1、員工離職前的發(fā)言稿1200字5篇離職帶來的人才流失對于企業(yè)的運(yùn)營具有直接的負(fù)面影響。企業(yè)為了填補(bǔ)員工離職造成的崗位空缺，不得不重新發(fā)布招募廣告、篩選候選人、錄用安置新員工安排對新員工上崗前的培訓(xùn)。下面給大家分享一些關(guān)于員工離職前的發(fā)言稿1200字5篇，供大家參考。員工離職前的發(fā)言稿1200字(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好：今日是我在這個(gè)公司最終一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨這是我最長的一份工作，來這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡歷，當(dāng)時(shí)十分堅(jiān)信必須能夠來工作，面試是十分專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一齊，無論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠和本事打動(dòng)的人事，之后就開

2、始了四五年的工作。我是個(gè)熱愛工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每一天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自我的收獲：因?yàn)楣ぷ?，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見識(shí)本事，見識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種本事和風(fēng)格的人擰在一齊，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自我成長因?yàn)楣ぷ?，我們有了薪水，有了能夠憑借自我努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們能夠買房子，有小家，能夠有本事對父母好點(diǎn)，讓自我過的更舒適些。所以我們要珍惜。工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。

3、永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉所以面隊(duì)挫敗請不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人能夠有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒有減少那就是我們自我的問題。如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自我的問題，做一個(gè)深入溝通，看看是能夠經(jīng)過努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。有問題的時(shí)候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。員工

4、永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自我在企業(yè)中有價(jià)值。就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小完美，同時(shí)也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活就讓我好好的享受一下吧。員工離職前的發(fā)言稿1200字(2)各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們：今日是我在公司的最終一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，可是沒有想到，自身也會(huì)有這一遭。趁郵件權(quán)限被取消之前，就啰嗦幾句。我是社招進(jìn)入公司的，當(dāng)時(shí)很年輕，雖然也工作了一年半，但進(jìn)了公司還是和新人一樣，好多不懂!我前幾天還在和A聊,那是我剛來的時(shí)候鬧的笑話，問他lotus是什么軟件，怎樣別人

5、都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深!那年年是公司布局新產(chǎn)品的重要年份，我剛進(jìn)公司，就被很幸運(yùn)地分到了公司重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中。B是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，c、D、E是我的導(dǎo)師和伙伴，在2個(gè)多月的時(shí)間，大家加班加點(diǎn)，任勞任怨，挑燈夜戰(zhàn)到一兩點(diǎn)是常事，第二天還是準(zhǔn)時(shí)上班，趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作，2年的商務(wù)工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛的、敬業(yè)的人一齊奮斗、拼搏，其樂無窮、收益良多!之后，雖然隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，工作的部門名稱換過好幾個(gè)，但一向都是在研發(fā)這個(gè)大家庭中。研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協(xié)作。我常和人聊，公司的研發(fā)中心的兄

6、弟姐妹們真不錯(cuò)，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，可是我很自豪的告訴他們，我在公司的好朋友大多都是一齊的，在工作之余，能都經(jīng)常聚在一齊，聊聊天、拉拉家常、八卦，一齊運(yùn)動(dòng)、自駕、旅游。這些感情銘記于心!這些氛圍的營造，得益于老板的豁達(dá)和開明，更有F姐的悉心呵護(hù)和不斷創(chuàng)新!在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點(diǎn)念想還是挺有成就感的!最重要的是，研發(fā)中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應(yīng)過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當(dāng)之勢，就抱得美人歸!兒子也四歲了，活潑可愛，此刻想起常常偷笑!9年了，我在公司收獲了經(jīng)驗(yàn)和閱歷，成功地從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為商務(wù)，更直面市場，這期間，感激領(lǐng)導(dǎo)對我的

7、包容、支持和指導(dǎo)，公司各部門兄弟姐妹們的協(xié)助和配合!最終，臨走還要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我的所有工作都移交給了黃總，實(shí)在過意不去!員工離職前的發(fā)言稿1200字(3)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好：到這個(gè)月的24日，我來財(cái)富管理業(yè)務(wù)部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學(xué)畢業(yè)的一個(gè)乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎(chǔ)的培訓(xùn);從一個(gè)對社會(huì)完全沒有意識(shí)的象牙塔里的學(xué)生，到今日能夠洞悉這社會(huì)中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉(zhuǎn)變都要感激財(cái)富這個(gè)部門。是財(cái)富，讓我踏入社會(huì)，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務(wù)部門。那里面第一個(gè)要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個(gè)十分擅長培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。直到今日于總的經(jīng)典

