黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度_第1頁
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度_第2頁
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)合會議制度第一條建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)合會議制度,是公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù),把各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)性、積極性調(diào)動到一盞茶,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新反應(yīng)歷程,開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面第二條公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”)設(shè)立了對公司各部門(社團(tuán)室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)的議事機(jī)構(gòu)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨委書記、會長擔(dān)任引導(dǎo)人,由公司黨委副書記、社長、紀(jì)委書記員、常務(wù)副社長擔(dān)任副引導(dǎo)人。 公司其他干部和所屬各部門的社團(tuán)教室主要是小組成員。第三條聯(lián)席會議的主要責(zé)任:(一)根據(jù)中央和省

2、委、省政府、省紀(jì)委和省公司對黨組、紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)和落實,制定工作計劃和逐步規(guī)劃,為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作(二)聽取公司所屬各部門、社團(tuán)教室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告,總結(jié)交流經(jīng)驗,研究工作存在的問題,協(xié)調(diào)解決。(3)根據(jù)工作安排,指導(dǎo)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任單位任務(wù)執(zhí)行情況的各部門、部門室進(jìn)行配合,實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體目標(biāo)和任務(wù)。(四)通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市以及省公司的有關(guān)會議和文件精神。(五)組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。(六)與其他有關(guān)工作協(xié)商特別活動。第四條聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小

3、組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)公司審計監(jiān)察部。第五條聯(lián)合會議室的責(zé)任:(一)根據(jù)中央、省、市和省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求,每年年初安排公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分解任務(wù),明確各項責(zé)任,落實。(二)收集、掌握各責(zé)任機(jī)構(gòu)、責(zé)任部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的情況,總結(jié)建立順利信息渠道推進(jìn)交流的良好經(jīng)驗和做法,研究分析存在的問題,提出意見和建議。(三)負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議的組織協(xié)調(diào);第6條各責(zé)任機(jī)關(guān)和社團(tuán)教室的責(zé)任(一)對負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)負(fù)責(zé)全面,黨政的主要責(zé)任者是“第一責(zé)任者”。 將負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本部門、本部門的工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作一起配置,一起執(zhí)行,檢查,一起評價,一級抓一級,形

4、成執(zhí)行的責(zé)任體系。(二)根據(jù)公司黨委每年制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)分工,提出各部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)和具體要求,制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?,并向?lián)合會議室報告。(三)細(xì)化、量化負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,落實具體責(zé)任者或者負(fù)責(zé)人。(四)定期承辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況向聯(lián)合會議室報告。第七條聯(lián)席會議的基本工作程序(一)聯(lián)席會議采取全員會議、有關(guān)機(jī)關(guān)會議、分階段工作報告會等形式。(二)全體會議一般半一年一度召開,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的階段性任務(wù)和有關(guān)部門的工作特征、工作需要也可以臨時召開的階段性工作報告會一般按季度召開。(3)聯(lián)席會議的議題由聯(lián)合會議室征求各成員的意見后提交,在聯(lián)席會議

5、的領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通知會議參加者做好發(fā)言準(zhǔn)備。(四)聯(lián)席會議研究規(guī)定的工作意見和決定,必要時由聯(lián)合會議室整理形成會議紀(jì)要。(五)聯(lián)席會議對公司黨委負(fù)責(zé)的聯(lián)席會議決定的重要事項,應(yīng)當(dāng)及時向公司黨委報告專題,經(jīng)公司黨委研究決定后部署實施。第八條本制度由公司審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋并自公布之日起實施。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅持“黨委統(tǒng)籌引導(dǎo)者、黨政統(tǒng)籌管理者、紀(jì)律委員會組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)重任,依靠群眾支持和參與”的工作建構(gòu),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作反應(yīng)歷程,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù),根據(jù)公司實際化學(xué)基,做好本第一條會議召集公司的黨委書記或者公司的紀(jì)律委員會書記員,具體負(fù)責(zé)的部門是公司的紀(jì)律

6、檢查監(jiān)察室。第二條聯(lián)席會議的成員是公司黨委、紀(jì)律委員會的主要引導(dǎo)者,是公司紀(jì)律委員會、公司黨行政、紀(jì)律檢查監(jiān)察、人事、財務(wù)、監(jiān)察、出版業(yè)務(wù)、財富管理、法務(wù)等部門責(zé)任者。第三條聯(lián)席會議的主要任務(wù)1、分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和問題,確定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。2、組織、協(xié)調(diào)公司總部及所屬部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工程。3 .分解執(zhí)行各成員部門的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)。4、必要時,訪問糾紛,對重要案件進(jìn)行“功夫丙二烯”。第四條聯(lián)席會議的主要議題1、通報公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。2、研究配置公司年度或階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3、研究和協(xié)調(diào)解決風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題。4 .協(xié)商其他相關(guān)工作。第五條聯(lián)席會議的基本工作程序1、聯(lián)席會議原則上半一年一度召開,必要時可隨時召開。2、聯(lián)席會議的議題由負(fù)責(zé)部門征求各成員的意見后提出,報告上司的同意。3、向聯(lián)席會議研究提交的有關(guān)文件、事項,必要時,在會議前征求成員的意見。4、聯(lián)席會議研究決定的工作意見和決定,必要時由負(fù)責(zé)部門整理會議備忘錄形成,及時向黨委報告。第六條實施聯(lián)席會議,由公司紀(jì)律檢查監(jiān)察室主導(dǎo),各成員部門合作。第7條具體要求1、各成員在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、各成員應(yīng)在日常工作中加強(qiáng)與紀(jì)律檢查組織的聯(lián)系,及時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論