PAGE環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。（三）職責分工1.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗負責對公司各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。制定環(huán)境衛(wèi)生檢查標準和評分細則，定期對各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行評估打分。收集員工對環(huán)境衛(wèi)生的意見和建議，及時反饋給相關部門并跟進處理結(jié)果。協(xié)助公司開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保達到公司規(guī)定的衛(wèi)生標準。組織本部門員工進行環(huán)境衛(wèi)生清掃和維護，定期開展衛(wèi)生自查自糾活動。配合環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗的工作檢查，對提出的問題及時進行整改落實。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設備表面應保持清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。3.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。4.門窗玻璃明亮，窗臺無雜物。5.綠植擺放整齊，葉面清潔，無黃葉、枯枝。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，不得隨意丟棄。4.車間通風良好，空氣清新，無異味。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應充足，洗手設施正常使用。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈整潔無雜物，扶手無灰塵。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、內(nèi)壁無污漬，定期消毒。3.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。4.食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放有序，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準，食品殘渣及時清理。5.停車場地面干凈，車輛停放有序，無雜物堆積。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗人員每天不定時對公司各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期檢查：每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，按照環(huán)境衛(wèi)生檢查標準和評分細則進行打分。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，針對重點區(qū)域或存在環(huán)境衛(wèi)生問題較多的區(qū)域進行專項檢查。（二）評分標準1.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗根據(jù)檢查情況，對各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進行量化評分，滿分100分。2.評分項目包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等方面，具體評分細則如下：辦公區(qū)域（40分）：桌面整潔度（10分）、地面清潔情況（10分）、垃圾桶清理（5分）、門窗玻璃（5分）、綠植養(yǎng)護（10分）。生產(chǎn)車間（40分）：設備清潔（10分）、地面物料擺放（10分）、廢料清理（10分）、通風情況（5分）、衛(wèi)生間衛(wèi)生（5分）。公共區(qū)域（20分）：走廊樓梯清潔（5分）、電梯轎廂衛(wèi)生（5分）、會議室整潔（5分）、食堂環(huán)境（5分）。（三）考核辦法1.每周公布一次環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果，對得分排名靠前的部門進行表揚，對得分靠后的部門提出批評。2.將環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，與部門績效獎金掛鉤。具體掛鉤方式如下：連續(xù)三個月排名第一的部門，給予部門績效獎金上浮[X]%的獎勵。連續(xù)三個月排名倒數(shù)第一的部門，扣發(fā)部門當月績效獎金的[X]%。對于在環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未及時整改或整改不力的部門，視情節(jié)輕重扣發(fā)部門績效獎金的[X]%[X]%。四、環(huán)境衛(wèi)生整改（一）問題反饋1.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時填寫《環(huán)境衛(wèi)生問題反饋單》，詳細記錄問題所在區(qū)域、問題描述、發(fā)現(xiàn)時間等信息，并反饋給相關部門負責人。2.《環(huán)境衛(wèi)生問題反饋單》一式兩份，一份交相關部門，一份由環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗留存?zhèn)浒浮＃ǘ┱囊?.相關部門負責人接到《環(huán)境衛(wèi)生問題反饋單》后，應立即組織人員對問題進行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況反饋給環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗。2.整改期限根據(jù)問題的難易程度而定，一般簡單問題要求在[X]個工作日內(nèi)整改完畢，較復雜問題要求在[X]個工作日內(nèi)整改完畢。3.整改過程中，相關部門應采取有效措施防止問題再次出現(xiàn)，并確保整改工作符合環(huán)境衛(wèi)生標準要求。（三）整改跟蹤1.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗對相關部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。2.如發(fā)現(xiàn)整改不到位或未按時完成整改的情況，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗應再次向相關部門發(fā)出《環(huán)境衛(wèi)生問題整改督辦單》，督促其盡快整改。3.對于多次整改仍不到位的部門，公司將進行嚴肅處理，直至問題得到解決。五、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓（一）宣傳活動1.定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如環(huán)保知識競賽、大掃除活動等，增強員工參與環(huán)境衛(wèi)生管理的積極性和主動性。（二）培訓工作1.每年定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、檢查方法、整改要求等，提高環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗人員和各部門相關人員的業(yè)務水平。2.根據(jù)實際工作需要，不定期開展專項