8、話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠(yuǎn)堅(jiān)持做你擅長的，做你能掌控的?！碑?dāng)我在做事兒時(shí)，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導(dǎo)我如何去與同事相處，如何經(jīng)過做事情來結(jié)交人，我想我能夠有今日，第一個(gè)要感激的就是于士千總。接下來要感激的應(yīng)當(dāng)是金鳳姐和謝金姐。兩個(gè)姐姐性格迥異，在不一樣方面教會(huì)我做人處事的道理。其中一個(gè)教會(huì)如何進(jìn)取地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺(tái)風(fēng)與表達(dá)的藝術(shù)。而另一個(gè)出了產(chǎn)品基本知識(shí)外，教會(huì)了忠誠，時(shí)刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。還有各位一線伙伴們。每個(gè)人都像一本書，讓我從每個(gè)人身

9、上汲取到不一樣的養(yǎng)分。當(dāng)然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個(gè)部門重新點(diǎn)燃了期望。當(dāng)然于虹總也讓我認(rèn)識(shí)到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業(yè)務(wù)堅(jiān)持做下去。在財(cái)富這一年，我究竟學(xué)到了什么?問問自我的內(nèi)心，是壽險(xiǎn)功用意義么?是產(chǎn)品本身么?都不是。其實(shí)就是職場人的處事方式。其實(shí)這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情沒能轉(zhuǎn)變?？墒俏也缓蠡?，問問自我內(nèi)心想要什么，堅(jiān)持自我認(rèn)為正確的事情，這就足夠了。目標(biāo)與夢想剛剛來到部門時(shí)候，于士千總問我喜好什么?“寫作”這

10、一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關(guān)聯(lián)著一個(gè)叫做“詩人”的詞匯。其實(shí)我也從來不會(huì)寫什么詩?？墒菑拇?，“目標(biāo)”這個(gè)詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標(biāo)么?各位的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了么?老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么?金鳳姐，你的韓語和車票都學(xué)了么?健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅(jiān)持在做么?德榮，你和曉夢的結(jié)婚證什么時(shí)候領(lǐng)呢?我當(dāng)時(shí)寫下的是：獨(dú)立操作完成OBT的所有培訓(xùn)并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個(gè)目標(biāo)我上半年一向在堅(jiān)持;也很遺憾，不再有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)。個(gè)人生活中的目標(biāo)是堅(jiān)持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一本像

11、樣的書籍MyBosswasandisRoger。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當(dāng)天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財(cái)富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學(xué)。有點(diǎn)兒像杜拉拉升職記的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個(gè)要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計(jì)好的軌跡在不斷前進(jìn)。喬布斯的IPOD單獨(dú)生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿;Itouh、Iphone、Ipad單獨(dú)生產(chǎn)同樣有人能夠模仿?？墒钱?dāng)喬布斯把這一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時(shí)候，再?zèng)]人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第

12、三本會(huì)接踵而至。當(dāng)我35歲回頭看看這一系列的作品時(shí)，相信我必須會(huì)十分接近當(dāng)作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅(jiān)持自我工作和生活上的目標(biāo)。立下目標(biāo)很容易，真正難的是如何去堅(jiān)持自我認(rèn)為正確的事情。制定目標(biāo)的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅(jiān)持的大原則。人生的目的僅有一個(gè)，就是追求幸福，在這個(gè)過程中學(xué)會(huì)愛、體驗(yàn)和成長。我想在座每個(gè)人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。工作交接與叮囑關(guān)于工作交接的事情，其實(shí)也沒什么，畢竟對部門的貢獻(xiàn)微不足道。其實(shí)，在我理解，督訓(xùn)就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊

13、犬。而領(lǐng)導(dǎo)是牧羊人。所有的業(yè)務(wù)伙伴都好比羊兒。而那里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導(dǎo)這整個(gè)羊群的方向。隊(duì)伍80%的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。關(guān)于自我的工作有以下的一些叮嚀。第一：早夕會(huì)的經(jīng)營上，我提醒謝金教師。隊(duì)伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優(yōu)人力在技能上，無論是產(chǎn)品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會(huì)議質(zhì)量，給他們早會(huì)等同于浪費(fèi)時(shí)間。而80%的其他伙伴在產(chǎn)品技能，網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)本事上亟待提升，需要用演練培訓(xùn)解決。另外，達(dá)人秀人人講通關(guān)，我期望部門能夠堅(jiān)持。魏姐曾說過，培訓(xùn)有王寧就足夠了。可是我提醒有這樣

14、想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠(yuǎn)無法學(xué)會(huì)走路。第二：新人培訓(xùn)。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個(gè)通關(guān)模塊不能在我本人手下一一去實(shí)現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實(shí)實(shí)地做下去，我堅(jiān)持你們在眾人面前通關(guān)，因?yàn)槲移谕嵘銈児娛谡n的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會(huì)不出差錯(cuò)，銀行人才會(huì)認(rèn)為你們是足夠?qū)I(yè)的。新人班在謝金教師的帶領(lǐng)下必須會(huì)越走越好，這點(diǎn)不用懷疑。第三：兩個(gè)工作習(xí)慣。就是客戶拜訪量積累的工作習(xí)慣和工作日志的工作習(xí)慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話，在領(lǐng)導(dǎo)屋

