危重孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急預(yù)案為確保及時(shí)、迅速、有序地?fù)尵任Ｖ卦挟a(chǎn)婦，提高其應(yīng)急搶救能力，有效控制孕產(chǎn)婦死亡，保障母嬰安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》等法律規(guī)章，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本預(yù)案。一、適用范圍孕產(chǎn)婦生命安全的危重孕產(chǎn)婦的搶救。二、組織機(jī)構(gòu)（一）危重孕產(chǎn)婦搶救協(xié)調(diào)小組。負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)全院范圍的孕產(chǎn)婦搶救工作。人員組成：林國(guó)友任組長(zhǎng)，周鳴鈞、趙美忠、朱于良、王于良任副組長(zhǎng)，周鳴鈞任協(xié)調(diào)小組辦公室主任。（二搶救的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和搶救情況評(píng)估，確定定向聯(lián)系制度。（三（見(jiàn)附1）。（四）成立院內(nèi)搶救小組。負(fù)責(zé)院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急預(yù)案的ICU、內(nèi)科、外科、麻醉科、相關(guān)醫(yī)技科室及后勤科室人員組成。三、應(yīng)急響應(yīng)2400ml多的，應(yīng)立即報(bào)告院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦搶救小組，進(jìn)入預(yù)警狀態(tài)。2800ml（區(qū)）級(jí)危重孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急響應(yīng)。四、啟動(dòng)及搶救、轉(zhuǎn)診程序（一（二）健所（院）。（三）電話或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診。病人確需轉(zhuǎn)院的，應(yīng)做好轉(zhuǎn)院途中的人員、物資保障。上級(jí)會(huì)診專(zhuān)家到達(dá)之前，做好輸血、手術(shù)或轉(zhuǎn)診的各項(xiàng)準(zhǔn)備。專(zhuān)家到達(dá)之后，雙方積極配合進(jìn)行搶救。（四）（五1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。首診單位接診危重孕產(chǎn)婦時(shí)，應(yīng)及時(shí)診治。在孕產(chǎn)婦不宜搬運(yùn)時(shí)，首診單位應(yīng)負(fù)責(zé)在上級(jí)專(zhuān)家指導(dǎo)下繼續(xù)救治。2、建立綠色通道。對(duì)危重孕產(chǎn)婦實(shí)行無(wú)條件搶救，不得以任何理由推諉和停藥。3、轉(zhuǎn)出單位在轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)同時(shí)遞交危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診記錄，內(nèi)容包經(jīng)治醫(yī)生姓名、電話等。4、轉(zhuǎn)診途中，轉(zhuǎn)出單位要配備較強(qiáng)的醫(yī)療救護(hù)力量，盡力確保產(chǎn)婦在轉(zhuǎn)診途中的生命安全。五、報(bào)告制度（一）報(bào)告流程：接診醫(yī)生 接診科室負(fù)責(zé)人 總值班和醫(yī)務(wù)科 市婦幼保健院市衛(wèi)生局保健所（院）。（二）報(bào)告內(nèi)容：孕產(chǎn)婦姓名、年齡、住址、戶藉地、孕產(chǎn)次、孕周、目前病情、搶救經(jīng)過(guò)、急需協(xié)助解決的事宜等。（三）2六、保障措施（一）24（二）技術(shù)保障。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高診療水平。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，保證搶救的及時(shí)性。（三100%。保證提供孕產(chǎn)婦搶救用血。（四）經(jīng)費(fèi)保障。急危重貧困孕產(chǎn)婦搶救費(fèi)、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診費(fèi)、救護(hù)車(chē)費(fèi)等，病人有經(jīng)濟(jì)能力的由病人支付，病人支付確有困難的，先實(shí)行搶救，后支付。七、責(zé)任追究各級(jí)醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行《危重孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急預(yù)案》，切實(shí)提高危重孕產(chǎn)婦應(yīng)急搶救能力，有效控制孕產(chǎn)婦死亡。對(duì)因管理失誤和醫(yī)療責(zé)任造成孕產(chǎn)婦死亡的：（一）取消責(zé)任單位年度先進(jìn)評(píng)選資格，并責(zé)成責(zé)任單位對(duì)責(zé)任人給予年度評(píng)定不合格、扣除獎(jiǎng)金、延遲職稱(chēng)晉升或高職低聘、直至解聘等處分；（二孕產(chǎn)婦死亡