金的財(cái)務(wù)管理,確保社保基金的安全、完整與有效使用,保障參保人員的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于甘肅省行政區(qū)域內(nèi)社?;鸬呢?cái)務(wù)活動(dòng),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金等各類社會(huì)保險(xiǎn)基金。(三)基本原則1.合法性原則社?;鸬呢?cái)務(wù)活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,確?;鸬幕I集、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)合法合規(guī)。2.安全性原則將基金安全放在首位,建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)管理,防止基金被挪用、侵占等情況發(fā)生,保障基金的安全完整。3.專款專用原則各項(xiàng)社?;饝?yīng)專款專用,嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用,不得相互擠占、挪用,確?;鹩糜谝?guī)定的社會(huì)保障項(xiàng)目。4.收支平衡原則在社?;鸬幕I集和使用過程中,要統(tǒng)籌考慮基金的收支情況,保持收支平衡,避免出現(xiàn)基金缺口過大等問題。5.規(guī)范管理原則建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),提高基金財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。二、基金籌集(一)繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率1.繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)國家和甘肅省相關(guān)規(guī)定,確定各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。一般以參保單位和個(gè)人上年度工資總額為基礎(chǔ),按照一定的比例確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。例如,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%,上限為300%。2.費(fèi)率各類社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率按照國家和甘肅省規(guī)定執(zhí)行?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率一般為單位繳費(fèi)比例16%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例一般為6%左右,個(gè)人繳費(fèi)比例2%左右;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.7%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.3%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為不同檔次費(fèi)率;生育保險(xiǎn)費(fèi)率一般為0.5%左右。費(fèi)率如有調(diào)整,按照國家和甘肅省最新政策執(zhí)行。(二)繳費(fèi)方式1.參保單位繳費(fèi)參保單位應(yīng)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,按月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)方式可采用銀行托收、網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)等方式。2.個(gè)人繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)部分由參保單位代扣代繳,通過銀行代扣等方式從參保人員工資中扣除。靈活就業(yè)人員可通過銀行繳費(fèi)、網(wǎng)上繳費(fèi)等方式自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(三)基金征繳管理1.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金征繳工作,建立健全征繳臺(tái)賬,記錄參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況。2.加強(qiáng)與稅務(wù)部門等相關(guān)部門的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息共享,確保基金征繳工作的順利進(jìn)行。3.對(duì)于欠費(fèi)單位,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)催繳,依法采取措施督促其按時(shí)足額繳費(fèi)。三、基金支付(一)支付范圍1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍包括養(yǎng)老金待遇發(fā)放、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金支付等。養(yǎng)老金待遇根據(jù)參保人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素確定,按月發(fā)放給符合條件的退休人員。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給參保人員的遺屬。2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍用于參保人員的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷,包括住院費(fèi)用、門診慢性病費(fèi)用、門診特殊病費(fèi)用等。符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照規(guī)定的報(bào)銷比例和額度進(jìn)行支付。3.失業(yè)保險(xiǎn)基金支付范圍包括失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。4.工傷保險(xiǎn)基金支付范圍用于支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。5.生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼支付等。生育醫(yī)療費(fèi)用按照規(guī)定支付給符合生育保險(xiǎn)政策的參保女職工,生育津貼按照女職工產(chǎn)假天數(shù)和生育當(dāng)月用人單位平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。(二)支付流程1.待遇申請(qǐng)參保人員或其遺屬等符合待遇領(lǐng)取條件的人員,應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出待遇申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料。2.審核社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,核實(shí)參保人員的資格、繳費(fèi)情況等信息。對(duì)于需要調(diào)查核實(shí)的情況,可通過與相關(guān)部門溝通、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核實(shí)。3.待遇核定根據(jù)審核結(jié)果,按照規(guī)定的待遇計(jì)發(fā)辦法核定待遇金額。4.待遇支付社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將核定后的待遇金額通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給待遇領(lǐng)取人員。