15、里坐坐，把業(yè)務(wù)做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導(dǎo)不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅(jiān)持工作日志，尤其是在業(yè)務(wù)不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個(gè)就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動(dòng)作。跟大家交流也都明白，10個(gè)客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅(jiān)持讓大家錄入10個(gè)客戶，看似無用功。其實(shí)是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習(xí)慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個(gè)錄入也擠破頭想法弄出兩個(gè)客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會(huì)受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養(yǎng)成這兩個(gè)工作習(xí)慣，即使

16、沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。第四：督導(dǎo)追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項(xiàng)工作。因?yàn)檫@項(xiàng)工作確實(shí)需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯(cuò)的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯(cuò)?？梢灿幸恍┤?，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個(gè)“將心比心”不管是督導(dǎo)還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。以上就是我四方面的工作，每一點(diǎn)都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎(chǔ)的工作做扎實(shí)做到位。祝福最終，臨行前，做下祝福。耳畔邊還依稀想起我的驕傲，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧?手機(jī)偶爾放

17、出恰恰的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧?過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對那里家一樣的留戀。其實(shí)，自我來到這個(gè)部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個(gè)人可能心底會(huì)有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個(gè)公司，每一個(gè)部門都不可能是完美的”，財(cái)富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務(wù)的人要能夠放下一些東西。我在那里總結(jié)成“放大格局，關(guān)注細(xì)節(jié)”。這八個(gè)字我送給在座的每一個(gè)人，尤其是業(yè)務(wù)伙伴，當(dāng)你們遇到一些工作上的麻煩時(shí)候，想想這八個(gè)字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個(gè)部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)和諧職責(zé)成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把

18、事業(yè)坐上去，把錢賺到手。職場如戰(zhàn)場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。多謝各位聆聽員工離職前的發(fā)言稿1200字(4)各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：11月，對我來說，在過去的二十三年里，具有十分特殊的意義。年11月4日，我在雷德蒙德加入了微軟研究院;年11月5日，我參加了微軟亞洲研究院的創(chuàng)立儀式;年11月，我作為搜索產(chǎn)品研發(fā)工程副總裁正式加入必應(yīng)團(tuán)隊(duì);年11月，我成為執(zhí)行副總裁、加入高級管理團(tuán)隊(duì)，主管技術(shù)與研究;而今日，年11月13日，一切圓滿始終。能在這樣一家偉大的公司，縱貫研究院與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其至上體驗(yàn)，永生難忘;感恩之情，無以言表，惟有深懷于心。能與一群計(jì)算與技術(shù)產(chǎn)業(yè)最聰明的人

19、一齊共事，能有機(jī)會(huì)來參與解決人類面臨的巨大挑戰(zhàn)并幫忙公司塑造“下一個(gè)未來”，我深感無比榮幸;能夠幫忙推動(dòng)計(jì)算科學(xué)的發(fā)展，尤其是與微軟研究院和學(xué)術(shù)界這么多才華橫溢、成績斐然的研究員與學(xué)生共同創(chuàng)新，我更感到無上榮光;我們在必應(yīng)搜索領(lǐng)域的那些鐵尺寸進(jìn)提升搜索質(zhì)量和性能、提高廣告盈利和用戶體驗(yàn)，以讓對手膽寒之勢持續(xù)推出包括BingforBusiness在內(nèi)的全新產(chǎn)品；這一切都讓我倍感難忘。而更讓我珍視和驕傲的，是我們締結(jié)的友誼。離開微軟是我一生中最艱難的決定。今日，微軟已經(jīng)如此地成功，在人生的這個(gè)階段，我覺得，已經(jīng)是時(shí)候去開啟一個(gè)新的篇章;去探尋超越微軟、超越商業(yè)的新挑戰(zhàn);去思考為產(chǎn)業(yè)、為下一代計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域的研究員和工程師們，還能多做些什么。我為你們感到自豪為微軟、為人工智能和研究事業(yè)部、為微軟研究院、為搜索和廣告新聞團(tuán)隊(duì)、為必應(yīng)團(tuán)隊(duì)、為亞洲互聯(lián)網(wǎng)工程院、為亞洲研究院，也為我們共同的成就而自豪!我將會(huì)十分想念大家。我相信，大家會(huì)在薩提亞和凱文的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)取得新成就。過去二十三年中，我學(xué)到了很多，其中最大的心得就是我們雖無法預(yù)卜未來，但能夠做最好的準(zhǔn)備：坦蕩、寬容、善待他人。多謝你們，我的朋友們!員工離職前的發(fā)言稿1200