英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第1頁(yè)
英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第2頁(yè)
英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第3頁(yè)
英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第4頁(yè)
英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE英語(yǔ)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范英語(yǔ)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、透明化,保障機(jī)構(gòu)的健康穩(wěn)定發(fā)展,提高資金使用效益,維護(hù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)方的合法權(quán)益。(二)適用范圍本制度適用于本英語(yǔ)機(jī)構(gòu)及其下屬各部門、分支機(jī)構(gòu)、教學(xué)點(diǎn)等所有涉及財(cái)務(wù)活動(dòng)的單位和個(gè)人。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:涵蓋機(jī)構(gòu)所有財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)工作無(wú)遺漏、無(wú)死角。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)可靠。5.及時(shí)性原則:及時(shí)處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)事務(wù),按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則:合理配置資源,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。(四)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員1.財(cái)務(wù)部門設(shè)置:設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作。2.財(cái)務(wù)人員職責(zé)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃,組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部的財(cái)務(wù)關(guān)系,參與重大決策并提供財(cái)務(wù)支持。會(huì)計(jì)人員:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、合規(guī)。出納人員:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,保證資金安全。二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.預(yù)算編制原則以收定支,收支平衡,略有結(jié)余。積極穩(wěn)健,確保預(yù)算的可行性和可靠性。統(tǒng)籌兼顧,全面安排各項(xiàng)收支。2.預(yù)算編制依據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃。上年度財(cái)務(wù)收支情況及本年度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)。各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、成本費(fèi)用定額及有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。3.預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法。零基預(yù)算即不受以往預(yù)算安排情況的影響,一切從實(shí)際需要出發(fā)編制預(yù)算;滾動(dòng)預(yù)算則根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況和市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整和延續(xù)預(yù)算。收入預(yù)算根據(jù)市場(chǎng)需求、招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行預(yù)測(cè)編制。支出預(yù)算按照成本費(fèi)用項(xiàng)目分類,結(jié)合業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和歷史數(shù)據(jù),合理確定各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算額度。4.預(yù)算編制流程每年[具體時(shí)間]前,各部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃和工作安排,提出下一年度的預(yù)算建議,報(bào)送財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算建議進(jìn)行匯總、審核和平衡,結(jié)合機(jī)構(gòu)整體發(fā)展目標(biāo),編制年度預(yù)算草案。年度預(yù)算草案提交機(jī)構(gòu)管理層審議,經(jīng)修改完善后,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保預(yù)算的有效執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)部門建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.對(duì)于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)查明原因,提出改進(jìn)措施,并報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。4.嚴(yán)格控制預(yù)算外支出,確因特殊情況需要追加預(yù)算的,必須按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。(三)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等因素發(fā)生重大變化,或機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整、突發(fā)事件等原因,導(dǎo)致原預(yù)算無(wú)法執(zhí)行時(shí),可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。2.預(yù)算調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行:由相關(guān)部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),詳細(xì)說(shuō)明調(diào)整的原因、內(nèi)容、金額及對(duì)預(yù)算執(zhí)行的影響;財(cái)務(wù)部門對(duì)調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,并提出審核意見;報(bào)機(jī)構(gòu)管理層審議,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.預(yù)算調(diào)整后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)預(yù)算指標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。(四)預(yù)算分析與考核1.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為預(yù)算編制和管理提供參考依據(jù)。2.建立預(yù)算考核制度,將預(yù)算執(zhí)行情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核體系,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況良好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成預(yù)算任務(wù)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。三、收入管理(一)學(xué)費(fèi)收入1.嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi),不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.規(guī)范學(xué)費(fèi)收取流程,學(xué)生報(bào)名時(shí),財(cái)務(wù)部門或相關(guān)收費(fèi)人員應(yīng)向?qū)W生或家長(zhǎng)提供收費(fèi)明細(xì),并開具合法有效的收費(fèi)票據(jù)。3.加強(qiáng)學(xué)費(fèi)收繳管理,及時(shí)催繳欠費(fèi),確保學(xué)費(fèi)收入足額、及時(shí)入賬。對(duì)于長(zhǎng)期欠費(fèi)的學(xué)生,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,如暫停其學(xué)習(xí)資格等。4.定期核對(duì)學(xué)費(fèi)收入賬目,確保學(xué)費(fèi)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。(二)其他收入1.包括教材銷售收入、培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地出租收入、合作項(xiàng)目收入等其他各項(xiàng)收入。2.對(duì)于教材銷售收入,應(yīng)建立教材采購(gòu)、銷售管理制度,確保教材質(zhì)量和銷售價(jià)格合理,及時(shí)結(jié)算教材銷售收入。3.場(chǎng)地出租收入應(yīng)簽訂租賃合同,明確租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款,按時(shí)收取租金,并按照規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。4.合作項(xiàng)目收入應(yīng)按照合作協(xié)議約定的方式和時(shí)間進(jìn)行結(jié)算,確保收入及時(shí)足額入賬。5.各項(xiàng)其他收入均應(yīng)開具合法有效的票據(jù),進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理,納入機(jī)構(gòu)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理。四、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用分類1.人員費(fèi)用:包括教職工工資、獎(jiǎng)金、福利、社保、公積金等。2.教學(xué)費(fèi)用:教材費(fèi)、教具費(fèi)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)、外教課酬等。3.場(chǎng)地費(fèi)用:房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、裝修費(fèi)等。4.行政費(fèi)用:辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公用品購(gòu)置等。5.營(yíng)銷費(fèi)用:廣告宣傳費(fèi)、招生推廣費(fèi)、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)等。6.其他費(fèi)用:如財(cái)務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。