部隊出差暫時管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范部隊人員出差行為，加強出差期間的管理，確保各項任務(wù)順利完成，特制定本制度。本制度旨在明確出差審批流程、規(guī)范出差期間的工作與生活要求、保障出差人員安全，提高部隊整體運作效率。（二）適用范圍本制度適用于部隊全體官兵因執(zhí)行公務(wù)需要離開駐地進行出差的情況。（三）基本原則1.服從命令原則：出差人員必須服從上級安排，按照指定的時間、地點和任務(wù)要求執(zhí)行出差任務(wù)。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保出差人員在旅途中及執(zhí)行任務(wù)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。3.高效執(zhí)行原則：出差人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)高效完成出差任務(wù)，及時匯報工作進展情況。4.紀律約束原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、軍隊紀律以及本制度的各項規(guī)定。二、出差審批（一）審批權(quán)限1.營級及以下人員：出差1天以內(nèi)（含1天）由所在連隊主官審批；出差23天由營級領(lǐng)導審批；出差3天以上由團級領(lǐng)導審批。2.團級人員：出差由師級領(lǐng)導審批。3.師級及以上人員：出差由上級主管領(lǐng)導審批。（二）審批流程1.填寫申請表：出差人員需提前填寫《部隊出差申請表》，詳細說明出差事由、目的地、預計出差時間、同行人員等信息。2.逐級審批：申請表按照審批權(quán)限依次提交給各級領(lǐng)導進行審批。審批通過后，申請表原件由審批部門留存，復印件交給出差人員作為出差憑證。3.特殊情況處理：如遇緊急任務(wù)需要臨時出差，來不及按照正常審批流程辦理的，出差人員應(yīng)先電話向上級領(lǐng)導匯報，經(jīng)同意后先行出差，并在出差返回后的第一個工作日內(nèi)補辦審批手續(xù)。（三）審批內(nèi)容1.出差必要性：審核出差任務(wù)是否與部隊的中心工作和任務(wù)相關(guān)，是否確有必要安排人員出差。2.行程合理性：審查出差目的地、路線、時間安排等是否合理，是否符合工作實際需要，是否存在浪費時間或資源的情況。3.人員安排：確認出差人員的工作崗位是否允許其離開，是否會對本單位工作造成影響；同時審查同行人員的搭配是否合理，是否滿足任務(wù)執(zhí)行的要求。三、出差準備（一）任務(wù)了解1.明確任務(wù)要求：出差人員在接到出差任務(wù)后，應(yīng)與安排任務(wù)的上級領(lǐng)導或部門進行溝通，詳細了解出差的具體任務(wù)、目標、要求以及預期成果等。2.收集相關(guān)資料：根據(jù)任務(wù)需要，收集與出差任務(wù)相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，為出差期間的工作做好充分準備。（二）物資準備1.個人裝備：按照規(guī)定攜帶必要的個人裝備，如軍裝、軍鞋、水壺、背包等，并確保裝備完好、功能正常。2.工作用品：攜帶與出差任務(wù)相關(guān)的工作用品，如筆記本電腦、文件資料、辦公用品等。如有特殊設(shè)備需求，應(yīng)提前申請并做好準備。3.生活物資：根據(jù)出差時間和目的地的實際情況，準備適量的生活物資，如換洗衣物、洗漱用品、藥品等。如需在外地住宿，應(yīng)提前了解住宿條件，準備好必要的生活用品。（三）安全準備1.安全教育：出差前，所在單位應(yīng)對出差人員進行安全教育，強調(diào)出差期間的安全注意事項，包括交通安全、人身安全、信息安全等。2.安全預案：針對出差任務(wù)的特點和可能遇到的安全風險，制定相應(yīng)的安全預案。出差人員應(yīng)熟悉安全預案內(nèi)容，掌握應(yīng)對突發(fā)情況的方法和技能。3.攜帶安全設(shè)備：根據(jù)實際需要，攜帶必要的安全設(shè)備，如防身器具、應(yīng)急照明設(shè)備等。同時，確保手機等通訊設(shè)備電量充足，并保存好重要聯(lián)系人的聯(lián)系方式。四、出差期間管理（一）工作管理1.按時完成任務(wù)：出差人員應(yīng)嚴格按照上級要求的時間節(jié)點完成出差任務(wù)，如有特殊情況需要延期，應(yīng)提前向上級匯報并說明原因。2.及時匯報工作：出差期間，應(yīng)定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展情況，一般每天至少匯報一次。重要工作進展或突發(fā)事件應(yīng)及時匯報，以便上級及時掌握情況并給予指導。3.遵守工作紀律：在執(zhí)行出差任務(wù)過程中，要嚴格遵守部隊的工作紀律，保守軍事秘密，不得泄露部隊的工作安排、行動計劃等信息。（二）生活管理1.遵守當?shù)匾?guī)定：尊重當?shù)氐娘L俗習慣和法律法規(guī)，遵守當?shù)氐纳鐣刃?，不得從事違法違紀行為。2.