青島高校水電管理辦法一、總則（一）目的為加強青島高校水電管理，保障學校教學、科研、生活等各項工作的正常開展，合理利用水電資源，節(jié)約能源，降低辦學成本，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于青島地區(qū)各高等院校及其所屬各部門、各單位，包括教學單位、行政部門、后勤服務部門、學生宿舍管理部門等。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則學校對水電管理實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一核算，確保水電供應的安全、穩(wěn)定、可靠。2.節(jié)約優(yōu)先原則強化全體師生員工的節(jié)約意識，推廣應用節(jié)能技術和設備，采取有效措施降低水電消耗，提高能源利用效率。3.合理收費原則按照國家和地方有關規(guī)定，結合學校實際情況，制定合理的水電收費標準，確保水電費用的合理收取和使用。4.安全第一原則加強水電設施設備的運行管理和維護保養(yǎng)，確保水電使用安全，防止發(fā)生安全事故。二、管理機構與職責（一）學校水電管理領導小組學校成立水電管理領導小組，由分管后勤工作的校領導擔任組長，成員包括后勤管理部門、財務部門、資產管理部門、審計部門、各教學單位及學生代表等。其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行國家有關水電管理的法律法規(guī)和政策，制定學校水電管理的規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。2.審議學校水電管理工作中的重大事項，協調解決水電管理工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查學校水電管理工作的執(zhí)行情況，對水電管理工作進行考核評價。（二）后勤管理部門后勤管理部門是學校水電管理的職能部門，負責學校水電管理的具體工作。其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行學校水電管理領導小組的決議，組織實施學校水電管理的規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。2.負責學校水電設施設備的運行管理、維護保養(yǎng)和更新改造，確保水電供應的安全、穩(wěn)定、可靠。3.制定學校水電消耗定額，對各部門、各單位的水電消耗情況進行統(tǒng)計、分析和考核，督促各部門、各單位節(jié)約水電。4.負責學校水電費用的核算、收取和管理，定期向學校水電管理領導小組匯報水電費用收支情況。5.組織開展水電節(jié)能宣傳教育活動，推廣應用節(jié)能技術和設備，提高師生員工的節(jié)能意識和節(jié)能技能。（三）各部門、各單位各部門、各單位是學校水電管理的責任主體，負責本部門、本單位的水電管理工作。其主要職責是：1.貫徹執(zhí)行學校水電管理的規(guī)章制度，加強對本部門、本單位師生員工的水電節(jié)約教育，提高師生員工的節(jié)約意識。2.負責本部門、本單位水電設施設備的日常管理和維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時報告后勤管理部門。3.按照學校下達的水電消耗定額，合理使用水電，杜絕浪費現象。4.配合后勤管理部門做好水電費用的核算和收取工作。三、水電設施設備管理（一）規(guī)劃與建設1.學校根據發(fā)展規(guī)劃和實際需要，編制水電設施設備建設規(guī)劃，報學校水電管理領導小組批準后實施。2.水電設施設備建設項目應按照國家和地方有關規(guī)定進行設計、施工和驗收，確保工程質量和安全。3.新建、改建、擴建的建筑物及附屬設施，應按照節(jié)能設計標準和要求，配套建設水電節(jié)能設施設備。（二）運行管理1.后勤管理部門應建立健全水電設施設備運行管理制度，明確運行維護人員的職責和工作流程，確保水電設施設備的正常運行。2.運行維護人員應定期對水電設施設備進行巡檢、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現和處理設備故障和安全隱患，確保設備運行安全可靠。3.水電設施設備的運行參數應符合國家和地方有關標準和規(guī)定，嚴禁超壓、過載、超溫運行。4.學校應建立水電設施設備運行檔案，記錄設備的運行情況、維護保養(yǎng)情況、故障處理情況等，為設備的管理和維護提供依據。（三）維護保養(yǎng)1.