(二)成本費(fèi)用控制原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),控制不合理支出。2.堅(jiān)持成本效益原則,在保證教學(xué)質(zhì)量和機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)的前提下,降低成本費(fèi)用。3.實(shí)行歸口管理,明確各部門在成本費(fèi)用控制方面的職責(zé),加強(qiáng)部門之間的協(xié)作與溝通。(三)成本費(fèi)用控制措施1.人員費(fèi)用控制合理定編定崗,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高工作效率,避免人員冗余。建立科學(xué)合理的薪酬體系,根據(jù)崗位職責(zé)和工作績(jī)效確定薪酬水平,激勵(lì)員工積極性。嚴(yán)格控制加班、補(bǔ)貼等費(fèi)用支出,規(guī)范福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)費(fèi)用控制優(yōu)化教材采購(gòu)流程,通過(guò)招標(biāo)、比價(jià)等方式選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低教材采購(gòu)成本。合理配置教學(xué)設(shè)備,提高設(shè)備利用率,減少設(shè)備閑置和浪費(fèi)。加強(qiáng)外教管理,規(guī)范外教課酬支付,確保外教教學(xué)質(zhì)量與課酬相匹配。3.場(chǎng)地費(fèi)用控制合理規(guī)劃場(chǎng)地使用,提高場(chǎng)地空間利用率。做好水電等能源消耗的監(jiān)控和管理,采取節(jié)能措施,降低水電費(fèi)支出。嚴(yán)格控制裝修費(fèi)用,按照預(yù)算和實(shí)際需求進(jìn)行裝修,避免不必要的浪費(fèi)。4.行政費(fèi)用控制制定辦公用品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,嚴(yán)格控制辦公用品購(gòu)置數(shù)量和金額。規(guī)范差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和審批流程,杜絕不合理支出。5.營(yíng)銷費(fèi)用控制制定科學(xué)合理的營(yíng)銷預(yù)算,根據(jù)市場(chǎng)需求和招生計(jì)劃合理安排廣告宣傳、招生推廣等費(fèi)用。加強(qiáng)營(yíng)銷費(fèi)用的審核和監(jiān)控,確保費(fèi)用使用效果,避免浪費(fèi)和無(wú)效投入。(四)成本費(fèi)用核算與分析1.按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確核算,確保成本費(fèi)用數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析,通過(guò)對(duì)比分析、趨勢(shì)分析等方法,找出成本費(fèi)用變動(dòng)的原因和存在的問(wèn)題。3.根據(jù)成本費(fèi)用分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議,為成本費(fèi)用控制和機(jī)構(gòu)決策提供依據(jù)。五、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金包括現(xiàn)金、銀行存款等。加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確?,F(xiàn)金安全。定期核對(duì)銀行賬戶余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金,嚴(yán)格按照規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金。2.應(yīng)收賬款建立應(yīng)收賬款管理制度,明確應(yīng)收賬款的管理責(zé)任,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和催收。對(duì)于逾期未收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)查明原因,采取有效措施進(jìn)行追收,如發(fā)函催款、法律訴訟等。按照規(guī)定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,經(jīng)批準(zhǔn)后予以核銷。3.存貨主要包括教材、教具、辦公用品等。建立存貨管理制度,加強(qiáng)存貨采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的管理。定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)于盤盈、盤虧的存貨,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。合理控制存貨庫(kù)存水平,避免積壓和浪費(fèi)。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需要和預(yù)算安排,編制固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行,通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)等方式選擇供應(yīng)商,確保購(gòu)置資產(chǎn)的質(zhì)量和價(jià)格合理。購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)取得合法有效的發(fā)票和相關(guān)憑證,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。2.固定資產(chǎn)折舊按照國(guó)家規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。定期核對(duì)固定資產(chǎn)折舊計(jì)提情況,確保折舊計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。3.固定資產(chǎn)清查每年至少進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查,全面盤點(diǎn)固定資產(chǎn)的數(shù)量、使用狀況、存放地點(diǎn)等。對(duì)于清查中發(fā)現(xiàn)的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理,并調(diào)整固定資產(chǎn)賬目。4.固定資產(chǎn)處置固定資產(chǎn)處置包括出售、報(bào)廢、毀損等。固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置。處置固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估作價(jià),確保處置價(jià)格合理。處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置凈損益應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。(三)無(wú)形資產(chǎn)1.包括機(jī)構(gòu)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、非專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)。2.加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)的管理和保護(hù),及時(shí)辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記手續(xù)。3.按照規(guī)定對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷,攤銷期限應(yīng)根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命合理確定。4.定期對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,關(guān)注其價(jià)值變化情況,確保無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值得到合理反映。六、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表審核財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后,應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。審核后的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)加蓋財(cái)務(wù)部門印章,并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送按照規(guī)定的時(shí)間和要求,將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送機(jī)構(gòu)管理層、董事會(huì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門和單位。同時(shí),應(yīng)做好財(cái)務(wù)報(bào)告的存檔工作,以備查閱。(二)財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析等方面。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和分析,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.財(cái)務(wù)分析方法采用比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法等多種分析方法,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,選取合適的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、毛利率、凈利潤(rùn)率等。3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告定期撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向機(jī)構(gòu)管理層和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)分析信息和決策建議。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容詳實(shí)、分析透徹,具有針對(duì)性和實(shí)用性。七、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)(一)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,明確各部門在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面的職責(zé)和權(quán)限。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收支、資金使用、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督管理,規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作行為,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。(二)外部審計(jì)監(jiān)督1.按照國(guó)家規(guī)定,定期聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。2.積極配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作,提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)資料和相關(guān)信息。3.對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論