對(duì)于養(yǎng)老金待遇等定期支付項(xiàng)目,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,由銀行按月將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員指定的銀行賬戶。(三)基金支付管理1.嚴(yán)格執(zhí)行基金支付審批制度,確保支付金額準(zhǔn)確、合規(guī)。2.加強(qiáng)對(duì)待遇領(lǐng)取人員資格的動(dòng)態(tài)管理,定期進(jìn)行資格認(rèn)證,防止冒領(lǐng)、騙領(lǐng)基金等行為。3.建立基金支付統(tǒng)計(jì)分析制度,及時(shí)掌握基金支付情況,為基金管理決策提供依據(jù)。四、基金財(cái)務(wù)管理(一)賬戶管理1.社?;饝?yīng)按照國家規(guī)定開設(shè)財(cái)政專戶和收入戶、支出戶。財(cái)政專戶用于存儲(chǔ)基金的收支結(jié)余,收入戶用于暫存基金收入,支出戶用于支付基金支出。2.嚴(yán)格規(guī)范賬戶的開立、變更和撤銷程序,確保賬戶管理安全有序。3.加強(qiáng)對(duì)賬戶的日常監(jiān)管,定期核對(duì)賬戶余額,確保賬實(shí)相符。(二)會(huì)計(jì)核算1.社保基金會(huì)計(jì)核算應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行,采用收付實(shí)現(xiàn)制。2.建立健全會(huì)計(jì)賬簿,準(zhǔn)確記錄基金的收支、結(jié)余等情況。會(huì)計(jì)憑證、賬簿等資料應(yīng)妥善保管,保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支表、基金收支明細(xì)表等,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映基金財(cái)務(wù)狀況和收支情況。(三)財(cái)務(wù)監(jiān)督1.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)基金財(cái)務(wù)活動(dòng)的日常監(jiān)督檢查。2.財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)社?;鹭?cái)政專戶進(jìn)行監(jiān)督管理,定期對(duì)基金收支情況進(jìn)行檢查。3.審計(jì)部門依法對(duì)社?;疬M(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確?;鹭?cái)務(wù)管理規(guī)范、合法。4.接受社會(huì)監(jiān)督,通過信息公開等方式,向社會(huì)公布社?;鹭?cái)務(wù)狀況,保障公眾知情權(quán)。五、基金結(jié)余管理(一)結(jié)余構(gòu)成社?;鸾Y(jié)余包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余、失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余、工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余和生育保險(xiǎn)基金結(jié)余等。(二)結(jié)余管理原則1.合理安排原則根據(jù)基金收支情況和未來發(fā)展需要,合理安排基金結(jié)余,確保基金的安全和保值增值。2.保值增值原則在保證基金安全的前提下,通過合法合規(guī)的方式實(shí)現(xiàn)基金結(jié)余的保值增值,提高基金的使用效益。(三)結(jié)余管理方式1.對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余,除預(yù)留一定的周轉(zhuǎn)金外,可按照國家規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)保值增值。投資運(yùn)營應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)規(guī)定,選擇具有良好信譽(yù)、實(shí)力較強(qiáng)的投資管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)作。2.其他各類社保基金結(jié)余應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理確定存儲(chǔ)方式,確?;鸢踩?稍诜弦?guī)定的銀行定期存款等方式存儲(chǔ)結(jié)余資金,獲取一定的利息收入。六、基金風(fēng)險(xiǎn)管理(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.建立社?;痫L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,對(duì)基金籌集、支付、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。例如,征繳風(fēng)險(xiǎn)、待遇支付風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等。2.定期對(duì)基金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。(二)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.針對(duì)不同類型的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于征繳風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)與稅務(wù)等部門協(xié)作,加大催繳力度;對(duì)于待遇支付風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)資格審核和動(dòng)態(tài)管理;對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督;對(duì)于投資運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格遵守投資規(guī)定,選擇合適的投資產(chǎn)品和投資機(jī)構(gòu)。2.建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),降低風(fēng)險(xiǎn)損失。七、信息化建設(shè)(一)信息系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)建立健全社?;鹭?cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)基金征繳、支付、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析等業(yè)務(wù)的信息化管理,提高工作效率和管理水平。(二)系統(tǒng)功能模塊1.征繳管理模塊實(shí)現(xiàn)參保單位和個(gè)人繳費(fèi)信息的申報(bào)、核定、征繳等功能,與稅務(wù)部門等進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。2.待遇支付模塊完成待遇申請(qǐng)受理、審核、核定、支付等業(yè)務(wù)流程,記錄待遇支付情況。3.財(cái)務(wù)管理模塊涵蓋賬戶管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表生成、財(cái)務(wù)監(jiān)督等功能,實(shí)現(xiàn)基金財(cái)務(wù)信息的集中管理。4.統(tǒng)計(jì)分析模塊對(duì)基金收支、結(jié)余等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,為決策提供支持。(三)信息安全管理1.加強(qiáng)社?;鹭?cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的信息安全建設(shè),采取防火墻、加密技術(shù)、訪問控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論