后勤管理部門應制定水電設施設備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、周期和責任人，確保設備得到及時、有效的維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)工作應按照國家和地方有關標準和規(guī)范進行，確保維護保養(yǎng)質量。3.對于大型、關鍵的水電設施設備，應委托具有相應資質的專業(yè)機構進行維護保養(yǎng)。4.學校應定期對水電設施設備進行更新改造，提高設備的技術性能和節(jié)能水平。（四）安全管理1.學校應建立健全水電安全管理制度，加強對水電設施設備的安全管理，確保水電使用安全。2.后勤管理部門應定期組織開展水電安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。3.水電設施設備的操作人員應經過專業(yè)培訓，取得相應的操作資格證書后，方可上崗操作。4.學校應制定水電安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)安全事故的能力。四、水電消耗管理（一）定額管理1.后勤管理部門應根據學校各部門、各單位的教學、科研、生活等實際情況，制定水電消耗定額，并報學校水電管理領導小組批準后實施。2.水電消耗定額應根據學校發(fā)展變化情況適時進行調整。3.各部門、各單位應嚴格按照學校下達的水電消耗定額使用水電，不得超定額使用。（二）計量管理1.學校應按照國家和地方有關規(guī)定，安裝水電計量裝置，對各部門、各單位的水電消耗進行準確計量。2.水電計量裝置應定期進行校驗和維護，確保計量準確可靠。3.后勤管理部門應建立水電計量檔案，記錄各部門、各單位的水電消耗情況，為水電費用核算和考核提供依據。（三）統(tǒng)計與分析1.后勤管理部門應定期對學校水電消耗情況進行統(tǒng)計分析，掌握水電消耗的變化趨勢和規(guī)律。2.各部門、各單位應每月向后勤管理部門報送水電消耗情況統(tǒng)計表，如實反映本部門、本單位的水電消耗情況。3.后勤管理部門應根據水電消耗統(tǒng)計分析結果，及時發(fā)現水電浪費現象，采取有效措施加以制止和糾正。（四）節(jié)約措施1.學校應加強對師生員工的水電節(jié)約教育，提高師生員工的節(jié)約意識和節(jié)約技能，養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習慣。2.推廣應用節(jié)能技術和設備，如節(jié)能燈具、節(jié)水器具、智能控制系統(tǒng)等，降低水電消耗。3.加強對水電使用的日常管理，嚴格控制照明、空調、電梯等設備的使用時間和使用強度，做到人走燈滅、人走關機、節(jié)約用水。4.鼓勵師生員工開展水電節(jié)約創(chuàng)新活動，對提出有效節(jié)約措施和建議的個人或集體給予表彰和獎勵。五、水電費用管理（一）收費標準1.學校水電收費標準按照國家和地方有關規(guī)定，結合學校實際情況制定，并報物價部門備案。2.水電收費標準應根據水電成本變化情況適時進行調整。（二）費用核算1.后勤管理部門應按照學校水電收費標準，對各部門、各單位的水電消耗進行核算，計算應收取的水電費用。2.水電費用核算應準確、及時，不得漏算、錯算。3.后勤管理部門應定期向各部門、各單位公布水電費用核算情況，接受師生員工的監(jiān)督。（三）費用收取1.后勤管理部門應按照學校規(guī)定的時間和方式，向各部門、各單位收取水電費用。2.各部門、各單位應按時足額繳納水電費用，不得拖欠。3.對拖欠水電費用的部門、單位，后勤管理部門應及時催繳，并按照學校有關規(guī)定收取滯納金。（四）費用管理1.學校水電費用實行收支兩條線管理，統(tǒng)一納入學校財務核算。2.后勤管理部門應定期向學校財務部門報送水電費用收支情況報表，接受財務部門的監(jiān)督和審計。3.水電費用主要用于水電設施設備的運行維護、更新改造、節(jié)能宣傳教育等方面，確保學校水電管理工作的正常開展。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.學校水電管理領導小組應定期對學校水電管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決存在的問題。2.后勤管理部門應加強對各部門、各單位水電管理工作的日常監(jiān)督檢查，督促各部門、各單位嚴格執(zhí)行學校水電管理的規(guī)章制度。3.學校審計部門應定期對學校水電費用收支情況進行審計，確保水電費用的合理使用。（二）考核評價1.學校建立水電管理工作考核評價制度，對各部門、各單位的水電管理工作進行考核評價。2.考核評價內容包括水電消耗定額執(zhí)行情況、水電設施設備管理情況、水電節(jié)約措施落實情況等。3.考核評價結果作為各部門、各單位年度考核和評先評優(yōu)的重要依據。（三）獎懲措施1.對水電管理工作成績突出的部門、