規(guī)范住宿安排：按照規(guī)定的標準和要求安排住宿，不得擅自提高住宿標準或變更住宿地點。如需在外住宿，應(yīng)提前向所在單位報備住宿地址和聯(lián)系方式。3.注意飲食衛(wèi)生：保持良好的飲食習慣，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒等情況發(fā)生。在外出就餐時，選擇正規(guī)的餐飲場所，避免食用不潔食物。（三）考勤管理1.嚴格遵守考勤制度：出差期間視為正常出勤，按照部隊的考勤制度進行管理。出差人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回駐地，并及時到單位報到銷假。2.請假規(guī)定：如因特殊情況需要延長出差時間，應(yīng)提前按照出差審批流程辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自延長出差時間的，按照曠工處理。（四）財務(wù)管理1.費用標準：嚴格按照部隊規(guī)定的出差費用標準執(zhí)行，包括差旅費、住宿費、伙食補助費等。不得虛報、冒領(lǐng)出差費用，不得擅自擴大費用開支范圍。2.報銷流程：出差結(jié)束后，出差人員應(yīng)及時整理出差期間的費用票據(jù)，按照部隊的財務(wù)報銷制度進行報銷。報銷票據(jù)應(yīng)真實、合法、有效，經(jīng)所在單位財務(wù)部門審核后，報上級財務(wù)部門審批。3.經(jīng)費監(jiān)督：加強對出差經(jīng)費的監(jiān)督管理，定期對出差費用的使用情況進行檢查和審計。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。五、出差紀律（一）遵守法律法規(guī)出差人員必須遵守國家的法律法規(guī)，不得在出差期間從事違法犯罪活動。嚴禁參與賭博、嫖娼、吸毒等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法嚴肅處理。（二）嚴格執(zhí)行保密制度1.保守軍事秘密：出差人員要嚴格遵守部隊的保密制度，妥善保管涉及軍事秘密的文件、資料、信息等，不得隨意泄露。在與外界交流過程中，要注意言行舉止，防止因疏忽導致軍事秘密泄露。2.使用保密設(shè)備：在使用電子設(shè)備存儲、傳輸軍事秘密信息時，要采取必要的保密措施，如加密存儲、設(shè)置訪問密碼等。不得在無保密措施的公共場所使用涉密電子設(shè)備。（三）嚴禁收受禮品禮金出差期間，嚴禁收受地方單位或個人贈送的禮品禮金、有價證券等。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動，保持清正廉潔的作風。（四）不得擅自離崗出差人員應(yīng)嚴格按照批準的出差路線和時間執(zhí)行任務(wù)，不得擅自離崗、脫隊或改變行程。如因特殊情況需要臨時改變行程，應(yīng)提前向上級匯報并獲得批準。六、出差歸來（一）工作交接1.及時匯報工作：出差歸來后，應(yīng)及時向單位領(lǐng)導和同事匯報出差任務(wù)的完成情況、取得的成果以及存在的問題等。2.進行工作交接：將出差期間未完成的工作或需要繼續(xù)跟進的事項，與相關(guān)人員進行詳細的交接，確保工作的連續(xù)性。（二）資料整理1.整理出差資料：對出差期間收集的文件、資料、數(shù)據(jù)等進行整理，分類歸檔，以便日后查閱和使用。2.撰寫工作總結(jié)：根據(jù)出差任務(wù)的完成情況，撰寫工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進建議和措施，為今后的工作提供參考。（三）費用報銷按照財務(wù)報銷制度的要求，及時辦理出差費用報銷手續(xù)。報銷時應(yīng)提供真實、完整、有效的費用票據(jù)，并按照規(guī)定的審批流程進行審批。（四）銷假手續(xù)出差人員返回駐地后，應(yīng)及時到單位報到銷假，恢復正常的工作和生活秩序。如因特殊原因未能按時銷假，應(yīng)提前向單位請假并說明原因。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督：各級單位應(yīng)加強對出差人員的內(nèi)部監(jiān)督，定期檢查出差人員的工作紀律、任務(wù)完成情況、費用使用情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和處理。2.群眾監(jiān)督：鼓勵廣大官兵對出差人員的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，可向上級領(lǐng)導或紀檢部門舉報。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。（二）考核評價1.建立考核檔案：為每位出差人員建立考核檔案，記錄其出差任務(wù)的完成情況、工作表現(xiàn)、遵守紀律情況等信息。2.定期考核評價：定期對出差人員進行考核評價，考核結(jié)果作為個人晉升、獎勵、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。對考