PAGE廁所輪流打掃衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造一個干凈、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本廁所輪流打掃衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域及員工使用的廁所。3.基本原則（1）全體員工共同參與，各部門協(xié)同配合，確保廁所衛(wèi)生工作的有效執(zhí)行。（2）遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任主體。（3）定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，保證廁所衛(wèi)生始終符合標(biāo)準(zhǔn)要求。二、職責(zé)分工1.行政部門（1）負(fù)責(zé)制定、修訂和完善廁所輪流打掃衛(wèi)生制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。（2）組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。（3）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保衛(wèi)生打掃工作的順利進行。（4）負(fù)責(zé)清潔用品的采購、發(fā)放和管理，保證清潔用品的充足供應(yīng)和合理使用。2.各部門（1）負(fù)責(zé)本部門員工的衛(wèi)生意識教育，組織員工學(xué)習(xí)本制度，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（2）按照制度要求，安排本部門員工輪流打掃衛(wèi)生，明確責(zé)任人，并監(jiān)督其按時完成打掃任務(wù)。（3）積極配合行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改落實。3.打掃責(zé)任人（1）按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的廁所打掃工作，包括地面清潔、便器沖洗、洗手臺擦拭、鏡子清潔、垃圾桶清理等。（2）保持廁所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告行政部門。（3）注意節(jié)約清潔用品，合理使用，避免浪費。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面（1）無污漬、無積水、無水垢，保持干凈整潔。（2）定期進行清潔消毒，消毒頻率符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.便器（1）沖洗干凈，無尿垢、無糞便殘留，表面清潔光亮。（2）定期使用專用清潔劑進行清潔，防止細(xì)菌滋生。3.洗手臺（1）臺面無污漬、水漬，鏡子清晰明亮。（2）水龍頭、皂液器等設(shè)施無污垢，正常使用。4.墻壁（1）無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，保持墻面整潔。（2）如有涂鴉等情況，應(yīng)及時清理。5.垃圾桶（1）垃圾及時清理，垃圾袋更換及時，無垃圾溢出。（2）垃圾桶表面清潔，定期消毒。6.通風(fēng)換氣（1）保持廁所通風(fēng)良好，無異味。（2）定期檢查通風(fēng)設(shè)備，確保正常運行。四、輪流打掃安排1.排班周期以[具體周期，如周、月等]為一個排班周期，各部門按照排班表依次輪流負(fù)責(zé)廁所打掃工作。2.排班方式行政部門根據(jù)各部門人數(shù)及工作安排，制定詳細(xì)的廁所打掃排班表。排班表應(yīng)明確各部門的打掃日期、時間段及責(zé)任人，并提前公布。3.特殊情況處理（1）如遇員工請假、出差等特殊情況，所在部門應(yīng)提前安排其他人員代為打掃，確保廁所衛(wèi)生不受影響。（2）若因不可抗力因素導(dǎo)致無法按時打掃，應(yīng)及時向行政部門說明情況，并盡快安排補掃。五、打掃流程1.準(zhǔn)備工作（1）打掃責(zé)任人在開始打掃前，應(yīng)準(zhǔn)備好所需的清潔用品和工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等。（2）檢查清潔用品和工具的完好性，確保能夠正常使用。2.地面清潔（1）先用掃帚清掃地面上的雜物和垃圾，然后用拖把蘸取適量的清潔劑，按照從里到外、從左到右的順序拖地，確保地面無污漬、無積水。（2）拖完地后，用干凈的拖把再次拖干地面，保持地面干爽。3.便器清潔（1）使用專用的便器刷蘸取適量的清潔劑，刷洗便器內(nèi)部，包括馬桶壁、馬桶蓋、沖水按鈕等部位，去除尿垢和糞便殘留。（2）沖洗干凈便器，確保無清潔劑殘留，然后用干凈的抹布擦干便器表面。4.洗手臺清潔（1）用濕抹布擦拭洗手臺臺面，去除污漬和水漬，然后用干抹布擦干。（2）擦拭水龍頭、皂液器等設(shè)施，去除污垢，保持清潔光亮。（3）用干凈的抹布擦拭鏡子，使其清晰明亮。5.墻壁清潔（1）使用濕抹布擦拭墻壁，去除污漬和灰塵。（2）如有蜘蛛網(wǎng)，應(yīng)及時清理。6.垃圾桶清理（1）將垃圾桶內(nèi)的垃圾倒入垃圾袋中，扎緊袋口，然后更換新的垃圾袋。（2）用濕布擦拭垃圾桶表面，去除污漬，保持垃圾桶清潔。7.收尾工作（1）打掃完畢后，檢查廁所內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備是否正常，如有損壞及時報告行政部門。（2）清理好清潔用品和工具，擺放整齊，放回指定位置。（3）關(guān)閉廁所門窗，確保安全。六、監(jiān)督檢查1.定期檢查行政部門每周/月組織一次全面的廁所衛(wèi)生檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進行評分。檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進行通報，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求。2.不定期抽查行政部門不定期對廁所衛(wèi)生進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促責(zé)任人整改。抽查結(jié)果作為對各部門衛(wèi)生工作考核的重要依據(jù)。3.檢查記錄每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域、存在問題及整改情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)定期檢查和不定期抽查的結(jié)果，對各部門的廁所衛(wèi)生工作進行考核評分?？己嗽u分采用百分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面、便器、洗手臺、墻壁、垃圾桶等各項衛(wèi)生指標(biāo)均符合標(biāo)準(zhǔn)要求，得90100分。有12項衛(wèi)生指標(biāo)存在輕微問題，得8089分。有34項衛(wèi)生指標(biāo)存在明顯問題，得6079分。有5項及以上衛(wèi)生指標(biāo)存在嚴(yán)重問題，得60分以下。（2）在一個考核周期內(nèi)，累計3次及以上衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，將被視為衛(wèi)生管理不合格部門。2.獎勵措施（1）對在廁所衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括內(nèi)部通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等；獎勵形式包括獎金、獎品等。（2）連續(xù)3個月衛(wèi)生考核評分均在90分以上的部門，可優(yōu)先參與公司的優(yōu)秀團隊評選。3.懲罰措施（1）對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，行政部門將下達(dá)整改通知書，要求其限期整改。整改期限屆滿后，進行復(fù)查，如仍未達(dá)標(biāo)，將對該部門進行通報批評。（2）對衛(wèi)生管理不合格部門，取消該部門當(dāng)年度的評優(yōu)評先資格，并扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效獎金的[X]%。（3）對因個人原因?qū)е聨l(wèi)生嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，給予警告處分，并扣發(fā)當(dāng)月績效獎金的[X]%。如屢教不改，將視情節(jié)輕重給予進一步的紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)行政部門定期組織員工進行廁所衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括清潔方法、消毒知識、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，提高員工的衛(wèi)生意識和打掃技能。2