濰坊宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強濰坊宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于濰坊地區(qū)公司/組織內(nèi)所有員工宿舍的管理。（三）基本原則1.安全第一原則，確保員工生命財產(chǎn)安全。2.文明居住原則，倡導(dǎo)員工文明禮貌，愛護宿舍設(shè)施和環(huán)境。3.規(guī)范管理原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行管理。二、宿舍入住與退房管理（一）入住流程1.員工提出入住申請，填寫《濰坊宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、聯(lián)系方式等。2.所在部門負責(zé)人審核簽字，確認員工符合入住條件。3.宿舍管理部門根據(jù)房源情況進行分配，通知員工入住時間和宿舍房間號。4.員工在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，辦理入住手續(xù)。（二）退房流程1.員工因離職、調(diào)崗等原因需要退房時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請，填寫《濰坊宿舍退房申請表》。2.宿舍管理部門安排人員進行查房，檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞，按照本辦法相關(guān)規(guī)定進行處理。3.員工結(jié)清宿舍相關(guān)費用（如水電費等）后，宿舍管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)。4.員工搬離宿舍后，宿舍管理部門對房間進行清理和消毒，為下一位入住員工做好準(zhǔn)備。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等，確保員工正常生活需求。2.宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，保證設(shè)施設(shè)備完好率達到[X]%以上。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修，填寫《濰坊宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請表》。2.宿舍管理部門接到報修申請后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.對于緊急維修項目，宿舍管理部門應(yīng)在接到報修后[X]小時內(nèi)安排維修；對于一般維修項目，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成維修。4.維修費用由公司/組織承擔(dān)，但因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費用。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭、酒精爐等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，不得隨意堵塞疏散通道。4.定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的用電設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得私拉亂接電線。2.嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電暖器、電水壺、熱得快等。3.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，防止發(fā)生火災(zāi)和觸電事故。（三）治安安全1.加強宿舍區(qū)域的巡邏，確保員工人身和財產(chǎn)安全。2.外來人員進入宿舍應(yīng)進行登記，經(jīng)被訪員工同意后方可進入。3.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放于宿舍內(nèi)的保險柜中。4.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時向宿舍管理部門或保衛(wèi)部門報告。五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、門窗、衣柜等應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。3.床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒。5.宿舍內(nèi)不得堆放雜物，保持通道暢通。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，每周至少檢查[X]次，并記錄檢查情況。2.對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，下達整改通知，要求員工限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，給予相應(yīng)的處罰，如扣除當(dāng)月宿舍衛(wèi)生考核分、取消優(yōu)秀宿舍評選資格等。（三）衛(wèi)生評比1.每月開展一次宿舍衛(wèi)生評比活動，評選出“優(yōu)秀宿舍”若干名。2.對“優(yōu)秀宿舍”給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等，以激勵員工保持良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境。六、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）公共秩序1.愛護宿舍公共設(shè)施和環(huán)境，不得隨意損壞或破壞。2.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。3.遵守宿舍管理規(guī)定，服從宿舍管理部門的管理和安排。（三）訪客管理1.員工的訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)來訪，不得留宿。如需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得影響其他員工正常生活。七、宿舍費用管理（一）費用標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍水電費按照實際使用量進行分攤，每月結(jié)算一次。2.水電費單價按照當(dāng)?shù)毓╇姟⒐┧块T的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.宿舍管理費用（如保潔費、維修費用等）由公司/組織統(tǒng)一承擔(dān)。（二）費用結(jié)算1.宿舍管理部門每月[具體時間]統(tǒng)計員工宿舍水電費使用情況，并制作費用清單。2.將費用清單發(fā)送給員工，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)核對并繳納費用。3.對于逾期未繳納費用的員工，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如從工資中扣除、限制使用宿舍設(shè)施等。八、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火、違規(guī)使用大功率電器等。2.違反宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，如衛(wèi)生不達標(biāo)、亂扔垃圾、在宿舍內(nèi)堆放雜物等。3.違反宿舍紀(jì)律管理規(guī)定，如作息時間不遵守、在宿舍內(nèi)進行違法違紀(jì)行為、不服從管理等。4.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，且未按規(guī)定進行賠償。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于再次違規(guī)的員工，給予書面警告，并扣除當(dāng)月宿舍衛(wèi)生考核分[X]分。3.對于多次違規(guī)且情節(jié)嚴重的員工，給予罰款、取消優(yōu)秀宿舍評選資格、限制使用宿舍設(shè)施等處罰，直至取消其宿舍居住資格。4.因違規(guī)行為給公司/組織或他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九